постановление Администрации Курской области от 17.04.2008 № 113
О реализации Закона Курской области от 31 октября 2007 г. № 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 апреля 2008 г. N 113 О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2007 Г. N 111-ЗКО "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЕЖИ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции постановления Администрации Курской области от 18.12.2013 г. N 968-па) В целях реализации Закона Курской области от 31 октября 2007года N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категориймолодежи в Курской области" Администрация Курской областипостановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок осуществления контроля за выполнением условийдоговоров квотирования рабочих мест для отдельных категориймолодежи в Курской области; Порядок предоставления субсидий из областного бюджетаорганизациям, осуществляющим квотирование рабочих мест дляотдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов посозданию квотируемых рабочих мест. 2. Установить, что размер компенсационной выплатыработодателям, выделяющим (резервирующим) и (или) создающим рабочиеместа для отдельных категорий молодежи в Курской области,индексируется на коэффициент роста потребительских цен, применяемыйпри формировании федерального бюджета. Сроки индексацииопределяются Администрацией Курской области исходя из возможностейобластного бюджета. (В редакции постановления Администрации Курскойобласти от 05.05.2012 г. N 422-па) 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя Губернатора Курской области А.Н.Криволапова. (В редакции постановления Администрации Курскойобласти от 05.05.2012 г. N 422-па) 4. Постановление вступает в силу с 1 марта 2008 года иподлежит официальному опубликованию. Губернатор Курской области А.Н.МИХАЙЛОВ Утвержден постановлением Администрации Курской области от 17 апреля 2008 г. N 113 (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ УСЛОВИЙ ДОГОВОРОВ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЕЖИ В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с частью 3статьи 7 Закона Курской области "О квотировании рабочих мест дляотдельных категорий молодежи в Курской области", регулирует вопросыосуществления контроля за выполнением работодателями условийдоговоров квотирования рабочих мест. 2. Осуществление контроля за выполнением условий договоровквотирования рабочих мест предполагает контроль за выполнениемработодателями положений договоров о количестве и наименованииквотируемых рабочих мест, требованиях к уровню квалификации попредлагаемой профессии (специальности), санитарно-гигиеническихтребованиях к рабочему месту по условиям и режиму труда. 3. Контроль за выполнением условий договоров квотированиярабочих мест осуществляют комитет по труду и занятости населенияКурской области (далее - Комитет) и областные казенные учреждения"Центры занятости населения" (далее - Центры). (В редакциипостановления Администрации Курской области от 05.05.2012 г. N422-па) 4. Для осуществления контроля работодатели представляют вЦентры, расположенные по месту нахождения их организации: а) в случае трудоустройства молодых граждан в счетустановленной квоты в течение 5 рабочих дней - уведомление отрудоустройстве граждан в соответствии с договором (с приложениемкопии трудового договора) по форме согласно приложению N 1 кнастоящему Порядку; б) не позднее, чем за 2 месяца до принятия решения оперепрофилировании или ликвидации рабочих мест, об увольненииработников, а также возможном расторжении договора - уведомление опредстоящем увольнении граждан в течение срока действия договора поформе согласно приложению N 2 к настоящему Порядку; в) ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, -сведения о выполнении квоты по трудоустройству молодежи по формесогласно приложению N 3 к настоящему Порядку. 5. Центры осуществляют контроль за выполнением условийдоговоров квотирования рабочих мест путем: сбора и обобщения сведений о выполнении квоты потрудоустройству молодежи, поступающих от работодателей по формамсогласно приложениям NN 1 - 3 к настоящему Порядку; (Исключен - постановление Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) 6. Комитет осуществляет контроль за выполнением условийдоговоров квотирования рабочих мест путем: обобщения и анализа сведений о квотировании рабочих мест дляотдельных категорий молодежи по городу (району), представляемыхЦентрами ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным,по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку; (Исключен - постановление Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) проведения проверок организаций Курской области,осуществляемых с соблюдением требований Федерального закона от 26декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц ииндивидуальных предпринимателей при осуществлении государственногоконтроля (надзора) и муниципального контроля". (В редакциипостановления Администрации Курской области от 05.05.2012 г. N422-па) 7. К участию в проверках по вопросу соблюдения условийдоговоров квотирования в организациях, расположенных на территорииКурской области, по согласованию могут привлекаться комиссии поделам несовершеннолетних и защите их прав, правоохранительныеорганы, органы опеки и попечительства, органы социальной защитынаселения. Приложение N 1 к Порядку осуществления контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) Уведомление о трудоустройстве граждан в соответствии с договором N _________ от ____________ 201_ г. __________________________________ (наименование организации) (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) |———————|——————————————————|————————————————|————————————————————|—————————————————|| N п/п | Ф.И.О., | Категории | Наименование | Дата приема, || | возраст | граждан | профессии | N приказа ||———————|——————————————————|————————————————|————————————————————|—————————————————|| | | | | ||———————|——————————————————|————————————————|————————————————————|—————————————————| Руководитель ________________________________________ (Ф.И.