постановление Губернатора Курской области от 11.07.2005 № 521
Об утверждении Положения о комитете по труду Курской области
ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.07.2005 № 521 г. Курск ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ Утратилo силу - постановление Губернатора Курской области от 20.05.2010 г. N 201-пг В соответствии с от 21.03.2005 г. N 105 "О структуреисполнительных органов государственной власти Курской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о комитете по труду Курскойобласти. 2. Признать утратившими силу: постановление Губернатора Курской области от 06.02.2002 г. N 70"О комитете по труду Курской области"; постановление Губернатора Курской области от 04.12.2003 г. N 586"О специально уполномоченном органе исполнительной власти Курскойобласти в сфере охраны труда". 3. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Курской области А.Н.МИХАЙЛОВ Утверждено постановлением Губернатора Курской области от 11 июля 2005 г. № 521 (В редакции постановления Губернатора Курской области от 28.12.2007 г. N 583 ) ПОЛОЖЕНИЕ о комитете по труду Курской области Настоящее Положение определяет правовой статус, основные задачи ифункции комитета по труду Курской области в соответствии с действующимзаконодательством. 1. Общие положения 1.1. Комитет по труду Курской области (в дальнейшем - Комитет)создается постановлением Губернатора Курской области в соответствии соструктурой исполнительных органов государственной власти Курскойобласти и является отраслевым органом исполнительной власти области,проводящим государственную политику и осуществляющим государственноеуправление в сфере труда, условий и охраны труда на территории Курскойобласти. 1.2. Комитет является специально уполномоченным органомисполнительной власти Курской области в сфере охраны труда. 1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законодательством Российской Федерации иобласти, настоящим Положением. 1.4. Комитет финансируется из бюджета области. 1.5. Структура и штатная численность Комитета утверждаютсяГубернатором Курской области. 1.6. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии сорганами исполнительной власти области, органами местногосамоуправления, другими организациями, независимо от формсобственности. 1.7. Комитет является юридическим лицом, имеет счета, открываемыев соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и сосвоим наименованием. (В редакции постановления Губернатора Курскойобласти от 28.12.2007 г. N 583) 1.8. Место нахождения Комитета: 305009, г. Курск, ул.Островского, 8. 2. Основные задачи Основными задачами Комитета являются: 2.1. Осуществление мер по реализации государственной политики всфере труда на территории области, разработка предложений и реализациямероприятий по повышению уровня жизни и реальных доходов населения впределах своей компетенции. 2.2. Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерациии области о труде, охране труда, занятости в пределах предоставленныхполномочий. 2.3. Участие в формировании и совершенствовании системысоциального партнерства в трудовых отношениях, осуществление контроляза ходом выполнения коллективных договоров и соглашений напредприятиях, в организациях независимо от форм собственности. 2.4. Проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда,предупреждению производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости на территории области. 2.5. Защита трудовых прав граждан и соблюдение государственныхгарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде. 2.6. Организация и контроль выполнения мероприятий помобилизационной подготовке по вопросам своей компетенции. 2.7. Организация и ведение воинского учета и бронированияграждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации,работающих в Комитете. 3. Функции 3.1. В области социально-трудовых отношений: подготавливает предложения по совершенствованию системысоциального партнерства, осуществляет методическое руководство работойпо заключению соглашений и коллективных договоров на территорииобласти; участвует в подготовке проекта соглашения между АдминистрациейКурской области, Федерацией профсоюзных организаций области, областнымсоюзом предпринимателей; обеспечивает работу областной трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовых отношений в пределах предоставленныхполномочий; проводит уведомительную регистрацию регионального соглашения,отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, профессиональныхтарифных соглашений, коллективных договоров; участвует в разработке прогнозов и программсоциально-экономического развития области (в части демографии ииспользования трудовых ресурсов); обеспечивает деятельность службы по урегулированию коллективныхтрудовых споров, в разрешении коллективных трудовых споров; подготавливает заключения по проектам строительства новых иреконструкции действующих предприятий независимо от форм собственностив части развития и размещения трудовых ресурсов; участвует в рассмотрении вопросов финансовой поддержки территорийобласти и организаций, с учетом критической ситуации на рынке труда; проводит экспертизу разрабатываемых областных программ повопросам своей компетенции; подготавливает совместно с органами по делам гражданской обороныи чрезвычайным ситуациям предложения и мероприятия по эффективномуиспользованию трудовых ресурсов при решении задач, возникающих причрезвычайных ситуациях; совместно с государственной инспекцией труда в Курской областиучаствует в проверках соблюдения государственных гарантий,предусмотренных законодательством о труде; совместно с другими органами исполнительной власти областиучаствует в подготовке предложений по условиям назначения и порядкувыплаты пособий малообеспеченным семьям; осуществляет с участием соответствующих органов исполнительнойвласти области разработку по единой методологии величиныпотребительской корзины и прожиточного минимума применительно кразличным социально-демографическим группам населения; разрабатывает с участием соответствующих органов исполнительнойвласти области тарифную систему оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений; проводит мониторинг размеров льгот и компенсаций населению,предусмотренных нормативными правовыми актами области, сверхустановленных федеральными законами, решениями Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации; подготавливает в пределах своих полномочий совместно с комитетомфинансов Курской области предложения по вопросам государственнойгражданской и муниципальной службы; осуществляет подготовку документов к заседанию комиссии приГубернаторе Курской области по включению в стаж государственнойслужбы, дающий