постановление Администрации города Курска Курской области от 18.01.2002 № 53
О городском молодежном оперативном отряде "Содействие милиции"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 января 2002 г. N 53 О городском молодежном оперативном отряде "Содействие милиции" В целях повышения результативности работы по охране общественногопорядка в местах массового отдыха молодежи и во время проведениягородских молодежных мероприятий, привлечения молодежи для участия вработе по профилактике преступности несовершеннолетних в соответствиисо статьей 76 Закона Российской Федерации "О местном самоуправлении вРоссийской Федерации" постановляю: 1. Одобрить инициативу департамента по делам молодежи городаКурска по организации деятельности городского оперативного молодежногоотряда "Содействие милиции". 2. Утвердить прилагаемое Положение о городском молодежномоперативном отряде "Содействие милиции". 3. Рекомендовать Управлению внутренних дел города Курска (В.Окель) осуществить необходимые мероприятия по взаимодействию ссотрудниками городского оперативного молодежного отряда "Содействиемилиции". 4. Директору департамента по делам молодежи города Курска (А.Марковчин) предусмотреть расходы на организацию деятельностигородского молодежного оперативного отряда "Содействие милиции" поразделу 1803 "Молодежная политика". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации города Курска В. Богданова. 6. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава города Курска С.МАЛЬЦЕВ Утверждено постановлением администрации города Курска от 18 января 2002 г. N 53 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОМ ОПЕРАТИВНОМ МОЛОДЕЖНОМ ОТРЯДЕ "СОДЕЙСТВИЕ МИЛИЦИИ" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Оперативный молодежный отряд "Содействие милиции" (далее -ОМОСМ) организуется департаментом по делам молодежи города Курска примуниципальном учреждении "Городской молодежный центр социальныхпрограмм "Спектр" (далее - ГМЦСП "Спектр"). 1.2. ОМОСМ представляет собой добровольное общественноеформирование молодежи, которое создается для осуществления охраныобщественного порядка и предупредительно-профилактической работы вподростково-молодежной среде совместно с правоохранительными органами. 1.3. Деятельность ОМОСМ осуществляется на основаниизаконодательства Российской Федерации, правовых актов органовгородского самоуправления, настоящего Положения. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОМОСМ 2.1. Участие в охране общественного порядка на территории городаКурска во время проведения молодежных массовых мероприятий. 2.2. Участие в работе по профилактике подростковой преступностиво взаимодействии с подразделениями по делам несовершеннолетних (посогласованию с МОБ УВД города Курска). 3. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ И РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОМОСМ 3.1. Деятельность ОМОСМ контролируется департаментом по деламмолодежи города Курска. 3.2. Общее руководство деятельностью ОМОСМ осуществляетадминистративный совет ГМЦСП "Спектр" в составе: - директор ГМЦСП "Спектр", - заместитель директора по социальному обслуживанию, - заместитель директора по хозяйственно-коммерческойдеятельности, - главный бухгалтер, - командир оперотряда - специалист по работе с молодежью. 3.3. Административный совет ГМЦСП "Спектр": а) проводит работу по сплочению и укреплению кадрового составаОМОСМ; б) организует изучение основ действующего законодательства, прави обязанностей сотрудников; в) планирует работу ОМОСМ по профилактике противоправногоповедения несовершеннолетних; г) осуществляет проверку деятельности ОМОСМ, принимает меры поустранению выявленных недостатков, обобщает и распространяетположительный опыт деятельности сотрудников ОМОСМ; д) подводит итоги деятельности ОМОСМ 1 раз в квартал; е) отчитывается перед департаментом по делам молодежи городаКурска о деятельности ОМОСМ; ж) ходатайствует перед департаментом по делам молодежи городаКурска о поощрении наиболее отличившихся сотрудников ОМОСМ. 