О., подпись)"__" ________ 201_ г. (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па)М.П. Приложение N 2 к Порядку осуществления контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) Уведомление о предстоящем увольнении граждан в течение срока действия договора N _________ от ____________ 201_ г. __________________________________ (наименование организации) (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) |———————|——————————————————|————————————————|———————————————————|——————————————————|| N п/п | Ф.И.О., | Категории | Наименование | Дата увольнения, || | возраст | граждан | профессии | основание для || | | | | увольнения ||———————|——————————————————|————————————————|———————————————————|——————————————————|| | | | | ||———————|——————————————————|————————————————|———————————————————|——————————————————| Руководитель ________________________________________ (Ф.И.О., подпись)"__" ________ 201_ г. (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па)М.П. Приложение N 3 к Порядку осуществления контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) СВЕДЕНИЯ о выполнении квоты по трудоустройству молодежи за __________ 201_ г. (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) Наименование организации: _____________________________________________ Адрес: ________________________________________________________________ Ф.И.О. руководителя: __________________________________________________ 1. Среднесписочная численность работников: ____________________________ 2. Количество рабочих мест, выделяемых по квоте: ______________________ 3. Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты: ________ 4. Вакансии в счет квоты: |———————————————————|————————————|—————————————————|———————————————|———————————————|| Должность, | Кол-во мест| Заработная | Смен. | Дополнит. || профессия | | плата | режим | требования || (специальность) | | | | ||———————————————————|————————————|—————————————————|———————————————|———————————————| Руководитель ________________________________________"__" ________ 201_ г. (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) Приложение N 4 к Порядку осуществления контроля за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) Сведения о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи по _____________________________ (городу, району) |———————————————————|—————————————————|————————————————|————————————|——————————————|| Наименование | Среднесписочная | Количество | Количество | Количество || организации, | численность | квотируемых | занятых | вакантных || местонахождение, | работающих, | рабочих мест | квотируемых| рабочих мест || юридический | человек | | рабочих | || адрес | | | мест | ||———————————————————|—————————————————|————————————————|————————————|——————————————|| | | | | ||———————————————————|—————————————————|————————————————|————————————|——————————————|| | | | | ||———————————————————|—————————————————|————————————————|————————————|——————————————| Директор ОГУ "ЦЗН" _________________"__" ________ 201_ г. (В редакции постановления Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) Утвержден постановлением Администрации Курской области от 17 апреля 2008 г. N 113 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ОРГАНИЗАЦИЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЕЖИ, НА ЧАСТИЧНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ РАСХОДОВ ПО СОЗДАНИЮ КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТ 1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 9 ЗаконаКурской области "О квотировании рабочих мест для отдельныхкатегорий молодежи в Курской области" определяет правилапредоставления субсидий из областного бюджета организациям начастичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих местдля отдельных категорий молодежи (далее - субсидии), расходования иучета средств областного бюджета, выделяемых для осуществлениякомпенсационных выплат работодателям, создающим или выделяющимрабочие места для отдельных категорий молодежи в Курской области, атакже предоставления отчетности об их использовании. 2. Право на субсидию имеют организации, выделившие(зарезервировавшие) и (или) создавшие рабочие места длятрудоустройства отдельных категорий молодежи в счет установленнойквоты, заключившие договор о квотировании рабочих мест. 3. Субсидии предоставляются ежемесячно комитетом по труду изанятости населения Курской области в соответствии со своднойбюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетныхобязательств, установленных на данные цели законом Курской областиоб областном бюджете на соответствующий финансовый год поподразделу "Другие общегосударственные вопросы" раздела"Общегосударственные вопросы". (В редакции постановленияАдминистрации Курской области от 05.05.2012 г. N 422-па) 4. Комитет финансов Курской области зачисляет на лицевой счеткомитета по труду и занятости населения Курской области средства,предусмотренные в областном бюджете на цели, указанные в пункте 1настоящего Порядка, для дальнейшего осуществления компенсационныхвыплат работодателям. (В редакции постановления АдминистрацииКурской области от 05.05.2012 г. N 422-па) Размер компенсационной выплаты работодателям, выделяющим(резервирующим) и (или) создающим рабочие места для отдельныхкатегорий молодежи, индексируется в порядке, установленном в пункте2 данного документа. 5. Размер субсидии определяется из расчета 2300 рублей закаждого трудоустроенного молодого гражданина. 