Приложение к Постановлению от 12.12.2006 г № 237 Порядок
Порядок присвоения тарифных разрядов работникам областного государственного учреждения «Курский центр контроля качества»
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курской области от 30 декабря 2004 г. N 87-ЗКО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", пунктом 3 постановления Администрации Курской области от 18.01.2005 N 2 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", Уставом областного государственного учреждения "Курский центр контроля качества" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области и регулирует вопросы присвоения тарифных разрядов работникам областного государственного учреждения "Курский центр контроля качества" (далее - Учреждение), оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки.
2.При установлении работникам Учреждения тарифных разрядов учитываются особенности условий труда на каждом рабочем месте, отношение работника к труду и другие факторы, определяющие сложность труда и квалификацию конкретного работника.
3.Тарифные разряды по должностям работников устанавливаются Учреждением на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников в соответствии с действующим законодательством.
4.Определение разряда оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой работникам Учреждения осуществляется аттестационной комиссией Учреждения на основании документов об образовании, стажа работы, ученой степени, почетных званий, иных оснований.
5.Присвоение тарифного разряда руководителю Учреждения производится комитетом потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области.
Тарифные разряды заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже разряда руководителя, предусмотренного тарифной сеткой.
6.Присвоение тарифных разрядов работникам производится руководителем Учреждения в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников областных государственных учреждений в пределах установленного по данной должности диапазона разрядов оплаты труда по результатам аттестации.
7.Аттестация работников проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников областного государственного учреждения "Курский центр контроля качества", прилагаемым к настоящему Порядку.
8.Работникам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации по разрядам оплаты труда, но обладающим практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, назначенным на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения может быть установлен разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазоном разрядов по данной должности.