постановление Администрации города Курска Курской области от 07.02.2017 № 370

О внесении изменений в постановление Администрации города Курска от 23.01.2015 N 149 (в ред. от 05.07.2016 N 2256)

Постановление Администрации г. Курска от 27.01.2016 N 201"Обутверждении Порядка предоставления из бюджета города Курска субсидии навозмещение расходов по сбору и транспортировке сверхнормативныхкрупногабаритных бытовых отходов"

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯГОРОДА КУРСКА

КУРСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от7 февраля 2017 г. N 370

 

Овнесении изменений в постановление Администрации

городаКурска от 23.01.2015 N 149

(вред. от 05.07.2016 N 2256)

 

Всоответствии с постановлением Администрации города Курска от 07.12.2016 N 3916"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработнойплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячнойзаработной платы работников муниципальных учреждений города Курска и порядкаразмещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений" постановляю:

1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенногоучреждения "Автопредприятие Администрации города Курска",утвержденное постановлением Администрации города Курска от 23.01.2015 N 149,следующие изменения:

абзац2 пункта 3.1 изложить в новой редакции:

Размердолжностного оклада устанавливается в соответствии с Порядком исчисленияразмера средней заработной платы для определения размера должностного окладаруководителя областного государственного учреждения, утвержденнымпостановлением Правительства Курской области от 15 августа 2008 года N 115, вкратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся косновному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеровуказанной средней заработной платы";

пункт3.2 изложить в новой редакции:

"3.2.К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственнообеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых созданоучреждение:

обеспечивающиетранспортное обслуживание структурных подразделений, территориальных иотраслевых органов Администрации города Курска, в том числе:

водителислужебных автомобилей, диспетчеры, слесари, механик по выпуску и ремонтуавтотранспорта, инженер по ТБ и ОТ, автоэлектрик,слесарь-бригадир, фельдшер, всего 65 штатных единицы;

обеспечивающиехозяйственное обслуживание структурных подразделений, территориальных иотраслевых органов Администрации города Курска, в том числе:

заведующийхозяйством, комендант, экспедитор, слесари-сантехники, электрики, рабочие пообслуживанию зданий, плотник, курьер, гардеробщики, уборщики, сторожа идворники, всего 77 штатных единиц.

Кадминистративно-управленческому персоналу учреждения относятся:

директор,заместитель директора, главный бухгалтер, бухгалтеры I и II категории,инспектор по кадрам, юрисконсульт-делопроизводитель, всего 8 штатных единиц.

Квспомогательному персоналу учреждения относятся:

заведующийскладом, электрик, уборщик, дворник, рабочий по обслуживанию здания, сторожа,всего 7 штатных единиц.

Установитьпредельную долю оплаты труда и штатной численности работниковадминистративно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплатытруда и общей штатной численности работников МКУ "АвтопредприятиеАдминистрации города Курска" не более 40 процентов".

РазделIII "Оплата труда руководителя учреждения, его заместителя, главногобухгалтера" дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:

"3.8.Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платыруководителя учреждения в кратности до 4;

заместителяруководителя в кратности до 3;

главногобухгалтера в кратности до 2,8 к среднемесячной заработной плате работников МКУ"Автопредприятие Администрации города Курска" (без учетаруководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера).

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя иглавного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников МКУ"Автопредприятие Администрации города Курска", формируемой за счетвсех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарныйгод".

Положениеоб оплате труда работников муниципального казенного учреждения"Автопредприятие Администрации города Курска" дополнить разделом VI"Другие вопросы оплаты труда" следующего содержания:

 

"VI.Другие вопросы оплаты труда

 

6.1.Штатное расписание учреждения включает в себя все должности (профессии рабочих)учреждения и ежегодно утверждается руководителем учреждения по согласованию сучредителем.

Численныйсостав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированноговыполнения его функций, задач, объемов работ.

6.2.При формировании фонда оплаты труда работников учреждениясверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1)ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженностьруководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру - в размере 6,2должностного оклада руководителя учреждения, его заместителя и главногобухгалтера;

2)ежемесячной надбавки к должностному окладу по персональному повышающемукоэффициенту - в размере 4,6 должностного оклада;

3)ежемесячной надбавки к должностному окладу по повышающему коэффициенту заспецифику работы - в размере 4 должностных окладов;

4)ежемесячной надбавки водителям к должностному окладу за классность - в размере0,9 должностного оклада (водителей);

5)ежемесячной надбавки водителям к должностному окладу за ненормированный рабочийдень - в размере 3,5 должностного оклада (водителей);

6)доплаты за работу в ночное время (водителям дежурного автомобиля, диспетчерам исторожам) - в размере 1 должностного оклада (водителей дежурного автомобиля,диспетчеров и сторожей);

7)оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в размере 0,9должностного оклада;

8)премии по итогам работы за месяц (ежемесячной премии) - в размере 3,7должностного оклада;

9)ежемесячной премии за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 9,9должностного оклада;

10)материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в целом по учреждению.

6.3.Руководитель учреждения вправе перераспределять средства фондаоплаты труда работников учреждения между выплатами, предусмотреннымидействующим Положением об оплате труда, Коллективным договором и Трудовым кодексом.".

2.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

ГлаваАдминистрации

городаКурска

Н.И.ОВЧАРОВ