постановление Администрации Курской области от 22.03.2006 № 21
О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 № 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 марта 2006 г. N 21 Утратилo силу - постановление Администрации Курской области от 29.01.2010 г. N 25-па О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 № 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области" Во изменение постановления Администрации Курской области от12.09.2002 N 6, в целях создания условий для улучшения состоянияохраны и условий труда на предприятиях, организациях и учрежденияхКурской области постановляю: 1. Внести изменения в Положение об областном конкурсе налучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий,организаций и учреждений Курской области, утвержденноепостановлением Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6 "Опроведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условийтруда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области",изложив его в новой редакции (прилагается). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления оказатьсодействие в проведении областного конкурса на соответствующихтерриториях. 3. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Курской области А.Н.МИХАЙЛОВ Утверждено постановлением Администрации Курской области от 12 сентября 2002 г. N 6 (в редакции постановления Администрации Курской области от 22 марта 2006 г. N 21) ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области 1. Областной конкурс на лучшее состояние охраны и условийтруда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области(далее - Конкурс) проводится в целях предупреждения несчастныхслучаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости.Задача Конкурса заключается в усилении внимания к созданию нарабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизацииработы работодателей, органов исполнительной власти области,органов местного самоуправления, профсоюзов по предупреждениюпроизводственного травматизма, распространению передового опыта иметодов работы организаций - победителей Конкурса. 2. Организация проведения Конкурса возлагается на комитет потруду Курской области. 3. Итоги Конкурса за истекший год подводятся ежегодно в апрелеследующего года. В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации иучреждения всех видов экономической деятельности независимо от формсобственности и ведомственной подчиненности, расположенные натерритории области (далее - организации). 4. Организации, расположенные на территории муниципальныхрайонов, желающие принять участие в Конкурсе, до 25 февраляпредставляют свои заявки работнику по труду комитета по трудуКурской области соответствующего муниципального района области, а вгородах Железногорск, Курск, Курчатов - в комитет по труду Курскойобласти. 5. Сбор, обобщение, анализ и проверку сведений, полученных оторганизаций, участвующих в Конкурсе, осуществляют: по районам -работники по труду комитета по труду Курской областисоответствующего муниципального района области, по городам -специалисты комитета по труду Курской области. 6. Итоги Конкурса среди организаций, расположенных натерритории муниципальных районов области, подводят соответствующиекоординационные советы по охране труда. 