Закон Курской области от 29.07.2002 № 37-ЗКО
О внесении изменений в Закон Курской области "О муниципальной службе в Курской области"
КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН Утратил силу с 1 июня 2007 года - Закон Курской области от 13.06.2007 г. N 60-ЗКО О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" Принят Курской областной Думой 18 июля 2002 года Статья 1. Внести в Закон Курской области от 13 ноября 1998 г.N 25-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" (Сборникзаконодательства Курской области, 1998, N 16; 1999, N 18; 1999, N 19;2000, N 1; 2001, N 2) следующие изменения: 1. В статье 16: пункт 2 исключить; пункт 3 изложить в следующей редакции: "Муниципальному служащему устанавливается: должностной оклад согласно Приложению к настоящему Закону; ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационныйразряд в соответствии с законодательством Курской области; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы в размере, определенном главой муниципальногообразования или иным выборным должностным лицом местногосамоуправления, но не более 20 процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет вразмере, определяемом правовыми актами главы муниципальногообразования или иного выборного должностного лица местногосамоуправления в соответствии с таблицей для расчета ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет. Таблица для расчета ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет+----------------------------------------------------------------+¦ Срок выслуги лет ¦ Процент от должностного оклада ¦+------------------------------+---------------------------------¦¦ от 1 года до 5 лет ¦ 10% ¦+------------------------------+---------------------------------¦¦ от 5 лет до 10 лет ¦ 15% ¦+------------------------------+---------------------------------¦¦ от 10 лет до 15 лет ¦ 20% ¦+------------------------------+---------------------------------¦¦ свыше 15 лет ¦ 30% ¦+----------------------------------------------------------------+ Муниципальному служащему выплачивается: премия по результатам работы, но не более 3 должностных окладов вгод; материальная помощь, но не более 2 должностных окладов в год. Размер и порядок выплаты премий и материальной помощиопределяется главой муниципального образования или иным выборнымдолжностным лицом местного самоуправления в соответствии с настоящимЗаконом.". 2. В статье 20: абзац второй пункта 1 исключить; пункт 5 изложить в следующей редакции: "Муниципальным служащим при выходе на пенсию назначается пенсияза выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 летв размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципальногослужащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии постарости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральнымзаконом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полныйгод стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу летувеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общаясумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости(инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячногозаработка муниципального служащего."; пункт 6 изложить в следующей редакции: "Месячное денежное содержание муниципального служащего дляисчисления размера ежемесячной пенсии за выслугу лет определяется подолжности, занимаемой им на день прекращения муниципальной службы илина день достижения возраста, дающего право на государственную пенсиюпо старости, по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии завыслугу лет. Размер ежемесячной пенсии за выслугу лет пересчитывается ссоблюдением правил, предусмотренных пунктом 5 настоящей статьи, приувеличении в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации и области, месячного денежного содержания по муниципальнойдолжности муниципального служащего или при повышении государственнойпенсии, с учетом которой установлен размер ежемесячной пенсии завыслугу лет. Ежемесячная пенсия за выслугу лет пересчитывается со сроков,установленных для изменения государственных пенсий. Ежемесячнаяпенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению лица, претендующегона пенсию за выслугу лет, решением руководителя органа местногосамоуправления, в котором это лицо замещало муниципальную должностьперед увольнением, или его правопреемника. За указанным лицом и членами его семьи сохраняется право намедицинское и санаторно - курортное лечение, которое они имели кмоменту выхода на государственную пенсию. Выплата ежемесячной пенсии за выслугу лет муниципальногослужащего, предусмотренной настоящей статьей, производится за счетсредств соответствующих бюджетов муниципальных образований. Ежемесячная пенсия за выслугу лет работающим пенсионерам невыплачивается.". Статья 2. Закон вступает в силу через 10 дней со дня егоофициального опубликования. Губернатор Курской области А.