постановление Администрации Курской области от 07.03.2019 № 182-па

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯКУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2019г. N 182-па

 

Об утвержденииспециальной программы профессионального

обучения идополнительного профессионального образования

гражданпредпенсионного возраста в Курской области

на 2019 год

 

Во исполнениеРаспоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-рАдминистрация Курской области постановляет:

Утвердитьприлагаемую Специальную программу профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования граждан предпенсионного возраста в Курскойобласти на 2019 год.

 

Временноисполняющий

обязанностиГубернатора

Курской области

Р.В.СТАРОВОЙТ

 

 

 

 

 

Утверждена

постановлением

АдминистрацииКурской области

от 7 марта 2019г. N 182-па

 

СПЕЦИАЛЬНАЯПРОГРАММА

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГООБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГООБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО

ВОЗРАСТА ВКУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 ГОД

 

Специальнаяпрограмма профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования граждан предпенсионного возраста в Курской области на 2019 год(далее - Программа) разработана во исполнение Распоряжения ПравительстваРоссийской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р в целях реализации натерритории Курской области федерального проекта "Старшее поколение"национального проекта "Демография".

Целью Программыявляется содействие занятости граждан предпенсионного возраста путеморганизации профессионального обучения, дополнительного профессиональногообразования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций инавыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность нарынке труда.

УчастникиПрограммы - граждане предпенсионного возраста (граждане в возрасте не более 5лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, втом числе назначаемую досрочно), являющиеся работниками организаций, проходящиеобучение по направлениям работодателей, а также ищущие работу граждане,проходящие обучение по направлению органов службы занятости.

Программапредусматривает обучение ее участников как с отрывом, так и без отрыва оттрудовой деятельности, с применением дистанционных образовательных технологий,вариативность сроков освоения образовательных программ, обучение в электронномвиде, а также с привлечением потенциала и опыта работы Союза "Агентстворазвития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодыепрофессионалы" (Ворлдскиллс Россия)" посредством ежегодногопроведения чемпионатов профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллсдля людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ".

Основныепрограммы профессионального обучения и дополнительные профессиональныепрограммы для обучения участников Программы могут быть построены в том числе наиспользовании модульного принципа и предусматривать возможность получениягражданами компетенций общекультурного уровня в целях участия в программахразвития наставничества и волонтерства.

Ключевойпоказатель эффективности реализации Программы - доля трудоустроенных илисохранивших занятость граждан предпенсионного возраста из числа граждан предпенсионноговозраста, прошедших обучение в рамках Программы, на уровне не ниже 85%.

Переченьмероприятий по организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования граждан предпенсионного возраста в Курскойобласти на 2019 год изложен в приложении к Программе и включает следующиемероприятия:

анализпотребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынкаобразовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования ипрофессионального обучения;

формированиеперечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) нарегиональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста;

формирование иактуализация регионального банка образовательных программ для обучения гражданпредпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованныхпрофессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда;

информированиеграждан предпенсионного возраста и работодателей о возможности участия вмероприятиях по профессиональному обучению, дополнительному профессиональномуобразованию граждан предпенсионного возраста;

организацияпрофессиональной ориентации ищущих работу граждан предпенсионного возраста,обратившихся в органы службы занятости;

организацияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияграждан предпенсионного возраста;

мониторингтрудоустройства и сохранения занятости граждан предпенсионного возраста,прошедших обучение;

проведениерегионального этапа Чемпионата профессионального мастерства по стандартамВорлдскиллс Россия для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ".

Исполнителямимероприятий Программы являются:

комитет по трудуи занятости населения Курской области;

комитетобразования и науки Курской области;

комитетпромышленности и транспорта Курской области;

комитетагропромышленного комплекса Курской области;

комитетпотребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензированияКурской области;

областныеказенные учреждения - центры занятости населения городов и районов Курскойобласти;

образовательныеорганизации, реализующие основные программы профессионального обучения идополнительные профессиональные программы на территории Курской области;

работодатели.

До конца 2019года планируется осуществить профессиональное обучение и дополнительноепрофессиональное образование не менее 438 граждан предпенсионного возраста.Организация их обучения будет вестись по двум основным механизмам.

1. Обучениеграждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в органы службы.