7. Подведение итогов Конкурса проводится с учетом таблицпоказателей (приложения NN 1 и 2 к данному Положению). 8. Координационные советы по охране труда подводят итогиКонкурса на территории соответствующего муниципального района и до20 марта года представляют в комитет по труду Курской областиматериалы по результатам Конкурса, определив по одному предприятию,добившемуся лучших результатов в каждом виде экономическойдеятельности. 9. Комитет по труду Курской области проверяет, обобщает ианализирует поступившие материалы и направляет их на рассмотрение вобластную комиссию по охране труда. 10. Областная комиссия по охране труда определяет победителейКонкурса по следующим номинациям: "Лучшее состояние условий и охраны труда на предприятии". В данной номинации определяются три лучших организации областии по одной лучшей организации в каждом виде экономическойдеятельности; "Лучшие показатели в области охраны труда в городе, районе". В данной номинации определяются три лучших администрациигорода, района; "Лучшие достижения в области научных разработок по охране ибезопасности труда, организации учебного процесса по охране труда". В данной номинации определяется одна лучшая организация; "Лучшая работа по освещению вопросов охраны труда в средствахмассовой информации". В данной номинации определяется одно лучшее средство массовойинформации; "За добросовестный труд в сфере охраны труда". В данной номинации определяются один лучший специалист поохране труда организаций, один лучший специалист по труду комитетапо труду Курской области соответствующего муниципального районаобласти, один лучший работник комитета по труду Курской области. 11. Победителям Конкурса вручаются соответствующие грамоты идипломы. Приложение N 1 к Положению об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ условий областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области ____________________________________ (город, район, отрасль, организации) -----T------------------------------------T----------T-----------¬¦ NN ¦ Показатели ¦Данные на ¦Количество ¦¦п/п ¦ ¦ 31.12 ¦ баллов ¦¦ ¦ ¦отчетного ¦ ¦¦ ¦ ¦ года ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 1.¦Состояние травматизма на ¦ ¦ ¦¦ ¦производстве: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ кол-во дней нетрудоспособности ¦ ¦ ¦¦ ¦Кт = ------------------------------ ¦ ¦ ¦¦ ¦ количество случаев ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ кол-во случаев x 1000 ¦ ¦ ¦¦ ¦Кч = ---------------------------- ¦ ¦ ¦¦ ¦ среднесписочная численность ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 2.¦Уровень численности работающих во ¦ ¦ ¦¦ ¦вредных и опасных условиях труда, ¦ ¦ ¦¦ ¦чел., К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 3.¦Обеспеченность санитарно-бытовыми ¦ ¦ ¦¦ ¦помещениями, гардеробными - %, К ¦ ¦ ¦¦ ¦- душевыми ¦ ¦ ¦¦ ¦- гардеробными ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 4.¦Обеспеченность спецобувью, ¦ ¦ ¦¦ ¦спецодеждой, средствами ¦ ¦ ¦¦ ¦индивидуальной и коллективной ¦ ¦ ¦¦ ¦защиты, К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 5.¦Наличие оборудованного кабинета по ¦ ¦ ¦¦ ¦охране труда, да - нет, К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 6.