постановление Администрации Курской области от 21.05.2018 № 426-па
Об утверждении Порядка предоставления субсидий предприятиям и организациям различных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), участвующим в реализации мероприятий в области содействия занятости населения
АДМИНИСТРАЦИЯКУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2018г. № 426-па
Об утвержденииПорядка предоставления субсидий предприятиям
и организациямразличных форм собственности (за исключением
государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным
предпринимателям участвующим
в реализациимероприятий в области содействия
занятостинаселения
(Вредакции постановления Администрации Курской области от 19.06.2018№ 495-па;
В целяхреализации государственной программы Курской области "Содействие занятостинаселения в Курской области", утвержденной постановлением АдминистрацииКурской области от 20.09.2013 № 659-па, Администрация Курской областипостановляет:
Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления субсидий предприятиям и организациямразличных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных)учреждений), индивидуальным предпринимателямучаствующим в реализации мероприятий в области содействия занятости населения. (В редакции постановления Администрации Курской областиот 19.06.2018 № 495-па)
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
Утвержден
постановлением
Администрации Курскойобласти
от 21 мая 2018г. № 426-па
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯСУБСИДИЙ ПРЕДПРИЯТИЯМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ
РАЗЛИЧНЫХ ФОРМСОБСТВЕННОСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
(МУНИЦИПАЛЬНЫХ)УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ,УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЙ ВОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. НастоящийПорядок разработан в целях реализации государственной программы Курской области"Содействие занятости населения в Курской области", утвержденнойпостановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 № 659-па,и определяет цель, условия и порядок предоставления из бюджета Курской областисубсидий на возмещение затрат предприятий и организаций различных формсобственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющих своюдеятельность на территории Курской области, связанных с реализацией мероприятийпо организации стажировки выпускников профессиональных образовательныхорганизаций и образовательных организаций высшего образования и содействию приадаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени) инвалидовмолодого возраста, в том числе силами наставников, проживающих на территорииКурской области (далее - субсидия, работодатели, мероприятия в областисодействия занятости населения). (В редакциипостановления Администрации Курской области от 19.06.2018 № 495-па)
Источникомфинансирования мероприятий в области содействия занятости населения являютсясредства бюджета Курской области.
2. Субсидияпредоставляется работодателям:
1) на возмещениефактически произведенных затрат на оплату труда выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования,проходящих стажировку, и оплату наставничества их наставникам (далее - стажер,участники стажировки);
2) на возмещениефактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидовмолодого возраста (в течение определенного периода времени) и оплатунаставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте.
3. Главнымраспорядителем средств бюджета Курской области, предусмотренных на реализациюмероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, является комитет по трудуи занятости населения Курской области (далее - Комитет).
Субсидияпредоставляется Комитетом работодателям в соответствии со сводной бюджетнойросписью в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных науказанные цели законом Курской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год и плановый период и государственной программой Курской области"Содействие занятости населения в Курской области", утвержденнойпостановлением Администрации Курской области от 20.09.2013 № 659-па.
4. Субсидияпредоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии на возмещениефактически произведенных затрат на оплату труда выпускников профессиональныхобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования,проходящих стажировку, и оплату наставничества их наставникам или на возмещениефактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидовмолодого возраста (в течение определенного периода времени) и на оплатунаставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте, заключаемогоработодателем с Комитетом в соответствии с типовой формой соглашения,утвержденной приказом комитета финансов Курской области от 12.12.2016№ 105н (далее - Соглашение). Соглашение в обязательном порядке подлежитсогласованию с Центром занятости населения по месту нахождения работодателя(далее - Центр занятости населения).
В Соглашениипредусматриваются следующие положения:
размер субсидии;
срокиперечисления субсидии;
перечень затратработодателей;
переченьдокументов, представляемых работодателем Центру занятости населения дляполучения субсидии;
результатыпредоставления субсидии; (В редакции постановления Администрации Курскойобласти от31.12.2019 г. № 1383-па)
обязанностьработодателя по возврату субсидии в случае нарушения условий, целей и порядкапредоставления субсидии, установленных настоящим Порядком;
порядок,сроки и формы предоставления отчетности о достижении результатов предоставлениясубсидии; (В редакции постановления Администрации Курской области от31.12.2019 г. № 1383-па)
согласиеработодателя на проведение Комитетом и органами государственного финансовогоконтроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядкапредоставления субсидии, предусмотренных настоящим Порядком;
порядок и срокивозврата средств субсидии в случае установления по итогам проверок, проведенныхКомитетом и органами государственного финансового контроля, факта нарушенияцелей, условий и порядка предоставления субсидии, предусмотренных настоящимПорядком.
