постановление Правительства Курской области от 15.09.2006 № 191
О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Курской области от 14.07.2006 № 150 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета строительства и стройиндустрии Курской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 сентября 2006 г. N 191 О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Курской области от 14.07.2006 № 150 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета строительства и стройиндустрии Курской области" В связи с созданием областного государственного учреждения"Дирекция по реализации в Курской области программ обеспеченияжильем отдельных категорий граждан" Правительство Курской областипостановляет: 1. Внести в постановление Правительства Курской области от14.07.2006 N 150 "Об оплате труда работников областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении комитетастроительства и стройиндустрии Курской области" следующие измененияи дополнения: 1) в пункте 1 постановления: абзац третий изложить в следующей редакции: "Порядок установления и размеры доплат, надбавоккомпенсационного характера, стимулирующих выплат работникам ГОУ"Курскгражданпроект" и ОГУ "Дирекция строящегося Железногорскогозавода керамических стеновых материалов";"; дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "Порядок установления и размеры доплат, надбавоккомпенсационного характера, стимулирующих выплат работникамобластного государственного учреждения "Дирекция по реализации вКурской области программ обеспечения жильем отдельных категорийграждан"."; 2) в Порядке присвоения тарифных разрядов работникам областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении комитетастроительства и стройиндустрии Курской области, утвержденномуказанным постановлением Правительства Курской области: в пункте 3 слова "приложениям N 2 и N 3 к настоящему Порядку"заменить словами "приложениям NN 2 - 4 к настоящему Порядку"; в пункте 2 приложения N 1 к Порядку слова "в приложениях N 2 иN 3 к настоящему Положению" заменить словами "в приложениях NN 2 -4 к Порядку присвоения тарифных разрядов работникам областныхгосударственных учреждений, находящихся в ведении комитетастроительства и стройиндустрии Курской области"; дополнить Порядок приложением N 4, изложив его в следующейредакции: "Приложение N 4 к Порядку присвоения тарифных разрядов работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении комитета строительства и стройиндустрии Курской области ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ работников ОГУ "Дирекция по реализации в Курской области программ обеспечения жильем отдельных категорий граждан" ------------------------------------------T----------¬¦ Наименование должностей ¦Разряд по ¦¦ ¦ ЕТС ¦L-----------------------------------------+----------- Руководители Директор 16 - 18 Заместитель директора 15 - 17 Главный бухгалтер 13 - 15 Начальник отдела 12 - 14 Заместитель начальника отдела 11 - 13 Специалисты Главный специалист 10 - 12 Ведущий специалист 9 - 11"; 3) наименование Порядка установления и размеров доплат,надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплатработникам областных государственных учреждений, находящихся введении комитета строительства и стройиндустрии Курской области,утвержденных указанным постановлением Правительства Курскойобласти, изложить в следующей редакции: "Порядок установления и размеры доплат, надбавоккомпенсационного характера, стимулирующих выплат работникам ГОУ"Курскгражданпроект" и ОГУ "Дирекция строящегося Железногорскогозавода керамических стеновых материалов"; 4) дополнить постановление Порядком установления и размерамидоплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплатработникам областного государственного учреждения "Дирекция пореализации в Курской области программ обеспечения жильем отдельныхкатегорий граждан", изложив его в следующей редакции: "ПОРЯДОК установления и размеры доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат работникам областного государственного учреждения "Дирекция по реализации в Курской области программ обеспечения жильем отдельных категорий граждан" I. Общие положения 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации, Законом Курской области "Об оплатетруда работников областных государственных учреждений" иприменяется при определении доплат, надбавок, премий и другихвыплат компенсационного и стимулирующего характера с учетомособенностей условий труда на каждом рабочем месте, отношенияотдельного работника к выполняемым должностным обязанностям. 2. В целях повышения материальной заинтересованности врезультатах деятельности учреждения работникам устанавливаются впроцентном отношении к тарифным ставкам (окладам) выплатыкомпенсационного и стимулирующего характера, предусмотренныенастоящим Порядком, а также действующим законодательством. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера (далее -выплаты) устанавливаются приказом руководителя учреждения иисчисляются в абсолютном размере к установленным тарифным ставкам(окладам). Выплаты директору учреждения устанавливаются вышестоящиморганом. 3. Общий размер выплат работнику не может превышать в месяц200 процентов тарифной ставки (оклада). II. Выплаты компенсационного характера 4. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерацииработникам приказом руководителя учреждения устанавливаютсяследующие выплаты компенсационного характера: 1) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни,сверхурочное время оплата труда производится в порядке и размерах,установленных статьями 152, 153 Трудового кодекса РоссийскойФедерации; 2) за совмещение должностей или исполнение обязанностейвременно отсутствующего работника, за расширенную зону обслуживанияи увеличенный объем работы без освобождения от своих должностныхобязанностей размер доплаты устанавливается по соглашению сторонтрудового договора; 3) за высококвалифицированное неотложное и срочное выполнениеответственных заданий и поручений работникам учреждениявыплачивается надбавка в размере до 20 процентов тарифной ставки(оклада); 4) за разъездной характер работы работникам устанавливаетсянадбавка в размере до 10 процентов тарифной ставки (оклада). III. Выплаты стимулирующего характера 5. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации дляусиления материальной заинтересованности работников в результатахдеятельности учреждения предусматриваются следующие выплатыстимулирующего характера: 1) надбавка за сложность и напряженность в труде - в размередо 100 процентов тарифной ставки (оклада); 2) надбавка за профессиональное мастерство, совершенствованиеи повышение квалификации работника и освоение новых компьютерныхпрограмм - в размере до 15 процентов тарифной ставки (оклада); 3) надбавка за сохранность информации, разглашение которойможет привести к причинению какого-либо ущерба учреждению илигражданам, состоящим на учете на получение субсидий (ограниченныйдоступ к программе, установленной на федеральном уровне), - вразмере до 10 процентов тарифной ставки (оклада). 6. В зависимости от сроков и качества выполнения своихдолжностных обязанностей работникам учреждения ежемесячновыплачивается премия в размере 25 процентов тарифной ставки(оклада). IV. Оказание материальной помощи и иные выплаты 7. Работникам учреждения ежегодно выплачивается материальнаяпомощь в размере двух тарифных ставок (окладов). Оказание материальной помощи в виде денежных выплатпроизводится на основании письменного заявления работника с учетоммнения выборного профсоюзного органа (при наличии такового). 8. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату трудаработников, работникам может выплачиваться единовременная помощь вразмере до двух тарифных ставок (окладов), установленных на день еевыплаты по занимаемой должности, в следующих случаях: за высокие показатели в труде и в связи с юбилейными датамиработника (50, 55 и 60 лет); в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшимисамого работника или его близких родственников (родителей,супругов, детей).". 2. Постановление вступает в силу с 15 августа 2006 года. И.о. первого заместителя Губернатора - Председателя Правительства Курской области А.П.ДЕМИН