право на ежемесячную доплату к государственной пенсии,иных периодов работы (службы), опыт и знания по которой былинеобходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должностигосударственной службы Курской области, Межведомственной комиссии посоциально-экономическому развитию Курской области в пределах своейкомпетенции; осуществляет необходимые меры по обеспечению своевременнойвыплаты заработной платы на территории области; осуществляет контроль за квотированием рабочих мест для инвалидовв Курской области; устанавливает минимальное количество специальных рабочих мест дляинвалидов в организациях; согласовывает использование работодателем на договорных условияхс другими организациями рабочих мест в этих организациях в счетустановленных квот; осуществляет координацию работы органов исполнительной властиКурской области с участниками Государственной программы по оказаниюсодействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом; (Дополнен - постановлениеГубернатора Курской области от 18.08.2006 г. N 382) в установленном порядке вносит предложения в Министерствоздравоохранения и социального развития Российской Федерации поустановлению квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений навременное проживание и квоты на выдачу иностранным гражданамприглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществлениятрудовой деятельности. 3.2. В области условий и охраны труда: организует выполнение действующего законодательства РоссийскойФедерации и области по охране труда; осуществляет проведение государственной политики по улучшениюусловий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости на территории области; оказывает методическую помощь организациям в совершенствованииработы служб охраны труда; подготавливает ежегодные доклады Губернатору Курской области иПравительству Курской области, Министерству здравоохранения исоциального развития Российской Федерации о состоянии условий и охранытруда; организует обучение и проверку знаний по охране трударуководителей и специалистов предприятий, учреждений и организацийвсех форм собственности, выдает разрешения на право обучения ипроверки знаний по охране труда; участвует в расследовании групповых несчастных случаев напроизводстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастныхслучаев на производстве со смертельным исходом; участвует в разработке областных и отраслевых программ улучшенияусловий и охраны труда; разрабатывает совместно с заинтересованными организациямимероприятия по обобщению и распространению передового опыта в областиохраны труда, организует смотры-конкурсы, дни охраны труда и т.п.; организует работу и финансирование обучения по охране трудаотдельных категорий застрахованных. Осуществляет контроль качестваобучения отдельных категорий застрахованных обучающими организациями иконтроль за правильностью использования средств Фонда социальногострахования Российской Федерации; обеспечивает работу областной комиссии по охране труда икоординацию деятельности районных комиссий по охране труда в пределахпредставленных полномочий; взаимодействует с государственной инспекцией труда в Курскойобласти; проводит государственную экспертизу условий труда работников,сертификацию работ по охране труда в организациях; организует и проводит государственную экспертизу условий труда попроектам строительства новых и реконструкции производственныхобъектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования итехнологических процессов; организует и осуществляет подготовку и выдачу заключенийорганизациям о состоянии условий и охраны труда; осуществляет контроль за качеством проведения аттестации рабочихмест по условиям труда. Проверяет правильность предоставлениякомпенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиямитруда; проводит государственную экспертизу условий труда о характере иусловиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлениюнесчастного случая на производстве и профессиональному заболеванию(страхового случая); осуществляет иные функции в пределах представленных полномочий ив соответствии с законодательством Российской Федерации и Курскойобласти. 4. Организация деятельности 4.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности Губернатором Курской области. Председателькомитета имеет двух заместителей, в том числе первого, которыеназначаются и освобождаются от должности в установленном порядке. 4.2. Председатель Комитета: руководит деятельностью Комитета на основе единоначалия; несет персональную ответственность за выполнение возложенных наКомитет задач и осуществление им своих функций; издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения пообеспечению деятельности Комитета и во исполнение нормативных правовыхактов Российской Федерации и Курской области, организует их выполнениеи контроль; подписывает документы, направляемые от имени Комитета повопросам, относящимся к его компетенции; утверждает штатное расписание Комитета в пределах установленнойштатной численности и фонда оплаты труда; распределяет обязанности, утверждает положения о структурныхподразделениях, должностные регламенты и должностные инструкцииработников Комитета; назначает на должность и освобождает от должности работниковКомитета в пределах своих полномочий, поощряет и применяет к ним мерыдисциплинарного взыскания в соответствии с действующимзаконодательством; распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных смет иассигнований; (В редакции постановления Губернатора Курской области от28.12.2007 г. N 583) представляет Комитет в органах государственной власти, другихучреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенциюКомитета. 4.3. Работники Комитета имеют право: запрашивать и получать на безвозмездной основе от исполнительныхорганов государственной власти области, органов местногосамоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо отформ собственности информацию и документы, необходимые дляосуществления полномочий Комитета; беспрепятственно посещать в установленном порядке предприятия,учреждения и организации независимо от форм собственности дляпроведения проверки их деятельности по вопросам, входящим вкомпетенцию Комитета; использовать в установленном порядке служебные системы связи икоммуникаций. 5. Имущество Комитета Имущество Комитета составляют закрепленные за ним на правеоперативного управления основные и оборотные средства, в том числеденежные средства на банковских счетах, а также иное имущество,отражаемое на самостоятельном балансе Комитета. 6. Реорганизация и ликвидация Реорганизация и ликвидация Комитета осуществляется в порядке,установленном действующим законодательством.