АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2017г. N 591
О внесенииизменений в постановление
Администрациигорода Курска от 20.07.2016 N 2469
Всоответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации ипостановлением Администрации города Курска от 07.12.2016 N 3916 "Обустановлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платыруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячнойзаработной платы работников муниципальных учреждений города Курска и порядкаразмещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений" постановляю:
1. Внести вПоложение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения"Городская инспекция по жилищно-коммунальному хозяйству иблагоустройству", утвержденное постановлением Администрации города Курскаот 20.07.2016 N 2469, следующие изменения и дополнения:
а) в пункте 3.4слово "включительно" исключить;
б) дополнить пунктом3.8 следующего содержания:
"3.8.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя,заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителяучреждения, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается вкратности:
до 4 - дляруководителя;
до 3 - длязаместителей руководителя;
до 2,8 - дляглавного бухгалтера.
Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя иглавного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работниковучреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения,рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя,заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения определяется путем делениясреднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя,главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения.Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется всоответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления среднейзаработной платы".";
в) дополнитьпунктами 7.4 и 7.5 следующего содержания:
"7.4.Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого ивспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения и предельная доляработников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общейчисленности работников учреждения не может превышать 40 процентов.
7.5. Переченьдолжностей работников, относимых к административно-управленческому ивспомогательному персоналу учреждения, приведен в приложении 5 к настоящемуПоложению.";
г) дополнитьприложением 5 согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Муниципальному казенному учреждению "Городская инспекция пожилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству" (Мироненко В.А.) вдвухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привестилокальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, всоответствие с настоящим постановлением.
3. Управлениюинформации и печати Администрации города Курска (КомковаТ.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете"Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрациигорода Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его подписания.
ГлаваАдминистрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ
Приложение
к постановлению
Администрациигорода Курска
от 3 марта 2017г. N 591
"Приложение5
к Положению
об оплате трудаработников
МКУ"Городская инспекция ЖКХ"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,ОТНОСИМЫХ
КАДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И
ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЯ
Административно-управленческийперсонал учреждения
1. Директор
2. Заместительдиректора
3. Начальникпланово-экономического отдела - главный бухгалтер
4. Заместительначальника планово-экономического отдела
5. Главныйспециалист планово-экономического отдела
6. Начальникюридического отдела
7. Главныйспециалист юридического отдела
8. Ведущийспециалист юридического отдела
Вспомогательныйперсонал учреждения
1. Водитель".