постановление Администрации Курской области от 08.11.2019 № 1088-па

О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 24.05.2010 N 69-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области"

Постановление Администрации Курской области от 08.11.2019 N1088-па"О внесении изменений в постановление Правительства Курской областиот 24.05.2010 N 69-пп "О введении новой системы оплаты труда работниковобластных бюджетных, автономных и казенных учреж

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯКУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 ноября 2019г. N 1088-па

 

О внесенииизменений в постановление Правительства Курской

области от24.05.2010 N 69-пп "О введении новой системы

оплаты трудаработников областных бюджетных, автономных

и казенныхучреждений, подведомственных комитету социального

обеспечения Курскойобласти"

 

В соответствии спостановлением Губернатора Курской области от25.03.2019 N 110-пг "Об утверждении структуры исполнительных органовгосударственной власти Курской области", постановлением АдминистрацииКурской области от 09.09.2019 N 868-па "Об увеличении оплаты трудаработников областных государственных учреждений, на которых не распространяютсяУказы Президента Российской Федерации, органов исполнительной власти Курскойобласти и иных государственных органов, созданных в соответствии с УставомКурской области, оплата труда которых осуществляется в соответствии спостановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596",распоряжением Администрации Курской области от 24.07.2019 N 337-ра "Овнесении изменений в распоряжение Администрации Курской области от 12.09.2014 N725-ра "О создании областного казенного учреждения "Центрсопровождения замещающих семей и граждан из числа детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей" Администрация Курской областипостановляет:

1. Утвердитьприлагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Курскойобласти от24.05.2010 N 69-пп "О введении новой системы оплаты труда работниковобластных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственныхкомитету социального обеспечения Курской области" (в редакциипостановлений Правительства Курской области от 11.02.2011 N 26-пп, от12.08.2011 N 126-пп, постановлений Администрации Курской области от 09.06.2012N 527-па, от 31.12.2013 N 1062-па, от 28.07.2014 N 460-па, от 19.01.2016 N15-па, от 23.06.2016 N 437-па, от 05.07.2017 N 540-па, от 22.12.2017 N 1061-па,от 29.05.2018 N 445-па).

2. Признатьутратившими силу:

постановлениеАдминистрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Об утвержденииПоложения об оплате труда работников областного казенного учреждения,подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейной идемографической политике Курской области";

постановлениеАдминистрации Курской области от 01.11.2016 N 832-па "О внесении измененийв постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Обутверждении Положения об оплате труда работников областного казенногоучреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейнойи демографической политике Курской области";

постановлениеАдминистрации Курской области от 22.05.2017 N 393-па "О внесении измененийв постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Обутверждении Положения об оплате труда работников областного казенногоучреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейнойи демографической политике Курской области";

постановлениеАдминистрации Курской области от 08.11.2017 N 886-па "О внесении измененийв постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Обутверждении Положения об оплате труда работников областного казенногоучреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейнойи демографической политике Курской области";

постановлениеАдминистрации Курской области от 20.08.2018 N 679-па "О внесении измененийв постановление Администрации Курской области от 30.01.2015 N 36-па "Обутверждении Положения об оплате труда работников областного казенногоучреждения, подведомственного департаменту по опеке и попечительству, семейнойи демографической политике Курской области".

3. Постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

 

Губернатор

Курской области

Р.В.СТАРОВОЙТ

 

 

 

 

 

Утверждены

постановлением

АдминистрацииКурской области

от 8 ноября 2019г. N 1088-па

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ24.05.2010 N 69-ПП "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ

И КАЗЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯКУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

 

1. Наименованиепосле слов "социального обеспечения" дополнить словами ",материнства и детства".

2. В пункте 1:

абзац второйизложить в следующей редакции:

"Примерноеположении об оплате труда работников областных бюджетных и автономныхучреждений, подведомственных комитету социального обеспечения, материнства идетства Курской области, по видам экономической деятельности "Деятельностьпо уходу с обеспечением проживания" и "Предоставление социальныхуслуг без обеспечения проживания";";

абзац третийизложить в следующей редакции:

"Положениеоб оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственныхкомитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, повидам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечениемпроживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспеченияпроживания";";

абзацычетвертый, пятый и шестой после слов "социального обеспечения"дополнить словами ", материнства и детства";

дополнитьабзацем седьмым следующего содержания:

"Положениеоб оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственногокомитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, повиду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услугбез обеспечения проживания, не включенных в другие группировки".

3. Пункт 2 послеслов "социального обеспечения" дополнить словами ", материнстваи детства".

