постановление Администрации города Курска Курской области от 26.03.2018 № 602

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КУРСКА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2018г. N 602

 

Об утверждении Порядкавыплаты ежемесячного

денежногопоощрения муниципальным служащим

Администрациигорода Курска

 

Всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. от 26.07.2017) "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", статьей 6 Закона Курской области от 13.06.2007 N60-ЗКО (в ред. от 27.02.2018) "О муниципальной службе в Курской области",решением Курского городского Собрания от 20.08.2013 N 40-5-РС "Обустановлении размеров денежного вознаграждения выборных должностных лиц органовместного самоуправления города Курска и размерах денежногосодержания муниципальных служащих города Курска" постановляю:

1. УтвердитьПорядок выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащимАдминистрации города Курска согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлениюинформации и печати Администрации города Курска (КомковаТ.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете"Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрациигорода Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава городаКурска

Н.И.ОВЧАРОВ

 

 

 

 

 

Приложение

 

Утвержден

постановлением

Администрациигорода Курска

от 26 марта 2018г. N 602

 

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ

СЛУЖАЩИМАДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРСКА

 

1.Общие положения

 

1.1. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения (далее - Порядок)разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред.от 26.07.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации",Законом Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО (в ред. от 27.02.2018) "Омуниципальной службе в Курской области", решением Курского городскогоСобрания от 20 августа 2013 года N 40-5-РС "Об установлении размеровденежного вознаграждения выборных должностных лиц органов местногосамоуправления города Курска и размеров денежного содержания муниципальныхслужащих города Курска".

1.2. НастоящийПорядок распространяется на муниципальных служащих Администрации города Курска(далее - муниципальные служащие).

1.3. Ежемесячноеденежное поощрение является ежемесячной составляющей денежного содержаниямуниципальных служащих, учитывается во всех случаях исчисления среднегозаработка муниципальных служащих.

1.4.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих на очереднойфинансовый год и плановый период на выплату ежемесячного денежного поощренияпредусматривается 3,0 должностных оклада (в расчете на год) по каждой должностимуниципальной службы.

1.5. Размережемесячного денежного поощрения муниципальных служащих составляет 25 процентовк должностному окладу за фактически отработанное время.

В пределах фондаоплаты труда, за счет экономии по фонду оплаты Администрации города Курска, навыплату ежемесячного денежного поощрения могут быть направлены денежныесредства в большем размере.

 

2.Порядок и условия выплаты

 

2.1. Ежемесячноеденежное поощрение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежногосодержания.

2.2. Ежемесячноеденежное поощрение начисляется за фактически отработанное время в календарноммесяце согласно табелю учета рабочего времени.

2.3. Ежемесячноеденежное поощрение начисляется со дня назначения на должность муниципальнойслужбы в Администрации города Курска.

2.4. По решению Главы города Курска, в зависимости от эффективности ирезультативности профессиональной служебной деятельности муниципальногослужащего, личного вклада муниципального служащего в осуществление задач ифункций Администрации города Курска, качества и своевременности исполнениядолжностных обязанностей, поручений, муниципальному служащему может бытьвыплачено ежемесячное денежное поощрение в большем размере, чем предусмотренопунктом 1.4 настоящего Порядка.

2.5. Решение овыплате муниципальному служащему ежемесячного денежного поощрения в большемразмере оформляется распоряжением Администрации города Курска.

2.6. Размережемесячного денежного поощрения может быть уменьшен в расчетном периоде(месяце) по следующим основаниям:

несвоевременноеили некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных служебнымконтрактом и должностным регламентом;

несвоевременноеили некачественное выполнение заданий, поручений и распоряжений руководителей;

отсутствие нарабочем месте не более четырех часов подряд в течение рабочего дня безуважительной причины;

другие служебныеупущения и нарушения служебной дисциплины, ненадлежащее исполнение должностныхобязанностей.

Решение обуменьшении размера ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащемуоформляется распоряжением Администрации города Курска.