постановление Губернатора Курской области от 06.02.2002 № 70
О комитете по труду Курской области
ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 февраля 2002 г. N 70 г. Курск О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ Утратилo силу - постановление Губернатора Курской области от 11.07.2005 г. N 521 В соответствии с от 24.12.2001 г. N 930 "Об утвержденииПоложения об Администрации Курской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые Положение о комитете по труду Курскойобласти, его структуру и штатную численность с распределением поштатным должностям комитета по труду Курской области. 2. Правительству Курской области (Зубарев А.С.) привести своиправовые акты в соответствие с настоящим постановлением. 3. Признать утратившим силу постановление Губернатора Курскойобласти от 26.01.2001 г. N 68 "Об утверждении Положения обуправлении по труду Курской области". 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор Курской области А.МИХАЙЛОВ Утверждено постановлением Губернатора Курской области от 6 февраля 2002 г. N 70 ПОЛОЖЕНИЕ о комитете по труду Курской области Настоящее Положение определяет правовой статус, основные задачи ифункции комитета по труду Курской области в соответствии с действующимзаконодательством. 1. Общие положения 1.1. Комитет по труду Курской области (в дальнейшем - Комитет)создается постановлением Губернатора Курской области и являетсяотраслевым органом исполнительной власти области, проводящимгосударственную политику и осуществляющим управление в областитруда, условий и охраны труда. 1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законодательством Российской Федерации иобласти, настоящим Положением. 1.3. Комитет финансируется из бюджета области. 1.4. Структура и штатная численность комитета утверждаются вустановленном порядке. 1.5. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии сорганами исполнительной власти области, органами местногосамоуправления, другими организациями независимо от формсобственности. 1.6. Комитет является правопреемником управления по труду Курскойобласти. 1.7. Комитет является юридическим лицом, имеет расчетные счета вучреждениях банка, печать с изображением Государственного гербаРоссийской Федерации со своим наименованием. 1.8. Место нахождения комитета: 305009, г. Курск, ул.Островского, 8. 2. Основные задачи Основными задачами комитета являются: 2.1. Организация исполнения и осуществление контроля завыполнением законодательства Российской Федерации и области о труде,охране труда, занятости в пределах предоставленных полномочий. 2.2. Осуществление мер по реализации государственной политики вобласти труда на территории области, разработка предложений иреализация мероприятий по повышению уровня жизни и реальных доходовнаселения в пределах своей компетенции. 2.3. Участие в формировании и совершенствовании системысоциального партнерства в трудовых отношениях, осуществлениеконтроля за ходом выполнения коллективных договоров и соглашений напредприятиях, в организациях независимо от форм собственности. 2.4. Проведение государственной политики по улучшению условий иохраны труда, предупреждению производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости на территории области. 2.5. Защита трудовых прав граждан и соблюдение государственныхгарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде, длявсех работников организаций независимо от форм собственности. 2.6. Подготовка проектов нормативных правовых актов области. 2.7. Организация и контроль выполнения мероприятий помобилизационной подготовке по вопросам своей компетенции. 3. Функции 3.1. В области социально - трудовых отношений: Подготавливает предложения по совершенствованию системысоциального партнерства, осуществляет методическое руководствоработой по заключению соглашений и коллективных договоров натерритории области. Участвует в подготовке проекта соглашения между АдминистрациейКурской области, Федерацией профсоюзных организаций области,областным союзом предпринимателей. Организует работу областной трехсторонней комиссии порегулированию социально - трудовых отношений и участвует в ееработе. Проводит уведомительную регистрацию соглашения, заключенного науровне субъекта Российской Федерации, отраслевых (межотраслевых)тарифных соглашений, профессиональных тарифных соглашений. Участвует в разработке прогнозов и программ социально -экономического развития области (в части демографии и использованиятрудовых ресурсов). Изучает причины возникновения и принимает участие в рассмотренииколлективных трудовых споров в соответствии с Федеральным законом "Опорядке разрешения коллективных трудовых споров". Подготавливает заключения по проектам строительства новых иреконструкции действующих предприятий независимо от формсобственности в части развития и размещения трудовых ресурсов. Участвует в рассмотрении вопросов финансовой поддержки районов ипредприятий с учетом критической ситуации на рынке труда натерритории области. Проводит экспертизу разрабатываемых программ в части создания исохранения рабочих мест и развития человеческих ресурсов. Подготавливает совместно с органами по делам гражданской обороныи чрезвычайным ситуациям предложения и мероприятия по эффективномуиспользованию трудовых ресурсов при решении задач, возникающих причрезвычайных ситуациях. Совместно с государственной инспекцией труда в Курской областиучаствует в проверках соблюдения государственных гарантий,предусмотренных законодательством о труде для всех работниковорганизаций независимо от форм собственности. Обосновывает выдачу заключений о целесообразности использованияиностранной рабочей силы на территории области. Совместно с другими органами исполнительной власти областиучаствует в подготовке предложений по размерам, условиям назначения ипорядку выплаты пособий малообеспеченным семьям. Осуществляет с участием соответствующих органов исполнительнойвласти области разработку по единой методологии величиныпотребительской корзины и прожиточного минимума применительно кразличным социально - демографическим группам населения. Проводит мониторинг размеров льгот и компенсаций населению,предусмотренных нормативными правовыми актами области, сверхустановленных федеральными законами, решениями Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации. Подготавливает совместно с комитетом финансов Курской областипредложения по денежному содержанию, социальным гарантиям ипенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должностигосударственной службы области, муниципальные должностимуниципальной службы в области. 