4. В Примерномположении об оплате труда работников областных бюджетных и автономныхучреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области,по видам экономической деятельности "Предоставление социальных услуг собеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг безобеспечения проживания", утвержденном указанным постановлением:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Примерноеположение об оплате труда работников областных бюджетных и автономныхучреждений, подведомственных комитету социального обеспечения, материнства идетства Курской области, по видам экономической деятельности "Деятельностьпо уходу с обеспечением проживания" и "Предоставление социальныхуслуг без обеспечения проживания";

абзац первыйпункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами", материнства и детства";

пункт 6 изложитьв следующей редакции:

"6.Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтическихработников и работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг,работающих в учреждениях, устанавливаются на основе отнесения занимаемых имидолжностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 6августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 марта2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставлениясоциальных услуг":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

 

1-й квалификационный уровень

(инструктор по лечебной физкультуре; медицинский дезинфектор, медицинский статистик)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

3660 рублей

4025 рублей

4282 рубля

4757 рублей

2-й квалификационный уровень

(лаборант, медицинская сестра диетическая)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

4731 рубль

5182 рубля

5497 рублей

6083 рубля

3-й квалификационный уровень

(медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; фармацевт)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5443 рубля

5939 рублей

6285 рублей

6929 рублей

4-й квалификационный уровень

(фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6257 рублей

6801 рубль

7182 рубля

7889 рублей

5-й квалификационный уровень

(старшая медицинская сестра; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий отделением)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6719 рублей

7278 рублей

7670 рублей

8398 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

 

2-й квалификационный уровень

(врачи-специалисты)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7896 рублей

8612 рублей

9116 рублей

10048 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

 

1-й квалификационный уровень

(заведующий структурным подразделением (отделением))

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7758 рублей

8534 рубля

9076 рублей

10084 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник)

4061 рубль

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

 

1-й квалификационный уровень

(специалист по социальной работе)

5440 рублей

2-й квалификационный уровень

(медицинский психолог, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, специалист по реабилитации инвалидов)

6927 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением (социальной службой))

7178 рублей

";

 

пункт 13изложить в следующей редакции:

"13. Рекомендуемыеминимальные размеры окладов педагогических работников и работниковучебно-вспомогательного персонала устанавливаются на основе отнесениязанимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом МинздравсоцразвитияРоссии от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников образования", с учетомежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями:

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" (помощник воспитателя)

3676 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(дежурный по режиму, младший воспитатель)

4929 рублей

2-й квалификационный уровень

(старший дежурный по режиму)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6777 рублей

7395 рублей

7825 рублей

8626 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники":

 

1-й квалификационный уровень

(инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5257 рублей

5726 рублей

6056 рублей

6665 рублей

2-й квалификационный уровень

(концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог-организатор)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5909 рублей

6423 рубля

6783 рубля

7451 рубль

3-й квалификационный уровень

(воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6121 рубль

6640 рублей

7003 рубля

7678 рублей

4-й квалификационный уровень

(преподаватель, старший воспитатель, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед))

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6345 рублей

6872 рубля

7245 рублей

7930 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений":

 

2-й квалификационный уровень

(старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального образования)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

8536 рублей

9248 рублей

9745 рублей

10670 рублей

";

 

пункт 22изложить в следующей редакции:

"22.Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающихдолжности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых имидолжностей к ПКГ, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 29 мая2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных группобщеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 31августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

(аккомпаниатор, культорганизатор)

4949 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

(библиотекарь)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня":

 

2-й квалификационный уровень

(редактор)

4506 рублей

3-й квалификационный уровень

(редактор 2-й категории)

4949 рублей

4-й квалификационный уровень

(редактор 1-й категории)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист, диспетчер, секретарь руководителя)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование)

4956 рублей

4-й квалификационный уровень

(мастер участка (включая старшего))

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

 

пункт 29изложить в следующей редакции:

"29.Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющихпрофессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основеотнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

 

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/ "Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

 

абзац второйпункта 39 и пункт 40 после слов "социального обеспечения" дополнитьсловами ", материнства и детства";

абзац второйпункта 50 дополнить словами "с учетом требований статьи 101 Трудовогокодекса Российской Федерации".

