Решение от 27.11.2007 г № 587-3-РД
О внесении изменений и дополнений в решение Железногорской городской Думы «Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Железногорска»
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законом Российской Федерации "Об образовании", с Законом Курской области "О внесении изменений и дополнений в Закон Курской области "Об образовании в Курской области" от 30.08.2007 N 82-ЗКО, с Законом Курской области "О внесении дополнения в статью 47 Закона Курской области "Об образовании в Курской области" от 31.10.2007 N 103-ЗКО, постановлением Курской областной Думы "О толковании абзаца второго пункта 2 части 1 статьи 47 Закона Курской области от 17 февраля 2000 года N 13-ЗКО "Об образовании в Курской области" от 05.12.2006 N 220-IV ОД, на основании Устава города Железногорска, с целью социальной защищенности работников муниципальных учреждений образования Железногорская городская Дума решила:
1.Внести в Порядок установления и размеры доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат по различным категориям работников муниципальных учреждений образования города Железногорска, утвержденные решением Железногорской городской Думы "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Железногорска" от 27 октября 2005 года N 196-3-РД , следующие изменения и дополнения:
1) пункт 2 статьи 6 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) педагогическим работникам образовательных учреждений, окончившим с отличием учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования, в течение первых трех лет работы.";
2) статью 24 изложить в следующей редакции:
"Статья 24. Работникам образовательных и иных учреждений системы образования выплачивается ежегодно материальная помощь в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок). Указанная норма не распространяется на работников, находящихся в отпусках до года.
Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, уходу за усыновленным ребенком; женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам; а также в других случаях, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с действующими законодательствами сохранялось место работы (должность), когда у работника был вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе, материальная помощь выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей.
Работнику, принятому на работу в течение календарного года, материальная помощь выплачивается за фактически проработанное в календарном году время.";
3) дополнить статьями 27, 28, 29 следующего содержания:
"Статья 27. Медицинским работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных для медицинских работников системы здравоохранения.
Библиотечным работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных для библиотечных работников учреждений культуры.
Статья 28. Педагогическим работникам образовательных учреждений предоставляется оплачиваемый отпуск на 3 месяца для завершения работы над кандидатской диссертацией или докторской диссертацией. Работникам, защитившим кандидатскую диссертацию или докторскую диссертацию, после присвоения соответствующего ученого звания производится разовая выплата в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок).
Статья 29. Работникам образовательных и иных учреждений системы образования (за исключением работающих по совместительству) выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 10 лет) или выходом на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы в данном учреждении. Учитывая общие правила и требования, установленные пенсионным законодательством, юридически значимым фактом для выплаты единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) является не факт достижения пенсионного возраста, а фактический выход на пенсию и прекращение в связи с этим трудовых отношений.";
4) в приложении N 2 пункты 35, 36, 37, 38 считать соответственно пунктами 34, 35, 36, 37.
2.Решение вступает в силу с 1 января 2008 года и подлежит опубликованию в газете "Железногорские новости".
Председатель городской Думы
А.В.ШЕЛЕСТОВ
На основании пункта 3 статьи 40 Устава муниципального образования "Город Железногорск" Курской области до момента замещения вакантной должности главы администрации города Железногорска решение городской Думы не согласовывается.