постановление Правительства Курской области от 13.04.2007 № 64

О порядке предоставления отдельных социальных гарантий медицинским и фармацевтическим работникам организаций здравоохранения, находящихся в ведении Курской области

  
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 13 апреля 2007 г. N 64
             О порядке предоставления отдельных социальных
          гарантий медицинским и фармацевтическим работникам
               организаций здравоохранения, находящихся
                       в ведении Курской области
       В соответствии  со  статьей  47  Закона  Курской  области   "Оздравоохранении  в  Курской   области"  и  постановлением   Курскойобластной Думы от 15  июня 2006 г. N  73-IV ОД "О предоставлении  с2006  года медицинским  и  фармацевтическим работникам  организацийздравоохранения, находящихся в  ведении Курской области,  отдельныхсоциальных  гарантий,  предусмотренных статьей  47  Закона  Курскойобласти "О здравоохранении в Курской области" Правительство Курскойобласти постановляет:
       1. Утвердить прилагаемые:
       Правила выплаты   единовременного   пособия   медицинским    ифармацевтическим     работникам    организаций     здравоохранения,находящихся  в ведении  Курской  области,  при выходе  на  трудовуюпенсию;
       Порядок установления  тарифной  ставки  (должностного  оклада)медицинским    и     фармацевтическим    работникам     организацийздравоохранения,   находящихся  в   ведении   Курской  области,   -выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, имеющимдиплом с отличием.
       2. Постановление  вступает в  силу  со  дня его  подписания  ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
       
                                     Первый заместитель Губернатора -
                                           Председатель Правительства
                                                      Курской области
                                                          А.С.ЗУБАРЕВ
                                                           Утверждены
                                                       постановлением
                                        Правительства Курской области
                                            от 13 апреля 2007 г. N 64
       
                                ПРАВИЛА
              ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ МЕДИЦИНСКИМ
               И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
            ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КУРСКОЙ
                ОБЛАСТИ, ПРИ ВЫХОДЕ НА ТРУДОВУЮ ПЕНСИЮ
       1. Настоящие  Правила в  соответствии  с  частью 1  статьи  47Закона  Курской  области  "О  здравоохранении  в  Курской  области"определяют порядок  выплаты единовременного  пособия медицинским  ифармацевтическим     работникам    организаций     здравоохранения,находящихся  в ведении  Курской  области,  при выходе  на  трудовуюпенсию  по старости  или  трудовую  пенсию по  инвалидности  (далеесоответственно   -    единовременное    пособие,   медицинские    ифармацевтические работники).
       2. Выплата    единовременного     пособия    медицинским     ифармацевтическим работникам  производится в  размере 3  должностныхокладов (тарифных ставок) при:
       увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости  -при наличии стажа работы в данной организации не менее 10 лет;
       увольнении в   связи  с   выходом   на  трудовую   пенсию   поинвалидности - вне зависимости от стажа работы в организации.
       3. Исчисление   стажа  работы,   дающего   право  на   выплатуединовременного пособия  в связи  с выходом на  трудовую пенсию  постарости,  осуществляется  в  соответствии с  пунктом  4.2  Порядкаустановления и  размеров выплат  компенсационного и  стимулирующегохарактера   по    различным    категориям   работников    областныхгосударственных     учреждений    здравоохранения,     утвержденныхпостановлением Правительства  Курской области от  23.11.2005 N  163"Об оплате  труда работников  областных государственных  учрежденийздравоохранения".
       4. Размер  единовременного  пособия  определяется  исходя   изразмера  должностного  оклада (тарифной  ставки),  действующего  намомент увольнения работника с занимаемой им должности.
       5. Финансовое  обеспечение  выплаты  единовременного   пособияосуществляется за счет средств областного бюджета,  предусмотренныхкомитету здравоохранения  Курской области на  реализацию статьи  47Закона Курской области "О здравоохранении в Курской области".
       
       
       
       
       
                                                            Утвержден
                                                       постановлением
                                        Правительства Курской области
                                            от 13 апреля 2007 г. N 64
       
                                ПОРЯДОК
          УСТАНОВЛЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА)
         МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ
            ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КУРСКОЙ
          ОБЛАСТИ, - ВЫПУСКНИКАМ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ
             УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ИМЕЮЩИМ ДИПЛОМ С ОТЛИЧИЕМ
       1. Настоящий  Порядок определяет  в  соответствии с  частью  1статьи  47 Закона  Курской  области  "О здравоохранении  в  Курскойобласти" правила установления тарифной ставки (должностного оклада)медицинским    и     фармацевтическим    работникам     организацийздравоохранения,   находящихся  в   ведении   Курской  области,   -выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, имеющимдиплом   с  отличием   (далее   соответственно  -   медицинские   ифармацевтические работники,  имеющие диплом  с отличием,  областныеучреждения здравоохранения).
       2. Медицинским   и   фармацевтическим   работникам   областныхучреждений здравоохранения, имеющим диплом с отличием, в первые тригода   работы   размер  тарифной   ставки   (должностного   оклада)устанавливается  на   1   разряд  выше   размера  тарифной   ставки(должностного   оклада),   предусмотренного   присвоенным   данномуработнику тарифным разрядом.
       3. Тарифный разряд медицинским и фармацевтическим  работникам,имеющим диплом с отличием, присваивается в соответствии с  Порядкомприсвоения тарифных  разрядов работникам областных  государственныхучреждений     здравоохранения,     утвержденным     постановлениемПравительства Курской области от 23.11.2005 N 163 "Об оплате  трудаработников областных государственных учреждений здравоохранения".
       4. Тарифная  ставка  (должностной  оклад) в  повышенном  на  1разряд  размере  устанавливается  медицинским  и   фармацевтическимработникам,  имеющим диплом  с  отличием, без  изменения  тарифногоразряда, присвоенного им в установленном порядке, начиная с выпуска2006  года,  в  течение  первых  трех  лет  работы  в   медицинскомучреждении.
       Указанная тарифная ставка (должностной оклад) учитывается  приповышении окладов, установлении выплат компенсационного характера инадбавок  за  продолжительность непрерывной  работы  в  учрежденияхздравоохранения, установленных постановлением Правительства Курскойобласти от 23.11.2005 N 163.
       При изменении в  этот период работнику  тарифного разряда  емуустанавливается тарифная  ставка  (должностной оклад)  на 1  разрядвыше тарифной  ставки, предусмотренной  вновь присвоенным  тарифнымразрядом.
       5. Финансирование   расходов,   связанных   с    установлениеммедицинским  и  фармацевтическим   работникам,  имеющим  диплом   сотличием, повышенной на 1 разряд тарифной ставки, осуществляется засчет   средств   областного   бюджета,   предусмотренных   комитетуздравоохранения  Курской области  на  реализацию статьи  47  ЗаконаКурской области "О здравоохранении в Курской области".