5. В Положенииоб оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственныхкомитету социального обеспечения Курской области, по видам экономической деятельности"Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" и"Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания",утвержденном указанным постановлением:

наименованиеизложить в следующей редакции:

"Положениеоб оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственныхкомитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, повидам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечениемпроживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";

абзац первыйпункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами", материнства и детства";

пункт 6 изложитьв следующей редакции:

"6. Размерыокладов медицинских и фармацевтических работников и работников, занятых в сферепредоставления социальных услуг, работающих в учреждениях, устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказамиМинздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников", от 31 марта 2008 г. N 149н "Обутверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников,занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

 

1-й квалификационный уровень

(инструктор по лечебной физкультуре; медицинский дезинфектор, медицинский статистик)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

3660 рублей

4025 рублей

4282 рубля

4757 рублей

2-й квалификационный уровень

(лаборант, медицинская сестра диетическая)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

4731 рубль

5182 рубля

5497 рублей

6083 рубля

3-й квалификационный уровень

(медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; фармацевт)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5443 рубля

5939 рублей

6285 рублей

6929 рублей

4-й квалификационный уровень

(фельдшер; зубной врач; медицинская сестра процедурной)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6257 рублей

6801 рубль

7182 рубля

7889 рублей

5-й квалификационный уровень

(старшая медицинская сестра; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий отделением)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6719 рублей

7278 рублей

7670 рублей

8398 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

 

2-й квалификационный уровень

(врачи-специалисты)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7896 рублей

8612 рублей

9116 рублей

10048 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":

 

1-й квалификационный уровень

(заведующий структурным подразделением (отделением))

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7758 рублей

8534 рубля

9076 рублей

10084 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник)

4061 рубль

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

 

1-й квалификационный уровень

(специалист по социальной работе)

5440 рублей

2-й квалификационный уровень

(медицинский психолог, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов, специалист по реабилитации инвалидов)

6927 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

(заведующий отделением (социальной службой))

7178 рублей

";

 

пункт 12изложить в следующей редакции:

"12.Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательногоперсонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ,утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников образования", с учетом ежемесячной компенсации на обеспечениекнигоиздательской продукцией и периодическими изданиями:

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня" (помощник воспитателя)

3676 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(дежурный по режиму, младший воспитатель)

4929 рублей

2-й квалификационный уровень

(старший дежурный по режиму)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6777 рублей

7395 рублей

7825 рублей

8626 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники":

 

1-й квалификационный уровень

(инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5257 рублей

5726 рублей

6056 рублей

6665 рублей

2-й квалификационный уровень

(концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог-организатор)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5909 рублей

6423 рубля

6783 рубля

7451 рубль

3-й квалификационный уровень

(воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6121 рубль

6640 рублей

7003 рубля

7678 рублей

4-й квалификационный уровень

(преподаватель, старший воспитатель, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед))

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6345 рублей

6872 рубля

7245 рублей

7930 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений":

 

2-й квалификационный уровень

(старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального образования)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

8536 рублей

9248 рублей

9745 рублей

10670 рублей

";

 

пункт 20изложить в следующей редакции:

"20.Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаютсяна основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказамиМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих" и от 31 августа 2007 г. N 570"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников культуры, искусства и кинематографии":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

(аккомпаниатор, культорганизатор)

4949 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

(библиотекарь)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня":

 

2-й квалификационный уровень

(редактор)

4506 рублей

3-й квалификационный уровень

(редактор 2-й категории)

4949 рублей

4-й квалификационный уровень

(редактор 1-й категории)

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист, диспетчер, секретарь руководителя)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

4-й квалификационный уровень

(мастер участка (включая старшего))

5440 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

 

пункт 26изложить в следующей редакции:

"26.Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональнуюдеятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесениязанимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

 

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/ "Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

 

абзац второйпункта 36 и пункт 37 после слов "социального обеспечения" дополнитьсловами ", материнства и детства";

абзац второйпункта 46 дополнить словами "с учетом требований статьи 101 Трудовогокодекса Российской Федерации".

6. В Положенииоб оплате труда работников областных казенных учреждений, подведомственныхкомитету социального обеспечения Курской области, по виду экономическойдеятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения",утвержденном указанным постановлением:

наименованиепосле слов "социального обеспечения" дополнить словами ",материнства и детства";

абзац первыйпункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами", материнства и детства";

пункт 6 изложитьв следующей редакции:

"6. Размерыокладов работников учреждения, занимающих должности служащих, за исключениемработников, занимающих должности, указанные в разделе II.1, устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий электроник, ведущий бухгалтер-ревизор)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

 

пункт 13изложить в следующей редакции:

"13.Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональнуюдеятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемыхими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Россииот 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых профессий рабочих":

 

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/"Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

 

абзац второйпункта 23 и пункт 24 после слов "социального обеспечения" дополнитьсловами ", материнства и детства".