1-й этап -гражданин предпенсионного возраста самостоятельно обращается в областноеказенное учреждение - центр занятости населения по месту жительства (далее -центр занятости) и изъявляет желание (выражает согласие) пройтипрофессиональное обучение или получить дополнительное профессиональноеобразование;

2-й этап - центрзанятости, исходя из профессионально-квалификационного уровня гражданина, егопожеланий, перспектив его профессиональной деятельности, подбирает вариантобучения гражданина, при необходимости проводит его профессиональнуюориентацию;

3-й этап - центрзанятости проводит отбор образовательной организации для обучения гражданина всоответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "Оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечениягосударственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон от 5апреля 2013 года N 44-ФЗ);

4-й этап -образовательная организация проводит обучение гражданина по направлению центразанятости;

5-й этап - центрзанятости оплачивает образовательной организации обучение гражданина в рамкахгосударственного контракта, заключенного в соответствии с требованиямиФедерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ, при условии, что обучениепроведено полностью.

2. Обучениезанятых граждан предпенсионного возраста по направлению работодателей.

1-й этап -работодатель обращается в центр занятости для заключения соглашения оборганизации обучения своих работников;

2-й этап -работодатель заключает договоры с образовательными организациями дляорганизации обучения работников или при наличии лицензии на осуществлениеобразовательной деятельности проводит такое обучение в своем специализированномструктурном подразделении;

3-й этап - центрзанятости в установленном порядке возмещает затраты работодателя по обучениюработников при условии, что обучение проведено полностью и работники сохранилизанятость.

Для участниковПрограммы, относящихся к категории ищущих работу, в период обученияпредусмотрена выплата стипендии в размере, равном величине минимального размераоплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ"О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районныйкоэффициент.

Финансовоеобеспечение профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования граждан предпенсионного возраста будет осуществляться из средствфедерального и областного бюджетов, выделенных на реализацию региональногопроекта "Старшее поколение" в рамках государственной программыКурской области "Содействие занятости населения в Курской области".

РеализацияПрограммы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающиенедопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи сувеличением пенсионного возраста, будет способствовать продолжению их трудовойдеятельность как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии спрофессиональными навыками и физическими возможностями.

 

 

 

 

 

Приложение

к Специальнойпрограмме

профессиональногообучения и

дополнительногопрофессионального

образованияграждан предпенсионного

возраста вКурской области на 2019 год

 

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПООРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГОПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГРАЖДАН

ПРЕДПЕНСИОННОГОВОЗРАСТА В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 ГОД

 

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель	Ожидаемый результат
1.	Анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования и профессионального обучения	I полугодие 2019 года	Комитет по труду и занятости населения Курской области, центры занятости населения (по согласованию)	Определена численность участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию
2.	Формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста	II квартал 2019 года	Комитет по труду и занятости населения Курской области, центры занятости населения (по согласованию)	Определены профессии (навыки, компетенции) для обучения граждан предпенсионного возраста
3.	Формирование и актуализация регионального банка образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда	II квартал 2019 года	Комитет образования и науки Курской области, образовательные организации, реализующие основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы на территории Курской области (по согласованию)	Определены образовательные программы для обучения граждан предпенсионного возраста
4.	Информирование граждан предпенсионного возраста и работодателей о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста	В течение 2019 года	Комитет по труду и занятости населения Курской области, центры занятости населения (по согласованию)	Привлечены потенциальные участники мероприятий по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста
5.	Организация профессиональной ориентации граждан предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости	В течение 2019 года	Центры занятости населения (по согласованию)	Даны рекомендации гражданам предпенсионного возраста перед направлением на обучение о профессии (специальности), наиболее подходящей для обучения и трудоустройства
6.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста	В течение 2019 года	Центры занятости населения (по согласованию), образовательные организации, реализующие основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы на территории Курской области, работодатели (по согласованию)	Обучено не менее 438 человек
7.	Мониторинг трудоустройства и сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, прошедших обучение	III квартал 2019 года	Комитет по труду и занятости населения Курской области, центры занятости населения (по согласованию)	Аналитические данные по результатам мониторинга
8.	Проведение регионального этапа Чемпионата профессионального мастерства по стандартам Ворлдскиллс Россия для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"	2019 год	Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности и транспорта Курской области, комитет агропромышленного комплекса Курской области, комитет потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области, комитет по труду и занятости населения Курской области	Проведен региональный этап Чемпионата для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"