Закон Курской области от 30.07.2003 № 45-ЗКО

О квотировании рабочих мест для инвалидов в Курской области

  
                             КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ
                                  ЗАКОН
                О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
                            В КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
             Принят Курской областной Думой 17 июля 2003 года
  
        (В редакции Законов Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;
             от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО;
                         от 20.12.2013 г. N 125-ЗКО)
  
  
       Настоящий  Закон  разработан  на основании Федерального закона "Осоциальной   защите   инвалидов   в  Российской  Федерации"  и  другихнормативных   правовых   актов   в   целях   осуществления   правовогорегулирования   квотирования   рабочих  мест  в  Курской  области  дляобеспечения  гарантий  трудовой занятости инвалидам.(В редакции законаКурской  области  от  30.12.2004  г. N 91-ЗКО; изменения применяются кправоотношениям,возникшим с 1 января 2005 года)
       Статья 1. Общие положения
       1.  Организациям,  численность работников в которых составляет неменее  чем  35  человек,  устанавливается  квота  для приема на работуинвалидов.  (В  редакции  Закона  Курской  области  от 20.12.2013 г. N125-ЗКО)
       2.  В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидовуказанными  организациями  создаются специальные рабочие места.     (Вредакции  закона  Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО; измененияприменяются к правоотношениям,возникшим с 1 января 2005 года)
       3. Квотирование рабочих мест осуществляется для лиц, признанных вустановленном   порядке   инвалидами   и   имеющих   в  соответствии синдивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду.
       Статья 2. Основные понятия
       (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)
       Статья 3. Источники финансирования
       (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)
       Статья 4. Установление квот организациям
       1.  Квота для приема на работу лиц, указанных в пункте 3 статьи 1настоящего  Закона,  устанавливается  организациям  независимо  от  ихорганизационно-правовых  форм  и  форм собственности, расположенным натерритории  Курской  области,  у  которых  среднесписочная численностьработников составляет более 100 человек.(В   редакции  закона  Курскойобласти    от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;    изменения    применяются    кправоотношениям,возникшим с 1 января 2005 года)
       2.   Размер   квоты  составляет  2  процента  от  среднесписочнойчисленности  работников организации, численность которых составляет неменее  чем  35  человек  и  не  более чем 100 человек, и 3 процента отсреднесписочной   численности   работников   организации,  численностькоторых  составляет  более  чем  100  человек,  занятых  на территорииобласти.  (В  редакции  Закона  Курской  области  от  20.12.2013  г. N125-ЗКО)
       3.  Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту в соответствиис  настоящим  Законом исходя из среднесписочной численности работниковданной организации, занятых на территории области.
       4.  В  соответствии  с федеральным законодательством общественныеобъединения  инвалидов  и  образованные  ими  организации, в том числехозяйственные  товарищества  и общества, уставный (складочный) капиталкоторых   состоит   из  вклада  общественного  объединения  инвалидов,освобождаются от квотирования рабочих мест для инвалидов.
       5.   Для   каждой  организации  в  пределах  установленной  квотыуполномоченным  органом  исполнительной власти области, осуществляющимконтроль  за  квотированием  рабочих мест, устанавливается минимальноеколичество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
       Статья 5. Порядок заполнения квот
       (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)
       Статья 6. Обязательная плата работодателей
       (Утратила силу - закон Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;изменения  применяются  к  правоотношениям,возникшим  с  1 января 2005года)
       Статья 7. Формирование и использование средств областного бюджетана обеспечение дополнительных гарантий трудовой занятости инвалидов
       (Утратила силу - закон Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;изменения  применяются  к  правоотношениям,возникшим  с  1 января 2005года)
       Статья 8. Льготы работодателям
       (Утратила силу - закон Курской области от 30.12.2004 г. N 91-ЗКО;изменения  применяются  к  правоотношениям,возникшим  с  1 января 2005года)
       Статья 9. Реализация прав и обязанностей работодателей
       (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)
       Статья  10.  Права и обязанности органов государственной власти иорганов местного самоуправления
       (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)
       Статья  11.  Ответственность  работодателя  за  неисполнение  илиненадлежащее исполнение норм настоящего Закона
       (утратила силу - Закон Курской области от 01.02.2012 г. N 2-ЗКО)
       Статья 12. Вступление в силу настоящего Закона
       1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2004 года.
       2.  (Утратила  силу  -  Закон  Курской области от 20.06.2012 г. N56-ЗКО)
       3.   Администрации  Курской  области  привести  свои  нормативныеправовые  акты  в  соответствие  настоящему  Закону в месячный срок содня вступления его в силу.
                                                              Губернатор
                                                         Курской области
                                                            А.Н.МИХАЙЛОВ
       г. Курск
       30 июля 2003 г.
       N 45 - ЗКО