7. В Положенииоб оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственногокомитету социального обеспечения Курской области, по виду экономическойдеятельности "Управление недвижимым имуществом", утвержденномуказанным постановлением:

в наименованиипосле слов "социального обеспечения" дополнить словами ",материнства и детства";

абзац первыйпункта 5.2 после слов "социального обеспечения" дополнить словами", материнства и детства";

пункт 6 изложитьв следующей редакции:

"6. Размерыокладов работников учреждения, занимающих должности служащих, за исключениемработников, занимающих должности, указанные в разделе II.1, устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий электроник, ведущий бухгалтер-ревизор)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

 

пункт 12изложить в следующей редакции:

"12.Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональнуюдеятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесениязанимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

 

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/"Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

 

абзац второйпункта 22 и пункт 23 после слов "социального обеспечения" дополнитьсловами ", материнства и детства".

8. В Положенииоб оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственногокомитету социального обеспечения Курской области, по виду экономическойдеятельности "Деятельность в области бухгалтерского учета",утвержденном указанным постановлением:

наименованиепосле слов "социального обеспечения" дополнить словами ",материнства и детства";

абзац первыйпункта 6.1 после слов "социального обеспечения" дополнить словами", материнства и детства";

пункт 7 изложитьв следующей редакции:

"7. Размерыокладов работников учреждения, занимающих должности служащих, за исключениемработников, занимающих должности, указанные в разделе II.1, устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов ислужащих":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(администратор, инспектор по кадрам, инструктор производственного обучения рабочих и массовых профессий, техник, техник-программист)

3660 рублей

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4264 рубля

3-й квалификационный уровень

(заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), техник 1-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование))

4956 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, сурдопереводчик 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, сурдопереводчик 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий электроник, ведущий бухгалтер-ревизор)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

";

 

пункт 12изложить в следующей редакции:

"12.Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональнуюдеятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесениязанимаемых ими профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказомМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

 

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

возчик, гардеробщик, грузчик, дворник, дояр, изготовитель пищевых полуфабрикатов, истопник, кастелянша, кладовщик, конюх, кочегар, кухонный рабочий, лифтер, машинист по стирке и ремонту спецодежды, мойщик посуды, няня, обувщик по ремонту обуви, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, оператор насосных установок, оператор на отстойниках, официант, парикмахер, плотник, подсобный рабочий, приготовитель кормов, повар, продавец продовольственных товаров, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик территории, швея

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, животновод, закройщик, маляр, мастер газовой котельной, машинист электростанции передвижной, оператор электронно-вычислительных машин, повар, пожарный, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, свиновод, слесарь КИП и А, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, столяр, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3660 рублей

4-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-м - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы):

водители автобусов или специальных легковых автомобилей/"Технологическая" и др./, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой обслуживаемых граждан

5999 рублей

";

 

абзац второйпункта 22 и пункт 23 после слов "социального обеспечения" дополнитьсловами ", материнства и детства".

9. Дополнить Положениемоб оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственногокомитету социального обеспечения, материнства и детства Курской области, повиду экономической деятельности "Предоставление прочих социальных услугбез обеспечения проживания, не включенных в другие группировки" следующегосодержания:

 

"Утверждено

постановлением

ПравительстваКурской области

от 24 мая 2010г. N 69-пп

(в редакциипостановления

АдминистрацииКурской области

от 8 ноября 2019г. N 1088-па)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДАРАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,

ПОДВЕДОМСТВЕННОГОКОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,

МАТЕРИНСТВА ИДЕТСТВА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯПРОЖИВАНИЯ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ДРУГИЕ

ГРУППИРОВКИ"

 

I. Общиеположения

 

1. НастоящееПоложение разработано в соответствии с постановлением Губернатора Курскойобласти от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты трудаработников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, органовисполнительной власти области и иных государственных органов, созданных всоответствии с Уставом Курской области, оплата труда которых в настоящее времяосуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работниковобластных государственных учреждений", а также нормативными правовымиактами Курской области, принятыми в связи с введением новых систем оплатытруда.