6. Работодатели для получения субсидий представляют в комитетпо труду и занятости населения Курской области следующие документы: копию трудового договора, заключенного между молодымгражданином и работодателем (предоставляется один раз в течениевсего срока действия трудового договора); справку работодателя о сохранении трудовых отношений с молодымгражданином, принятым на работу по направлению областного казенногоучреждения "Центр занятости населения" (представляется ежемесячно втечение срока действия трудового договора); расчет субсидий на частичную компенсацию расходов по созданиюквотируемых рабочих мест по форме согласно приложению к настоящемуПорядку (представляется ежемесячно в течение срока действиятрудового договора); список граждан, работающих на квотируемых рабочих местах, поформе, установленной комитетом по труду и занятости населенияКурской области (представляется ежемесячно в течение срока действиятрудового договора). Комитет по труду и занятости населения Курской областирегистрирует представленные документы в день их поступления вжурнале регистрации входящей корреспонденции. Комитет по труду и занятости населения Курской областипроверяет полноту представленных документов в течение 5 рабочихдней со дня их регистрации и принимает решение о предоставлениисубсидии, заключает с работодателями соглашение о предоставлениисубсидии на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемыхрабочих мест (далее - Соглашение) или отказывает письменно впредоставлении субсидии с указанием причин отказа. Причиной для отказа в предоставлении субсидии являетсяпредоставление не в полном объеме документов, указанных в настоящемпункте. Соглашение заключается между работодателем и комитетом потруду и занятости населения Курской области в течение 5 рабочихдней со дня регистрации предоставленных документов. Соглашение заключается по установленной комитетом по труду изанятости населения Курской области форме. В Соглашениипредусматриваются следующие условия: целевое назначение и размер субсидии; порядок возврата сумм, использованных работодателем, в случаеустановления по итогам проверок комитетом по труду и занятостинаселения Курской области и органами государственного финансовогоконтроля, факта нарушения условий предоставления субсидий,определенных настоящим Порядком и заключенным Соглашением; согласие получателя субсидий на осуществление комитетом потруду и занятости населения Курской области, предоставляющимсубсидии, и органами государственного финансового контроля провероксоблюдения получателями субсидии условий, целей и порядкапредоставления субсидий. Отчет об использовании субсидии предоставляется работодателемне позднее месяца со дня перечисления средств на счета получателясубсидии. (В редакции постановления Администрации Курской областиот 18.12.2013 г. N 968-па) 7. Комитет по труду и занятости населения Курской области втечение 3 рабочих дней со дня заключения Соглашения представляет вкомитет финансов Курской области платежное поручение наперечисление субсидий с лицевого счета комитета по труду изанятости населения Курской области на расчетные счета организаций.Одновременно с платежным поручением представляется расчет субсидии,указанный в пункте 6 настоящих Правил, заверенный комитетом потруду и занятости населения Курской области. (В редакциипостановления Администрации Курской области от 18.12.2013 г. N968-па) 8. Комитет финансов Курской области после проверкипредставленных комитетом по занятости населения Курской областидокументов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, в пределахдоведенных комитету по труду и занятости населения Курской областилимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансированияперечисляет в установленном порядке субсидии на расчетные счетаорганизаций. (В редакции постановления Администрации Курскойобласти от 05.05.2012 г. N 422-па) 9. Субсидии носят целевой характер и не могут бытьиспользованы на другие цели. Нецелевое использование субсидийвлечет применение мер ответственности, предусмотренных Бюджетнымкодексом Российской Федерации, федеральным законодательством,законодательством Курской области. 10. Комитет по труду и занятости населения Курской области иорганы государственного финансового контроля в пределах полномочийосуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей ипорядка предоставления субсидии их получателями. 11. При установлении органами, осуществляющими в соответствиис бюджетным законодательством финансовый контроль, нарушенияусловий, установленных при предоставлении субсидии, комитет потруду и занятости населения Курской области направляет организациив срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня установлениянарушений, требование о необходимости возврата субсидии на еголицевой счет в течение 10 рабочих дней со дня получения указанноготребования. (Дополнен - постановление Администрации Курской областиот 05.05.2012 г. N 422-па) В случае неперечисления субсидии она подлежит взысканию вобластной бюджет в порядке, установленном действующимзаконодательством. (Дополнен - постановление Администрации Курскойобласти от 05.05.2012 г. N 422-па) 12. Не использованные в отчетном финансовом году остаткисубсидии подлежат возврату в текущем финансовом году в областнойбюджет в порядке, установленном комитетом финансов Курской области,в случаях, предусмотренных Соглашением. (В редакции постановленияАдминистрации Курской области от 18.12.2013 г. N 968-па) Приложение к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета организациям, осуществляющим квотирование рабочих мест для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест (В редакции постановления Администрации Курской областиот 18.12.2013 г. N 968-па) РАСЧЕТ субсидий на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест ____________________________________________________________ (наименование организации) за __________ 20____ г.+-----------------+-------------------------+---------------+------------+-----------+| Номер и дата | Количество созданных | Количество | Ставка | Размер || соглашения | квотируемых рабочих | молодых | субсидии | субсидии || | мест | граждан, | (рублей) | (рублей) || | | работающих в | | || | | счет квоты | | || | | (человек) | | |+-----------------+-------+----------------++--------------++-----------++-----------+| | всего | в том числе за | | | || | | отчетный месяц | | | |+-----------------+-------+----------------+---------------+------------+------------+| | | | | | |+-----------------+-------+----------------+---------------+------------+------------+| | | | | | |+-----------------+-------+----------------+---------------+------------+------------+Руководитель организации Заверено:Главный бухгалтер организации Председатель комитета __________М.П. Дата __________