3.4. Командир ОМОСМ и его заместитель осуществляютнепосредственное руководство оперотрядом. 3.5. ОМОСМ состоит из двух подразделений в количестве 70сотрудников мобильной группы и группы по социальной работе снесовершеннолетними детьми и подростками. 3.6. Группа по социальной работе состоит из студентовюридических, социальных, психологических факультетов; восемь подгрупппо пять сотрудников в каждой. Сотрудники каждой подгруппывзаимодействуют с инспекторами по делам несовершеннолетних в отделахмилиции города. Каждый сотрудник группы по социальной работе выходитна дежурство в отдел милиции 1 раз в неделю согласно графику дежурств. 4. ПОРЯДОК ПРИЕМА СОТРУДНИКОВ В ОМОСМ И ОТЧИСЛЕНИЯ ИЗ НЕГО 4.1. Сотрудником ОМОСМ может стать любой гражданин РоссийскойФедерации, достигший 18 лет, ранее не привлекавшийся к уголовной иадминистративной ответственности, способный по своим деловым иморальным качествам, физической подготовке и состоянию здоровьяуспешно выполнять поставленные перед отрядом задачи. 4.2. Прием в ОМОСМ производится на основании личного заявления наимя командира и после проверки по специальным учетам МОБ УВД городаКурска с испытательным сроком - три месяца. Сотрудник ОМОСМутверждается административным советом ГМЦСП "Спектр". 4.3. Сотрудники ОМОСМ не имеют права осуществлять деятельность,отнесенную законодательством Российской Федерации к компетенцииправоохранительных органов. 4.4. Сотрудник ОМОСМ, обратившийся с просьбой об освобождении егоот обязанностей, выбывает из состава решением командира отряда. 4.5. Сотрудник, выбывший из состава ОМОСМ, обязан сдатьудостоверение, форму установленного образца, знаки отличия командируотряда. 5. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СОТРУДНИКОВ ОМОСМ 5.1. Сотрудник ОМОСМ обязан: а) четко исполнять требования командира оперотряда; б) при исполнении обязанностей иметь при себе удостоверениесотрудника ОМОСМ; в) не допускать необоснованного ограничения прав и свободграждан, не совершать действий, имеющих целью унижение чести идостоинства человека; г) незамедлительно информировать отдел милиции о ставших емуизвестных фактах готовящихся или совершенных правонарушений ипреступлений; д) постоянно заниматься физической подготовкой, изучать основырукопашного боя и активной обороны; е) соблюдать настоящее Положение. 5.2. Сотрудник ОМОСМ имеет право: а) требовать от граждан соблюдения общественного порядка ипрекращения противоправной деятельности после предъявления личногоудостоверения; б) передавать правонарушителей сотрудникам милиции; в) вносить предложения по совершенствованию деятельности ОМОСМ. 6. ФОРМА И ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ 6.1. Каждый сотрудник ОМОСМ при исполнении обязанностей долженбыть в форме установленного образца со знаком отличия. 7. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ 7.1. Каждому сотруднику ОМОСМ выплачивается ежемесячное денежноевознаграждение до двух минимальных размеров оплаты труда согласнодействующему законодательству Российской Федерации с учетомвозможностей департамента по делам молодежи города Курска какбюджетополучателя. 7.2. По итогам года наиболее активные сотрудники ОМОСМнаграждаются премиями, ценными подарками, призами по решениюдепартамента по делам молодежи города Курска и УВД города Курска, приэтом учитываются количество и продолжительность выходов на дежурство,конкретные результаты работы. 7.3. За нечеткое исполнение или невыполнение обязанностей,предусмотренных настоящим Положением, сотрудник ОМОСМ лишаетсяежемесячного вознаграждения согласно решению административного советаГМЦСП "Спектр". 7.4. Сотрудник ОМОСМ, нарушивший настоящее Положение, исключаетсяиз ОМОСМ по решению административного совета ГМЦСП "Спектр" и посогласованию с департаментом по делам молодежи города Курска. 8. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 8.1. Расходы на организацию деятельности ОМОСМ осуществляютсядепартаментом по делам молодежи города Курска из средств бюджетагорода Курска, выделяемых на молодежную политику.