2. НастоящееПоложение включает в себя:

размеры окладов(должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее -ПКГ);

размерыповышающих коэффициентов к размерам окладов (должностных окладов) и иныевыплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплатстимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Курскойобласти от 28.03.2008 N 44 "Об утверждении перечня видов выплатстимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъясненияо порядке установления выплат стимулирующего характера в областныхгосударственных учреждениях", а также и критерии их установления;

наименование,условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера,устанавливаемые в соответствии с перечнем, утвержденным постановлениемПравительства Курской области от 28.03.2008 N 45 "Об утверждении перечнявидов выплат компенсационного характера в областных государственных учрежденияхи разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера вобластных государственных учреждениях";

условия оплатытруда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

3. Месячнаязаработная плата работников учреждения (с учетом премий и иных стимулирующихвыплат), полностью отработавших за этот период норму рабочего времени ивыполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальногоразмера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

4. Оплата трудаработников учреждения, занятых по совместительству, а также на условияхнеполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности,занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой издолжностей.

5. Заработнаяплата работника предельными размерами не ограничивается.

5.1. Основнойперсонал учреждения - работники, непосредственно оказывающие услуги(выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставомучреждения целей деятельности учреждения, а также их непосредственныеруководители.

Вспомогательныйперсонал учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказанияуслуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставомучреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий исооружений.

Административно-управленческийперсонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией)оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющиеадминистративные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

5.2. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработнойплаты руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяетсякомитетом социального обеспечения, материнства и детства Курской области вкратности от 1 до 4.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтераучреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя,заместителей руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Обособенностях порядка исчисления средней заработной платы".

 

II. Условияоплаты труда медицинских и фармацевтических

работников иработников, занятых в сфере предоставления

социальных услуг

 

6. Размерыокладов медицинских и фармацевтических работников и работников, занятых в сферепредоставления социальных услуг, работающих в учреждении, устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказамиМинздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей медицинских и фармацевтическихработников", от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сферездравоохранения и предоставления социальных услуг":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

 

3-й квалификационный уровень

(медицинская сестра)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5443 рубля

5939 рублей

6285 рублей

6929 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":

 

2-й квалификационный уровень

(врачи-специалисты)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

7896 рублей

8612 рублей

9116 рублей

10048 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":

 

1-й квалификационный уровень

(специалист по социальной работе)

5440 рублей

2-й квалификационный уровень

(медицинский психолог)

6927 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением (социальной службой))

7178 рублей

 

7. Медицинским ифармацевтическим работникам и работникам, занятым в сфере предоставлениясоциальных услуг, устанавливается повышающий коэффициент к окладу за ученуюстепень, почетное звание.

8. Размерыповышающих коэффициентов к окладу за наличие ученой степени, почетного званиямедицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются:

 

При наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, почетного звания "Народный врач"

0,2

При наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, почетного звания "Заслуженный врач"

0,1

 

Повышающиекоэффициенты к окладу за наличие ученой степени, почетного званиярассчитываются к окладу (должностному окладу) по каждому из оснований отдельнои суммируются.

Повышающийкоэффициент к окладу за почетное звание применяется только по основной работе.

При наличии уработника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженныйврач" упомянутый коэффициент применяется по одному из оснований.

Применениеповышающих коэффициентов к окладу начинается с даты возникновения правовыхоснований для применения соответствующих коэффициентов (присвоения ученойстепени, звания).

11. Решение овведении повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) и их размерахпринимается руководителем учреждения с учетом обеспечения выплат финансовымисредствами. Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенныйпериод времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат поповышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада(должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.

 

III. Условияоплаты труда педагогических работников

и работниковучебно-вспомогательного персонала

 

12. Размерыокладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательногоперсонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ,утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников образования", с учетом ежемесячной компенсации на обеспечениекнигоиздательской продукцией и периодическими изданиями:

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники":

 

2-й квалификационный уровень

(социальный педагог)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

5909 рублей

6423 рубля

6783 рубля

7451 рубль

3-й квалификационный уровень

(методист, педагог-психолог)

 

без категории

II квалификационной категории

I квалификационной категории

высшей квалификационной категории

6121 рубль

6640 рублей

7003 рубля

7678 рублей

 

13.Педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персоналаустанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам:

повышающийкоэффициент к окладу за выслугу лет;

повышающийкоэффициент к окладу за наличие ученой степени, почетного звания.

14. Повышающийкоэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем педагогическимработникам и работникам учебно-вспомогательного персонала учреждений взависимости от общего количества лет, проработанных в образовательныхорганизациях, медицинских организациях, организациях социального обеспечения.Размеры повышающих коэффициентов к окладу за выслугу лет:

при выслуге летот 1 года до 3 лет - до 0,05;

при выслуге летот 3 лет до 5 лет - до 0,2;

при выслуге летсвыше 5 лет - до 0,3.

Применениеповышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и неучитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

15. Размерыповышающих коэффициентов к окладу за наличие ученой степени, почетного званияустанавливаются педагогическим работникам:

 

При наличии ученой степени доктора наук, ученого звания профессора, почетного звания "Народный учитель"

0,2

При наличии ученой степени кандидата наук, ученого звания доцента, почетного звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель"

0,1

При наличии почетного звания "Заслуженный работник физической культуры"

0,1

 

Повышающиекоэффициенты к окладу за наличие ученой степени, почетного звания рассчитываютсяпо каждому из оснований отдельно и суммируются.

Применениеповышающих коэффициентов к окладу за наличие ученой степени, почетного званияне образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих икомпенсационных выплат.

16. Решение о введенииповышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) и их размерахпринимается руководителем учреждения с учетом обеспечения выплат финансовымисредствами. Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенныйпериод времени в течение соответствующего календарного года.

Размер выплат поповышающим коэффициентам определяется путем умножения размера оклада(должностного оклада) работника на повышающий коэффициент.

 

IV. Условияоплаты труда работников учреждения, занимающих

должности служащих(за исключением работников, указанных

в разделах II,III)

 

17. Размерыокладов работников учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаютсяна основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказамиМинздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих" и от 31 августа 2007 г. N 570"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников культуры, искусства и кинематографии":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(делопроизводитель, кассир)

3488 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

 

2-й квалификационный уровень

(заведующий складом, заведующий хозяйством)

4264 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, программист, психолог, социолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт)

4506 рублей

2-й квалификационный уровень

(бухгалтер 2-й категории, специалист по охране труда 2-й категории, инженер по охране труда 2-й категории, программист 2-й категории, психолог 2-й категории, социолог 2-й категории, экономист 2-й категории, юрисконсульт 2-й категории)

5198 рублей

3-й квалификационный уровень

(бухгалтер 1-й категории, специалист по охране труда 1-й категории, инженер по охране труда 1-й категории, программист 1-й категории, психолог 1-й категории, социолог 1-й категории, экономист 1-й категории, юрисконсульт 1-й категории)

5985 рублей

4-й квалификационный уровень

(ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)

7865 рублей

5-й квалификационный уровень

(главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера)

10478 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

(начальник отдела)

11266 рублей

 

18. Оклады(должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделенийучреждения устанавливаются на 5 - 10% ниже окладов (должностных окладов) соответствующихруководителей.

 

V. Условияоплаты труда работников учреждения,

осуществляющихпрофессиональную деятельность

по профессиямрабочих

 

19. Размерыокладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность попрофессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых имипрофессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных группобщеотраслевых профессий рабочих":

 

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

гардеробщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, садовник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территории

3202 рубля

Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

 

1-й квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства":

водитель автомобиля, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3660 рублей

 

20. Работникамучреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих,устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладу:

повышающиймежразрядный коэффициент к окладу;

повышающийкоэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особоответственных) работ.

21. Повышающиймежразрядный коэффициент к окладу устанавливается рабочим по профессиям,допускающим разряды в рамках квалификационного уровня.

Размерповышающего межразрядного коэффициента к окладу:

пообщеотраслевым профессиям рабочих первого уровня - 0,045 к предыдущему разрядуЕТКС;

пообщеотраслевым профессиям рабочих второго уровня - 0,11 к предыдущему разрядуЕТКС.

22. Повышающийкоэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особоответственных) работ устанавливается по решению руководителя учреждения рабочимучреждения, которым в соответствии ЕТКС присвоен квалификационный разряд нениже 6-го и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных(особо ответственных) работ.

Размерповышающего коэффициента к окладу за выполнение важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работ - до 0,3.

23. Решение овведении повышающих коэффициентов к окладу и их размерах принимаетсяруководителем учреждения с учетом обеспечения выплат финансовыми средствами.Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период временив течение соответствующего календарного года.

Размер выплат поповышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера окладаработника на повышающий коэффициент.

24. Применениеповышающего межразрядного коэффициента к окладу образует новый оклад иучитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.Применение повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) иответственных (особо ответственных) работ не образует новый оклад и неучитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

 

VI. Условия оплатытруда руководителя учреждения,

егозаместителей, главного бухгалтера

 

25. Размердолжностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором вкратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся косновному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеровуказанной средней заработной платы.

26. Порядокисчисления размера средней заработной платы для определения размерадолжностного оклада руководителя учреждения утверждается Администрацией Курскойобласти.

Должностныеоклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтераустанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя этогоучреждения.

27. С учетомусловий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеруустанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные в разделеVII настоящего Положения.

28. Премированиеруководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения всоответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работыучреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размерыпремирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаютсякомитетом социального обеспечения, материнства и детства Курской области вдополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

29.Руководителям, заместителям руководителей, главному бухгалтеру учрежденияустанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом VIII настоящегоПоложения. Выплаты стимулирующего характера руководителю учрежденияустанавливаются комитетом социального обеспечения, материнства и детстваКурской области.

 

VII. Порядок иусловия установления выплат компенсационного

характера

 

30. Всоответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в областныхгосударственных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства Курскойобласти от 28.03.2008 N 45, работникам осуществляются следующие выплатыкомпенсационного характера:

выплатыработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты заработу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различнойквалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе вночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся отнормальных).

Порядокустановления выплат компенсационного характера определяется в соответствии сразъяснением о порядке установления выплат компенсационного характера вобластных государственных учреждениях, утвержденном постановлениемПравительства Курской области от 28.03.2008 N 45.

31. Выплатаработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,устанавливается по результатам специальной оценки условий труда в соответствиисо статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 4% оклада(должностного оклада). Выплата работникам сохраняется в повышенном размере,если она была установлена по результатам аттестации рабочих мест, произведеннойдо 1 января 2014 года.

Если по итогамспециальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, тоосуществление указанной выплаты не производится.

32. Доплата засовмещение профессий (должностей) устанавливается работнику учреждения присовмещении профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который онаустанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетомсодержания и (или) объема дополнительной работы.

33. Доплата зарасширение зон обслуживания устанавливается работнику учреждения при расширениизон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается,определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и(или) объема дополнительной работы.

34. Доплата заувеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы, определенной трудовым договором,устанавливается работнику учреждения в случае увеличения установленного емуобъема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующегоработника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размердоплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашениюсторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительнойработы.

35. Доплата заработу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы вночное время.

Ночным считаетсявремя с 22 часов до 6 часов.

Размер доплатыза работу в ночное время устанавливается в размере 50 процентов части оклада(должностного оклада) за каждый час работы работника.

Расчет частиоклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада(должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов всоответствующем календарном году в зависимости от установленнойпродолжительности рабочей недели.

36. Доплата заработу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникамучреждения, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, всоответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер доплатысоставляет:

не менееодинарной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада) при работе полныйдень, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась впределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневнойставки сверх оклада (должностного оклада) с учетом повышающего коэффициента заработу в сельской местности, если работа производилась сверх месячной нормырабочего времени;

не менееодинарной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада)за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный деньпроизводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менеедвойной части оклада (должностного оклада) с учетом повышающего коэффициента заработу в сельской местности сверх оклада (должностного оклада) за каждый часработы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

37. Сверхурочнаяработа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторномразмере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере в соответствии состатьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. По желанию работникасверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироватьсяпредоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени,отработанного сверхурочно.

38. Водителямгрузовых, легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средстввыплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 50 процентовоклада.

Конкретныйперечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается сучетом требований статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

VIII. Порядок иусловия установления выплат стимулирующего

характера

 

39. В целяхпоощрения работников учреждения за выполненную работу в соответствии сутвержденным Перечнем видов выплат стимулирующего характера в областныхгосударственных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства Курскойобласти от 28.03.2008 N 44 "Об утверждении перечня видов выплатстимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъясненияо порядке установления выплат стимулирующего характера в областныхгосударственных учреждениях", устанавливаются следующие выплатыстимулирующего характера:

выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы;

выплаты закачество выполняемых работ;

выплаты за выслугулет;

премиальныевыплаты по итогам работы.

40. Выплатыстимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения впределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения:

заместителейруководителя, главного бухгалтера, главных специалистов и иных работников,подчиненных руководителю непосредственно;

руководителейструктурных подразделений учреждения, главных специалистов и иных работников,подчиненных заместителям руководителя учреждения, - по представлению заместителейруководителя учреждения;

остальныхработников учреждения, занятых выполнением уставной деятельности и возложенныхна них функций, - по представлению руководителя соответствующего структурногоподразделения.

41. Выплата заинтенсивность и высокие результаты работы осуществляется в виде надбавки заинтенсивность и высокие результаты работы.

Надбавка заинтенсивность и высокие результаты работы устанавливается работнику учрежденияприказом руководителя учреждения на определенный срок в течение календарного годав пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда. Размеры надбавкиза интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения могутустанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении кокладу. Максимальными размерами выплата надбавки за интенсивность и высокиерезультаты работы не ограничена.