¦Наличие специалистов по охране ¦ ¦ ¦¦ ¦труда, К ¦ ¦ ¦¦ ¦да - нет, К ¦ ¦ ¦¦ ¦- комитетов и комиссий по охране ¦ ¦ ¦¦ ¦труда, да - нет, К ¦ ¦ ¦¦ ¦- наличие доверенных ¦ ¦ ¦¦ ¦(уполномоченных) лиц по охране ¦ ¦ ¦¦ ¦труда, да - нет, К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 7.¦Наличие и ведение нормативно- ¦ ¦ ¦¦ ¦технической документации по охране ¦ ¦ ¦¦ ¦труда, да - нет ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 8.¦Современное проведение ¦ ¦ ¦¦ ¦периодических медицинских осмотров, ¦ ¦ ¦¦ ¦чел., К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 9.¦Проведение обучения и аттестации: ¦ ¦ ¦¦ ¦руководителей и специалистов, ¦ ¦ ¦¦ ¦чел., К ¦ ¦ ¦¦ ¦рабочих, служащих, чел., К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 10.¦Обеспечение первичными средствами ¦ ¦ ¦¦ ¦пожаротушения и их состояние, К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 11.¦Выполнение предписаний и замечаний ¦ ¦ ¦¦ ¦в актах проверок состояния охраны ¦ ¦ ¦¦ ¦труда, К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 12.¦Израсходовано средств по охране ¦ ¦ ¦¦ ¦труда в среднем на одного ¦ ¦ ¦¦ ¦работающего, К ¦ ¦ ¦+----+------------------------------------+----------+-----------+¦ 13.¦Проведение аттестации рабочих мест ¦ ¦ ¦¦ ¦по условиям труда, К ¦ ¦ ¦L----+------------------------------------+----------+------------ Руководитель предприятия ________________________ Примечание: Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицейоценочных показателей приложения N 2. Приложение N 2 к Положению об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ --------------------------------T--------------------------------¬¦ ПОКАЗАТЕЛИ ¦ Количество баллов ¦+-------------------------------+--------------------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦+-------------------------------+--------------------------------+¦1. Состояние травматизма на ¦ ¦¦производстве: ¦ ¦¦Кт ¦ ¦¦Кт = 0 ¦ 1 ¦¦0,1 - 3 ¦ 0,9 ¦¦3,1 - 6 ¦ 0,8 ¦¦6,1 - 9 ¦ 0,7 ¦¦9,1 - 14 ¦ 0,6 ¦¦14,1 - 18,5 ¦ 0,5 ¦¦18,6 - 20 ¦ 0,4 ¦¦20,1 - 21 ¦ 0,3 ¦¦21,1 - 22 ¦ 0,2 ¦¦22,1 - 23 ¦ 0,1 ¦¦свыше 23 ¦ снимается с конкурса ¦¦ ¦ ¦¦Кч ¦ ¦¦Кч = 0 ¦ 1 ¦¦0,1 - 1,0 ¦ 0,9 ¦¦1,1 - 2,0 ¦ 0,8 ¦¦2,1 - 3,0 ¦ 0,7 ¦¦3,1 - 4,0 ¦ 0,6 ¦¦4,1 - 5,0 ¦ 0,5 ¦¦5,1 - 6,0 ¦ 0,4 ¦¦6,1 - 7,0 ¦ 0,3 ¦¦7,1 - 8,0 ¦ 0,2 ¦¦8,1 - 9,0 ¦ 0,1 ¦¦свыше 9,0 ¦ снимается с конкурса ¦¦ ¦ ¦¦2. Уровень численности ¦ Ч раб. - Ч раб. в у. ¦¦работающих во вредных и опасных¦ К = --------------------, где ¦¦условиях труда ¦ Ч раб. ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Ч раб. - среднесписочная ¦¦ ¦численность работающих в ¦¦ ¦подразделении ¦¦ ¦Ч раб. в у. - число работающих ¦¦ ¦во вредных и опасных условиях ¦¦ ¦труда в подразделении ¦¦ ¦ ¦¦3. Обеспеченность санитарно- ¦ ¦¦бытовыми помещениями, % ¦ ¦¦100 ¦ 1,0 ¦¦99 - 95 ¦ 0,9 ¦¦94 - 90 ¦ 0,8 ¦¦89 - 80 ¦ 0,7 ¦¦79 - 70 ¦ 0,6 ¦¦69 - 60 ¦ 0,5 ¦¦59 - 50 ¦ 0,4 ¦¦49 - 40 ¦ 0,3 ¦¦39 - 30 ¦ 0,2 ¦¦29 - 20 ¦ 0,1 ¦¦ниже 20 ¦ баллы не присваиваются ¦¦ ¦ ¦¦4. Обеспеченность спецобувью, ¦ Ч раб.о.СИЗ ¦¦спецодеждой, средствами ¦ К = -----------, где ¦¦индивидуальной и коллективной ¦ Ч раб.СИЗ ¦¦защиты ¦ ¦¦ ¦Ч раб.о.