3.2. В области условий и охраны труда: Организует выполнение действующего законодательства РоссийскойФедерации и области по охране труда. Осуществляет проведение государственной политики по улучшениюусловий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости на территории области. Осуществляет методическое руководство службами охраны труда,контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации иКурской области об охране труда на предприятиях, организацияхнезависимо от форм собственности в пределах своей компетенции. Подготавливает ежегодные доклады Правительству Курской области осостоянии условий и охраны труда. Руководит государственной экспертизой условий труда на территорииобласти, организует проведение экспертиз условий труда на соответствиетребованиям охраны труда проектов строительства и реконструкциипроизводственных объектов, а также машин, механизмов, другогопроизводственного оборудования и технологических процессов. Проводит государственную экспертизу условий труда прилицензировании отдельных видов деятельности на территории области. Осуществляет государственный контроль и оказывает методическуюпомощь организациям по аттестации рабочих мест по условиям труда,проводит сертификацию производственных объектов на соответствиетребованиям по охране труда. Выдает сертификат соответствия.Проверяет правильность предоставления льгот и компенсаций за работу внеблагоприятных условиях труда и дает соответствующие заключения. Организует обучение и проверку знаний по охране трударуководителей и специалистов предприятий, учреждений и организацийвсех форм собственности, выдает разрешения на право обучения ипроверки знаний по охране труда. Дает заключения предприятиям, организациям, учреждениям,физическим лицам о соответствии требованиям безопасности, условиям иохране труда для осуществления определенного вида деятельности. Взаимодействует с государственной инспекцией труда в Курскойобласти. Обеспечивает участие представителей органов исполнительной властиобласти в расследовании групповых несчастных случаев напроизводстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастныхслучаев на производстве со смертельным исходом. Дает заключение государственной экспертизы условий труда охарактере и условиях труда застрахованных, которые предшествовалинаступлению несчастного случая. Принимает при наличии соответствующих документов решение озакрытии предприятий или их структурных подразделений, если ихпроизводственная деятельность представляет опасность для жизни издоровья работников и населения. 4. Организация деятельности 4.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый иосвобождаемый от должности Губернатором Курской области, имеет двухзаместителей, в том числе первого, которые назначаются и освобождаютсяот должности в установленном порядке. На первого заместителя председателя Комитета возлагаются функцииГлавного государственного эксперта по условиям труда Курской области,который совместно с отделом государственной экспертизы условий трудаосуществляет государственную экспертизу условий труда в Курскойобласти. 4.2. Председатель комитета: руководит деятельностью комитета на основе единоначалия; несет персональную ответственность за выполнение возложенных накомитет задач и осуществление им своих функций; издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения пообеспечению деятельности комитета и во исполнение нормативныхправовых актов Российской Федерации и Курской области, организует ихвыполнение и контроль; подписывает документы, направляемые от имени комитета повопросам, относящимся к его компетенции; утверждает штатное расписание; распределяет обязанности, утверждает положения о структурныхподразделениях и должностные инструкции работников комитета; назначает и освобождает от должности работников комитета впределах своих полномочий; распоряжается кредитами и денежными средствами в пределахутвержденных смет и ассигнований; представляет комитет в органах государственной власти, другихучреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенциюкомитета; представляет в установленном порядке особо отличившихсяработников к награждению государственными наградами и присвоениюпочетных званий Курской области и Российской Федерации. 4.3. Работники комитета имеют право: запрашивать и получать на безвозмездной основе от органовисполнительной государственной власти области, органов местногосамоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо отформ собственности материалы, предусмотренные государственнойстатистической отчетностью, по вопросам, отнесенным к деятельностикомитета; посещать в установленном порядке предприятия, учреждения иорганизации независимо от форм собственности для проведения проверкиих деятельности по вопросам, входящим в компетенцию комитета; предъявлять работодателям и должностным лицам предприятий,учреждений и организаций обязательные для исполнения предписания обустранении нарушений законодательства Российской Федерации и области,иных нормативных правовых актов о труде и охране труда. 5. Реорганизация и ликвидация Реорганизация и ликвидация комитета осуществляются в порядке,установленном действующим законодательством.