5. Критериямиотбора работодателей на получение субсидии являются:
а) осуществлениедеятельности на территории Курской области не менее года с даты государственнойрегистрации (постановка на учет в налоговом органе);
б) отсутствие уработодателя на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируетсязаключение Соглашения, просроченной задолженности по выплате заработной платыработникам, состоящим с ним в трудовых отношениях;
в) наличиевакантного рабочего места в соответствии с индивидуальной программойреабилитации и абилитации инвалида, подходящего для трудоустройства инвалидамолодого возраста и отвечающего требованиям законодательства РоссийскойФедерации об охране труда.
Документы,подтверждающие критерии отбора, предоставляются в Центр занятости населенияработодателями при принятии ими решения об участии в мероприятиях, указанных впункте 2 настоящего Порядка.
6. Требования,которым должны соответствовать работодатели:
а) отсутствие уработодателя на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируетсязаключение Соглашения, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов,страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствиис законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; (В редакциипостановления Администрации Курской области от31.12.2019 г. № 1383-па)
б) отсутствие уработодателя на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируетсязаключение Соглашения, просроченной задолженности по возврату в бюджет Курскойобласти субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, всоответствии с иными правовыми актами Курской области, и иной просроченнойзадолженности перед бюджетом Курской области;
в)отсутствие в отношении предприятий и организаций различных форм собственности(за исключением государственных (муниципальных) учреждений) процессареорганизации, ликвидации, введенной процедуры банкротства, приостановки ихдеятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации,а индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации; (В редакции постановления Администрации Курской области от31.12.2019 г. № 1383-па)
г) работодательна 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключениеСоглашения, не является иностранным юридическим лицом, а также российскимюридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участияиностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государствоили территория, включенные Министерством финансов Российской Федерации вперечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режимналогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставленияинформации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении такихюридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
д) отсутствие уработодателя на дату заключения Соглашения иной субсидии, сроки использованиякоторой не истекли, полученной из бюджета Курской области в соответствии сиными нормативными правовыми актами Курской области, муниципальными правовымиактами на цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
7. Размерсубсидии на реализацию мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2настоящего Порядка, рассчитывается по формуле:
Sст = Nст x(Сзпст + Сзпнаст) x Pст,
где:
Sст - размерсубсидии на организацию стажировки, рублей;
Nст -численность стажеров, человек;
Сзпст - размервозмещения затрат на оплату труда стажеров, равный величине минимальногоразмера оплаты труда, установленного в Курской области на дату предоставлениясубсидии, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетныефонды, рублей;
Сзпнаст - размервозмещения затрат на оплату наставничества наставнику, равный половине величиныминимального размера оплаты труда, установленного в Курской области на моментпредоставления субсидии, увеличенный на сумму страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды, рублей;
Рст - периодстажировки, не превышающий 3 месяца.
8. Размерсубсидии на реализацию мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2настоящего Порядка, рассчитывается по формуле:
Sад = Nи x (Сзпи+ Сзпнаст) х Pад,
где:
Sад - размерсубсидии на адаптацию инвалидов молодого возраста на рабочем месте силаминаставника, рублей;
Nи - численностьтрудоустроенных инвалидов молодого возраста, человек;
Сзпи - размервозмещения затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста,равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в Курскойобласти на дату предоставления субсидии, увеличенный на сумму страховых взносовв государственные внебюджетные фонды, рублей;
Сзпнаст - размервозмещения затрат на оплату наставничества наставнику, равный половине величиныминимального размера оплаты труда, установленного в Курской области на датупредоставления субсидии, увеличенный на сумму страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды, рублей;
Pад - периодадаптации инвалидов молодого возраста на рабочем месте силами наставника, непревышающий 2 месяца.
