постановление Администрации города Курска Курской области от 25.01.2019 № 113
О внесении изменений в постановление Администрации города Курска от 01.11.2016 N 3495 (в ред. от 27.11.2018 N 2710)
АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2019г. N 113
О внесенииизменений в постановление Администрации города
Курска от01.11.2016 N 3495 (в ред. от27.11.2018 N 2710)
В целяхупорядочения оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеровмуниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более 50 процентовакций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальнойсобственности, постановляю:
1. Внести вПоложение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится вмуниципальной собственности, утвержденное постановлением Администрации городаКурска от 01.11.2016 N 3495 (в ред. от 27.11.2018 N 2710), следующие изменения:
в пункте 2.1таблицу "Шкала определения величины кратности должностного окладаруководителя к средней величине должностного оклада одного работающего"изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
в пункте 4.1.1:
слова"выполняющих геодезические и кадастровые работы" заменить словами"выполняющих землеустроительные работы и осуществляющих деятельность почистке и уборке прочую, не включенную в другие группировки";
слова "повывозу бытовых отходов" заменить словами "по обращению с твердымикоммунальными отходами".
2. Управлениюинформации и печати Администрации города Курска (Комкова Т.В.) обеспечитьопубликование настоящего постановления в газете "Городские известия"и размещение на официальном сайте Администрации города Курска винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городаКурска
Н.И.ОВЧАРОВ
Приложение
к постановлению
Администрациигорода Курска
от 25 января 2019г. N 113
ШКАЛА
ОПРЕДЕЛЕНИЯВЕЛИЧИНЫ КРАТНОСТИ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ КСРЕДНЕЙ ВЕЛИЧИНЕ ДОЛЖНОСТНОГО
ОКЛАДА ОДНОГОРАБОТАЮЩЕГО
| Штатная численность работников предприятия (хозяйственного общества), чел. | Предельная величина кратности должностного оклада руководителя к средней величине должностного оклада одного работающего |
| предприятия (хозяйственные общества), осуществляющие перевозку пассажиров | |
| до 300 | 4,6 |
| 300 - 600 | 4,8 |
| 601 и выше | 5,0 |
| предприятия (хозяйственные общества), оказывающие услуги по теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению | |
| до 300 | 2,9 |
| 300 - 700 | 3,1 |
| 701 и выше | 3,3 |
| предприятия (хозяйственные общества), оказывающие ритуальные услуги | |
| до 50 | 2,5 |
| 50 - 150 | 2,7 |
| 151 и выше | 2,9 |
| предприятия (хозяйственные общества), выполняющие землеустроительные работы и осуществляющие деятельность по чистке и уборке прочую, не включенную в другие группировки | |
| до 30 | 2,3 |
| 30 - 50 | 2,5 |
| 50 и выше | 2,7 |
| предприятия (хозяйственные общества), оказывающие услуги по предоставлению торговых мест в аренду | |
| до 50 | 2,0 |
| 50 - 200 | 2,2 |
| 201 и выше | 2,4 |
| предприятия (хозяйственные общества), оказывающие услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами | |
| до 50 | 2,0 |
| 50 - 200 | 2,1 |
| 201 и выше | 2,3 |
| предприятия (хозяйственные общества), оказывающие услуги банно-прачечного и гостиничного хозяйства | |
| до 50 | 1,7 |
| 50 - 100 | 2,2 |
| 101 и выше | 2,8 |
| предприятия (хозяйственные общества), осуществляющие управление многоквартирными домами | |
| до 30 | 1,3 |
| 30 - 60 | 1,5 |
| 61 и выше | 1,7 |
| предприятия (хозяйственные общества), осуществляющие прочие виды деятельности | |
| до 30 | 1,9 |
| 30 - 60 | 2,1 |
| 61 и выше | 2,3 |
Примечание: приопределении величины кратности должностного оклада руководителя к среднейвеличине должностного оклада одного работающего учитываются виды экономическойдеятельности, предусмотренные Уставом предприятия (хозяйственного общества).