СИЗ - число работающих, ¦¦ ¦полностью обеспеченных ¦¦ ¦бесплатной спецодеждой, ¦¦ ¦спецобувью и др. ¦¦ ¦средствами индивидуальной ¦¦ ¦защиты в соответствии с нормами ¦¦ ¦Ч раб.СИЗ - суммарное число ¦¦ ¦работающих, которые должны ¦¦ ¦обеспечиваться средствами ¦¦ ¦индивидуальной защиты ¦¦ ¦ ¦¦5. Наличие оборудованного ¦ ¦¦кабинета по охране труда: ¦ ¦¦Да ¦ 1 ¦¦нет ¦ баллы не присваиваются ¦¦ ¦ ¦¦6. Наличие специалиста по ¦ ¦¦охране труда: ¦ ¦¦да ¦ 1 ¦¦нет ¦ баллы не присваиваются ¦¦комитетов и комиссий по охране ¦ ¦¦труда: ¦ ¦¦да ¦ 1 ¦¦нет ¦ баллы не присваиваются ¦¦доверенных (уполномоченных ¦ ¦¦лиц) по охране труда: ¦ ¦¦да ¦ 1 ¦¦нет ¦ баллы не присваиваются ¦¦ ¦ ¦¦7. Наличие и ведение ¦ Ч им.док. ¦¦нормативно-технической ¦ К = ---------------, где ¦¦документации по охране труда: ¦ Ч треб.док ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Ч им.док. - число имеющихся ¦¦ ¦нормативных документов ¦¦ ¦Ч треб.док. - число требуемых ¦¦ ¦нормативных документов ¦¦ ¦ ¦¦8. Обеспечение и проведение ¦ Ч мед. ¦¦периодических медицинских ¦ К = -----------, где ¦¦осмотров: ¦ Ч д.мед. ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Ч мед. - число работающих, ¦¦ ¦фактически прошедших медосмот𠦦 ¦Ч д.мед. - число работающих, ¦¦ ¦которые должны проходить ¦¦ ¦медосмот𠦦 ¦ ¦¦9. Проведение обучения и ¦ Ч р.с.п.п.о. ¦¦проверки знаний руководителей ¦ К = --------------, где ¦¦и специалистов: ¦ Ч р.с.под.о. ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Ч р.с.п.п.о. - численность ¦¦ ¦руководителей и специалистов, ¦¦ ¦прошедших обучение и проверку ¦¦ ¦знаний ¦¦ ¦Ч р.с.под.о. - численность ¦¦ ¦руководителей и специалистов, ¦¦ ¦подлежащих обучению и проверке ¦¦ ¦знаний ¦¦ ¦ ¦¦рабочих и служащих: ¦ Ч раб.сл.п.о. ¦¦ ¦ К = ---------------, где ¦¦ ¦ Ч раб.сл.под.о. ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Ч раб.сл.п.о. - численность ¦¦ ¦рабочих и служащих, прошедших ¦¦ ¦обучение и проверку знаний ¦¦ ¦Ч раб.сл.под.о. - численность ¦¦ ¦рабочих и служащих, подлежащих ¦¦ ¦обучению и проверке знаний ¦¦ ¦ ¦¦10. Обеспечение первичными ¦ Ч под.обес. ¦¦средствами пожаротушения и их ¦ К = -----------, где ¦¦состояние: ¦ Ч вс.под. ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Ч под.обес. - число ¦¦ ¦подразделений, обеспеченных ¦¦ ¦первичными средствами ¦¦ ¦пожаротушения в соответствии с ¦¦ ¦нормами ¦¦ ¦Ч вс.под. - всего подразделений,¦¦ ¦подлежащих обеспечению ¦¦ ¦первичными средствами ¦¦ ¦пожаротушения ¦¦ ¦ ¦¦11. Выполнение предписаний и ¦ К вып.зам. ¦¦замечаний в актах проверки ¦ К = -------------, где ¦¦состояния охраны труда ¦ К об.кол.зам. ¦¦ ¦ ¦¦ ¦К вып.зам. - количество ¦¦ ¦выполненных замечаний по ¦¦ ¦предписаниям и актам проверок ¦¦ ¦К об.кол.зам. - общее количеств ¦сделанных замечаний ¦¦ ¦ ¦¦12. Израсходовано средств по ¦ ¦¦охране труда в среднем на ¦ ¦¦одного работающего, руб. ¦ ¦¦до 500 ¦ баллы не присваиваются ¦¦500 - 1000 ¦ 5 ¦¦1001 - 2000 ¦ 10 ¦¦свыше 2000 ¦ 15 ¦¦ ¦ ¦¦13. Проведение аттестации ¦ Ч а.р.м. ¦¦рабочих мест по условиям труда ¦ К = ----------, где ¦¦ ¦ Ч р.м.п.а. ¦¦ ¦ ¦¦ ¦Ч а.р.м. - число аттестованных ¦¦ ¦рабочих мест ¦¦ ¦Ч р.м.п.а. - число рабочих мест,¦¦ ¦подлежащих аттестации ¦L-------------------------------+--------------------------------- Примечание: суммарное количество баллов не должно превышать31.