9. Работодательдля получения субсидии в течение текущего финансового года, в которомпроизведены фактические затраты на оплату мероприятий, указанных в пункте 2настоящего Порядка, предоставляет в Центр занятости населения заявление поформе согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с приложением следующихдокументов:
а) копиитрудового договора, приказов (выписки из приказа) о приеме на работу стажера,инвалида молодого возраста, о назначении наставника с указанием размера оплатынаставничества наставнику;
б) расчет затратна предоставление субсидии на возмещение фактически произведенных затрат на оплатутруда участников стажировки или на возмещение фактически произведенных затратна оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (в течениеопределенного периода времени) и оплату наставничества наставникам приадаптации на рабочем месте по форме согласно приложению № 2 к настоящемуПорядку;
в) копиидокументов, подтверждающих фактическое перечисление заработной платы участникамстажировки или фактически произведенные затраты на оплату труда трудоустроенныхинвалидов молодого возраста (в течение определенного периода времени) и оплатунаставничества наставников с начислениями на фонд оплаты труда, либо копииплатежных поручений на перечисление указанных средств на банковскую карту, привыдаче наличными денежными средствами - заверенную предприятием копию платежнойведомости;
г) копиидокументов, подтверждающих фактическое перечисление страховых взносов вгосударственные внебюджетные фонды;
д) справка оботсутствии у работодателя иной субсидии, сроки использования которой неистекли, полученной из бюджета Курской области в соответствии с иныминормативными правовыми актами Курской области, муниципальными правовыми актамина цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка (в свободной форме),подписанная руководителем и главным бухгалтером (при наличии) и скрепленнаяпечатью работодателя (при ее наличии);
е) справка оботсутствии просроченной задолженности по возврату в бюджет Курской областисубсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии сиными правовыми актами Курской области, и иной просроченной задолженности передбюджетом Курской области (в свободной форме), подписанная руководителем иглавным бухгалтером (при наличии) и скрепленная печатью работодателя (при ееналичии);
ж) справка оботсутствии у работодателя просроченной задолженности по заработной платеработникам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем;
з) копия табеляучета рабочего времени;
и) копия актасдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг).
Документызаверяются печатью работодателя (при ее наличии) и подписью руководителя илиуполномоченного руководителем лица.
Заявление иприлагаемые документы предоставляются работодателем лично либо через егоуполномоченного представителя при наличии доверенности, подтверждающей егополномочия и оформленной в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации, или посредством почтового отправления (заказным письмом)непосредственно в Центр занятости населения.
Центр занятостинаселения регистрирует заявление в день его поступления в Центр занятостинаселения в порядке очередности поступления заявлений в журнале регистрациизаявлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скрепленыпечатью Центра занятости населения (далее - журнал регистрации).
В течение 2рабочих дней со дня регистрации заявления в журнале регистрации Центр занятостинаселения проверяет документы, указанные в настоящем пункте (далее - заявлениеи документы), и направляет работодателю уведомление о принятии заявления идокументов к рассмотрению или об отказе в их принятии к рассмотрению суказанием причин отказа и предложений об устранении допущенных нарушений.
Основанием дляотказа в приеме к рассмотрению заявления и документов является предоставлениеих не в полном объеме и (или) неправильно оформленных.
Работодатель илиего уполномоченный представитель вправе в течение 5 рабочих дней со дняполучения уведомления об отказе в приеме к рассмотрению заявления и документовподать их повторно в Центр занятости населения после устранения причин,явившихся основанием для отказа.
10. Работодательнесет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерацииза достоверность документов, предусмотренных пунктами 5 и 9 настоящего Порядка,предоставляемых в Центр занятости населения.
11. Длярассмотрения заявления и документов приказом Центра занятости населениясоздается комиссия составом не менее трех человек. Состав и порядок работыкомиссии утверждается директором (исполняющим обязанности директора) Центразанятости населения. Комиссия формируется из сотрудников Центра занятостинаселения и лиц, имеющих опыт работы в соответствующей сфере деятельности.
12. Центрзанятости населения в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления идокументов осуществляет проверку соблюдения работодателем условийпредоставления субсидии, в процессе которой в рамках межведомственногоинформационного взаимодействия запрашивает в Управлении федеральной налоговойслужбы Курской области следующие сведения о работодателе:
сведения оналичии (отсутствии) у работодателя задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов занарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; (В редакции постановления Администрации Курской области от31.12.2019 г. № 1383-па)
сведения оработодателе, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц.