Надбавка заинтенсивность и высокие результаты работы устанавливается работнику учрежденияс учетом разработанных учреждением критериев.

42. Выплата закачество выполняемых работ устанавливается работнику учреждения с учетомразработанных учреждением критериев, позволяющих оценить результативность икачество работы.

43. Выплаты завыслугу лет работникам учреждений устанавливаются в следующих размерах:

при стаже работыот 3 до 5 лет - 20 процентов оклада (должностного оклада);

при стаже работысвыше 5 лет - 30 процентов оклада (должностного оклада).

Работникам,занимающим по совместительству штатные должности в учреждениях, выплата завыслугу лет осуществляется и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях,предусмотренных для этих должностей.

Изменениеразмера выплаты за выслугу лет производится со дня достижения стажа, дающегоправо на увеличение размера доплаты, если документы, подтверждающие выслугулет, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа,подтверждающего выслугу лет.

43.1. В стажработы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, включаются:

1) периодыработы в данном учреждении, в медицинских организациях и организациях социальногообслуживания;

2) периодыработы (службы) на должностях медицинских работников в медицинских организацияхи подразделениях федеральных органов исполнительной власти, в которых закономпредусмотрена военная и приравненная к ней служба (Министерство внутренних делРоссийской Федерации, Федеральная служба безопасности Российской Федерации,Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайнымситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Служба внешней разведкиРоссийской Федерации, Федеральная служба исполнения наказаний РоссийскойФедерации);

3) периодыработы в медицинских организациях и учреждениях социальной защиты населениястран Содружества Независимых Государств, а также республик, входивших в составСССР до 01.01.1992;

4) периодыработы на должностях медицинских работников в организациях и их структурныхподразделениях, входящих в систему федерального государственногосанитарно-эпидемиологического надзора, а также организаций социальногообслуживания;

5) периоды работына должностях медицинских работников в Обществе Красного Креста и егоорганизациях;

6) периодынахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,если данному периоду предшествовала работа, дающая право на получение выплатыза выслугу лет в данном учреждении, в медицинских организациях и организацияхсоциального обслуживания;

7) иные периоды,определяемые учреждением самостоятельно и закрепляемые в локальных нормативныхактах.

44. Водителямгрузовых, легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средствустанавливается надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:

10% оклада -водителям 2-го класса;

25% оклада -водителям 1-го класса.

45. В целяхпоощрения работников за выполненную работу в учреждениях устанавливаются премиипо итогам работы за месяц, квартал, год.

При премированиипо итогам работы за месяц, квартал, год учитываются:

инициатива,творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

выполнениепорученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставнойдеятельности учреждения;

достижениевысоких результатов в работе в соответствующий период;

качественнаяподготовка и своевременная сдача отчетности;

участие винновационной деятельности;

участие в течениесоответствующего периода в выполнении важных работ, мероприятий.

Размер премийустанавливается как в абсолютном значении, так и в процентном отношении кокладу (должностному окладу). Максимальным размером премии по итогам работы неограничены.

Премированиеработников учреждения осуществляется на основе положения о премировании,утверждаемого локальным нормативным актом учреждения.

 

IX. Другиевопросы оплаты труда

 

46. Комитетсоциального обеспечения, материнства и детства Курской области может устанавливатьпредельную долю оплаты труда работников административно-управленческого ивспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения не более40 процентов при условии, что доля работников административно-управленческого ивспомогательного персонала составляет менее 35 процентов от общей численности.

47. Объемсредств, направляемый учреждением на выплаты стимулирующего характера, долженсоставлять не менее 30% процентов средств на оплату труда, формируемых за счетассигнований областного бюджета.

48. Работникамучреждения ежегодно выплачивается к очередному отпуску материальная помощь вразмере до двух окладов (должностных окладов), установленных на день ее выплатыпо занимаемой должности, рабочей профессии.

49. В пределахсредств, выделенных учреждению на оплату труда работникам, выплачиваетсяматериальная помощь в размере до двух окладов (должностных окладов),установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии, вследующих случаях:

за высокиепоказатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (50, 55 и 60 лет);

в связи сдлительной болезнью или несчастьем, постигшим работника или его близкихродственников (родителей, супругов, детей).

Решение обоказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководительучреждения на основании письменного заявления работника.

 

X.Заключительные положения

 

50. НастоящееПоложение носит обязательный характер. На его основе учреждение разрабатываетлокальные нормативные акты по оплате труда в порядке, установленном трудовымзаконодательством.".