Н.МИХАЙЛОВ г. Курск 29 июля 2002 г. N 37-ЗКО Приложение к Закону Курской области от 29 июля 2002 г. N 37-ЗКО Размеры месячных должностных окладов муниципальных служащих Курской области (руб.)+-------------------------------------------------------------------------------------+¦Наименование должности ¦Численность населения в муниципальных образованиях (тыс.чел.)¦¦ +-------------------------------------------------------------¦¦ ¦до 1¦1-3 ¦3-5 ¦5-10¦10-15¦15-50¦50-100¦100-250¦250-500¦от 500¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Первый заместитель ¦2320¦2690¦3020¦3710¦ 4240¦ 4820¦ 5400 ¦ 5930 ¦ 6510 ¦ 7040 ¦¦ главы муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования, иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ первый заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Заместитель главы ¦2280¦2640¦2960¦3500¦ 4000¦ 4550¦ 5100 ¦ 5600 ¦ 6140 ¦ 6640 ¦¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования, иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лица, заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Руководитель ¦ 780¦ 970¦1000¦2320¦ 2650¦ 3010¦ 3370 ¦ 3700 ¦ 4060 ¦ 4400 ¦¦ подразделения ¦ 900¦1020¦1130¦2470¦ 2830¦ 3210¦ 3600 ¦ 3950 ¦ 4330 ¦ 4690 ¦¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Руководитель аппарата ¦ 920¦1040¦1150¦3120¦ 3560¦ 4050¦ 4540 ¦ 4980 ¦ 5470 ¦ 5520 ¦¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лица органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Руководитель аппарата ¦ 920¦1040¦1150¦3120¦ 3560¦ 4050¦ 4540 ¦ 4980 ¦ 5470 ¦ 5520 ¦¦ (управляющий делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Помощник (советник) ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лица органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Помощник руководителя ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Руководитель ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦¦ пресс - службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (пресс - секретарь) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦выборного должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ лица органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Заместитель ¦ 760¦ 890¦ 980¦2080¦ 2380¦ 2700¦ 3020 ¦ 3320 ¦ 3650 ¦ 3940 ¦¦ руководителя ¦ 880¦1000¦1110¦2230¦ 2550¦ 2900¦ 3250 ¦ 3570 ¦ 3920 ¦ 4230 ¦¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Начальник отдела ¦ 740¦ 870¦ 960¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2900 ¦¦ в составе аппарата ¦ 860¦ 980¦1090¦1680¦ 1920¦ 2180¦ 2440 ¦ 2680 ¦ 2900 ¦ ¦¦ представительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Начальник отдела ¦ 740¦ 870¦ 960¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2900 ¦¦в составе подразделения¦ 860¦ 980¦1090¦1680¦ 1920¦ 2180¦ 2442 ¦ 2680 ¦ 2900 ¦ ¦¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦Заместитель начальника ¦ 720¦ 850¦ 940¦1380¦ 1580¦ 1790¦ 2010 ¦ 2200 ¦ 2420 ¦ 2610 ¦¦ отдела в составе ¦ 840¦ 960¦1070¦1530¦ 1750¦ 1990¦ 2230 ¦ 2450 ¦ 2690 ¦ 2790 ¦¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦исполнительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦местного самоуправления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Консультант ¦ 770¦ 830¦ 920¦1090¦ 1240¦ 1420¦ 1780 ¦ 2640 ¦ 2150 ¦ 2320 ¦¦ ¦ 820¦ 940¦1050¦1240¦ 1430¦ 1620¦ 2010 ¦ 2200 ¦ 2420 ¦ 2580 ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Главный специалист ¦ 700¦ 810¦ 900¦1070¦ 1220¦ 1390¦ 1560 ¦ 1710 ¦ 1880 ¦ 2030 ¦¦ ¦ 800¦ 920¦1030¦1220¦ 1400¦ 1590¦ 1780 ¦ 2640 ¦ 2150 ¦ 2320 ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Ведущий специалист ¦ 600¦ 700¦ 780¦ 920¦ 1060¦ 1200¦ 1340 ¦ 1480 ¦ 1620 ¦ 1750 ¦¦ ¦ 700¦ 810¦ 900¦1070¦ 1220¦ 1390¦ 1560 ¦ 1710 ¦ 1880 ¦ 1990 ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦Специалист 1 категории ¦ 500¦ 570¦ 640¦ 760¦ 870¦ 990¦ 1110 ¦ 1220 ¦ 1340 ¦ 1390 ¦¦ ¦ 600¦ 700¦ 780¦ 920¦ 1060¦ 1200¦ 1340 ¦ 1480 ¦ 1590 ¦ 1590 ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦Специалист 2 категории ¦ 450¦ 520¦ 590¦ 690¦ 790¦ 900¦ 1010 ¦ 1110 ¦ 1200 ¦ 1200 ¦¦ ¦ 550¦ 630¦ 710¦ 840¦ 960¦ 1090¦ 1220 ¦ 1340 ¦ 1390 ¦ 1390 ¦+-----------------------+----+----+----+----+-----+-----+------+-------+-------+------¦¦ Специалист ¦ 400¦ 460¦ 520¦ 620¦ 700¦ 800¦ 900 ¦ 980 ¦ 990 ¦ 990 ¦¦ ¦ 500¦ 570¦ 640¦ 760¦ 870¦ 990¦ 1110 ¦ 1220 ¦ 1200 ¦ 1200 ¦+-------------------------------------------------------------------------------------+