Работодательвправе самостоятельно представить в Центр занятости населения документы,содержащие сведения, указанные в настоящем пункте.
Припредоставлении работодателем документов, содержащих сведения, указанные внастоящем пункте, Центр занятости населения не запрашивает указанные сведения врамках межведомственного информационного взаимодействия.
Центр занятостинаселения в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, содержащихсведения, указанные в настоящем пункте, готовит и направляет в Комитетзаключение комиссии с рекомендациями о предоставлении субсидии по формесогласно приложению № 3 к настоящему Порядку с указанием размера средствна возмещение затрат и завизированный Центром занятости населения проект Соглашенияс приложением документов, содержащих сведения, предусмотренные в настоящемпункте и пункте 9 настоящего Порядка.
13. Заключениекомиссии с прилагаемыми к нему документами, указанными в пунктах 5 и 9настоящего Порядка, в день их поступления регистрируются в журнале регистрациидокументов, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скрепленыпечатью Комитета.
Комитет втечение 10 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в настоящемпункте, рассматривает их и направляет работодателю письменное уведомление опредоставлении ему субсидии и необходимости заключения с Комитетом Соглашения сприложением Соглашения в двух экземплярах или об отказе в предоставлениисубсидии с указанием причины отказа.
14. Комитетотказывает работодателю в предоставлении субсидии в случае наличия вдокументах, указанных в пунктах 5 и 9 настоящего Порядка, недостоверной и (или)неполной информации.
В случае отказаработодателю в предоставлении субсидии Комитет делает соответствующую запись вжурнале, указанном в пункте 13 настоящего Порядка.
15. Работодательв течение 2 рабочих дней со дня получения уведомления о предоставлении субсидииподписывает Соглашение и направляет подписанное Соглашение в Комитет.
Комитетрегистрирует Соглашение, подписанное работодателем, в день его поступления вКомитет в порядке очередности поступления Соглашений в журнале, указанном впункте 13 настоящего Порядка, и в течение 3 рабочих дней со дня регистрацииСоглашения заключает Соглашение с работодателем.
16. Дляперечисления субсидии Комитет в течение 10 рабочих дней со дня заключенияСоглашения предоставляет в комитет финансов Курской области платежное поручениена перечисление субсидии с лицевого счета Комитета на расчетный счетработодателя, открытый в учреждениях Центрального банка Российской Федерацииили кредитных организациях, указанный в Соглашении.
Одновременно сплатежным поручением предоставляется расчет затрат на предоставление субсидии,указанный в подпункте "б" пункта 9 настоящего Порядка.
17. Субсидииносят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
18.Результатом предоставления субсидии является фактический период работы уработодателя стажеров, трудоустроенных инвалидов молодого возраста и ихнаставников при адаптации на рабочем месте.
Показатель,необходимый для достижения результата предоставления субсидии, - отношениефактического периода работы стажеров, трудоустроенных инвалидов молодоговозраста и их наставников при адаптации на рабочем месте, за которыйработодателю предоставлена субсидия в соответствии с Соглашением, кустановленному периоду работы стажеров, трудоустроенных инвалидов молодоговозраста и их наставников при адаптации на рабочем месте в рамках заключенныхтрудовых договоров, - 100%. (В редакции постановления Администрации Курскойобласти от31.12.2019 г. № 1383-па)
19. Возврату вдоход бюджета Курской области подлежит субсидия в случаях:
1) неисполненияработодателем условий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка; (В редакции постановления Администрации Курской области от31.12.2019 г. № 1383-па)
2) установленияфакта предоставления недостоверной информации в целях получения субсидии;
3) образованияостатка субсидии, не использованного работодателем в отчетном финансовом году.
20. В случаях,предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 19 настоящего Порядка, субсидияподлежит возврату в доход бюджета Курской области в соответствии сзаконодательством Российской Федерации в полном объеме в следующем порядке:
1) Комитет втечение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения актапроверки либо иного документа, отражающего результаты проверки, от органагосударственного финансового контроля Курской области направляет работодателютребование о возврате субсидии в бюджет Курской области с указанием реквизитовсчета для перечисления средств;
2) работодательпроизводит возврат субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения отКомитета требования о возврате субсидии.
При нарушенииработодателем срока возврата субсидии Комитет принимает меры по взысканиюуказанных средств в доход бюджета Курской области в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.
