постановление Администрации Курской области от 22.05.2017 № 393-па

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯКУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2017г. N 393-па

 

О внесенииизменений в постановление Администрации

Курской областиот 30.01.2015 N 36-па "Об утверждении

Положения обоплате труда работников областного казенного

учреждения,подведомственного департаменту по опеке

ипопечительству, семейной и демографической политике

Курскойобласти"

 

Всоответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации ипостановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введенииновых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенныхучреждений, органов исполнительной власти области и иных государственныхорганов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, оплата трудакоторых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки пооплате труда работников областных государственных учреждений" АдминистрацияКурской области постановляет:

1. Утвердитьприлагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Курскойобласти от30.01.2015 N 36-па "Об утверждении Положения об оплате трудаработников областного казенного учреждения, подведомственного департаменту поопеке и попечительству, семейной и демографической политике Курскойобласти" (в редакции постановления Администрации Курской области от01.11.2016 N 832-па).

2. Постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

 

Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

 

 

 

 

 

Утверждены

постановлением

АдминистрацииКурской области

от 22 мая 2017г. N 393-па

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

КУРСКОЙ ОБЛАСТИОТ 30.01.2015 N 36-ПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЯ ОБОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ,ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ПО ОПЕКЕ

ИПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ, СЕМЕЙНОЙ И ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ

КУРСКОЙОБЛАСТИ"

 

В Положении обоплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственногодепартаменту по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курскойобласти, утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 17изложить в следующей редакции:

"17.Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих,устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ,утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

 

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
1-й квалификационный уровень (агент, агент по снабжению, делопроизводитель, кассир, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор по перевозке грузов)	2787 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
2-й квалификационный уровень (заведующий складом, заведующий хозяйством, старший администратор, старший инспектор по кадрам, техник 2-й категории (должности, предусматривающие внутридолжностное категорирование)	3407 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
1-й квалификационный уровень (бухгалтер, специалист по охране труда, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), психолог, социолог, специалист по кадрам, сурдопереводчик, экономист, юрисконсульт)	3600 рублей
4-й квалификационный уровень (ведущий бухгалтер, ведущий инженер по охране труда, ведущий программист, ведущий психолог, ведущий социолог, ведущий сурдопереводчик, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт)	6284 рубля
5-й квалификационный уровень (главные специалисты в отделах)	8372 рубля
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
1-й квалификационный уровень (начальник отдела)	9002 рубля

";

 

2) дополнитьпунктом 30.1 следующего содержания:

"30.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платыруководителя, его заместителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой засчет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарныйгод, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учетазаработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера)определяется департаментом по опеке и попечительству, семейной и демографическойполитике Курской области в кратности от 1 до 4.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главногобухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этогоучреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платысоответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера насреднемесячную заработную плату работников учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы.";

3) абзац второйпункта 42 изложить в следующей редакции:

"Переченьдолжностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливаетсяколлективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом,принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.".