21. В случаях,предусмотренных соглашением, остаток субсидии, не использованный работодателемв отчетном финансовом году, подлежит возврату в доход бюджета Курской области втечение первых 5 рабочих дней финансового года, следующего за отчетнымфинансовым годом, в порядке, установленном комитетом финансов Курской области.
22. В случаевыявления при осуществлении контроля за использованием средств субсидииобстоятельств, влекущих административную или уголовную ответственность всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации изаконодательством Курской области, Комитет направляет соответствующиематериалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, вправоохранительные органы.
23. Обязательнаяпроверка соблюдения работодателем цели, условий и порядка предоставлениясубсидии осуществляется Комитетом и органами государственного финансовогоконтроля Курской области в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и законодательством Курской области.
24.Дополнительное соглашение к Соглашению заключается в случаях:
уменьшенияКомитету ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставлениесубсидии;
увеличенияили уменьшения размера субсидии;
изменений,не требующих увеличения или уменьшения размера субсидии. (Пункт дополнен -постановление Администрации Курской области от31.12.2019 г. № 1383-па)
Приложение№ 1
к Порядкупредоставления субсидий
предприятиям иорганизациям
различных формсобственности
(за исключениемгосударственных
(муниципальных)учреждений),
индивидуальнымпредпринимателям,
участвующим вреализации
мероприятий вобласти содействия
занятости населения
(Вредакции постановления Администрации Курской области от 19.06.2018№ 495-па)
Директору ОКУ "Центр занятости
населения" __________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
на предоставление субсидии на
_______________________________________________________________
(наименование субсидии)
Прошу предоставить субсидию_______________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. индивидуальногопредпринимателя)
___________________________________________________________________________
(адрес, контактный телефон)
на ________________________________________________________________________
(наименование субсидии)
Наименование, ИНН работодателя____________________________________________
Юридический адрес_________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя, егоконтактные данные ________________________________
Запрашиваемая сумма субсидии,всего, руб. _________________________________
Реквизиты для перечисления________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень прилагаемых
документов________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Достоверность информации (в том числе документов), предоставленной в
составе заявления, подтверждаю.
Руководитель организации, индивидуальный предприниматель ___________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение№ 2
к Порядкупредоставления субсидий
предприятиям иорганизациям
различных формсобственности
(за исключениемгосударственных
(муниципальных)учреждений),
индивидуальнымпредпринимателям
участвующим вреализации
мероприятий вобласти содействия
занятостинаселения
(Вредакции постановления Администрации Курской области от19.06.2018 № 495-па)
Расчет затрат
на предоставление субсидии на
_____________________________________________________________
(наименование субсидии)
за ________ 20____ г.
Наименование работодателя_________________________________________________
Юридический адрес_________________________________________________________
ИНН/КПП___________________________________________________________________
Номер и дата Соглашения___________________________________________________
| Размер затрат (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (рублей) | Количество стажеров, инвалидов молодого возраста и их наставников | Общая сумма затрат (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (рублей) | |
|
| Всего | В том числе за отчетный месяц |
|
|
|
|
|
|
Руководитель
Главный бухгалтер (при наличии)
М.П. (при наличии)
ЗАВЕРЕНО: СОГЛАСОВАНО
Директор ОКУ "Центрзанятости Председатель комитета по труду и
населения"____________________ занятости населения Курской
области
____________________________ ________________________________
М.П. Дата М.П. Дата
Приложение№ 3
к Порядкупредоставления субсидий
предприятиям иорганизациям
различных формсобственности
(за исключениемгосударственных
(муниципальных)учреждений),
индивидуальнымпредпринимателям
участвующим вреализации
мероприятий вобласти содействия
занятостинаселения
(Вредакции постановления Администрации Курской области от19.06.2018 № 495-па)
Комитет по труду и занятости
населения Курской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
комиссии с рекомендациями о предоставлении субсидии
на _______________________________________________
(наименование субсидии)
от "____" _________ 20___ № _____
На основании предоставленных документов принято решение о
предоставлении (отказе впредоставлении) субсидии в размере
---------------------------------------
(нужноеподчеркнуть)
_____________________________________________________________________
(цифрами и прописью)
___________________________________________________________________________
(наименование работодателя)
___________________________________________________________________________
(адрес, контактный телефон)
Директор
ОКУ"Центра занятости населения" ____________
М.П.