Приложение к Постановлению от 12.10.2006 г № 3243 Положение
Положение о премировании работников органов местного самоуправления города Курска
1.Положение о премировании работников органов местного самоуправления (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Курской области от 13.11.98 N 25-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", постановлением администрации города Курска от 20.09.2006 N 2916 "О системе оплаты труда" и устанавливает систему премирования для работников органов местного самоуправления.
2.Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих города Курска, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, а также на лиц, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления - работников органов местного самоуправления (далее по тексту - Работники).
3.Работникам выплачивается премия по результатам работы (далее по тексту - премия).
4.Премия выплачивается Работникам в размере не более 3,6 должностного оклада с учетом установленных надбавок к должностному окладу в год.
5.Выплата премии производится ежемесячно в размере 30 процентов должностного оклада с учетом установленных надбавок.
6.Премия выплачивается Работникам за фактически отработанное время.
7.Работники за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей лишаются премии полностью или частично.
8.Полное или частичное лишение премии производится за тот расчетный период для ее начисления, в котором имело место нарушение Работниками трудового законодательства в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.
9.Полное или частичное лишение премии осуществляется главой города Курска, а в случае его отсутствия - исполняющим обязанности главы администрации города Курска:
в отношении первого заместителя, заместителей главы администрации города, руководителей территориальных и отраслевых подразделений администрации города Курска;
в отношении работников администрации города Курска по представлению первого заместителя, заместителей главы администрации города Курска, руководителей отраслевых подразделений администрации города Курска, не обладающих правами юридического лица.
10.Полное или частичное лишение премии осуществляется руководителями территориальных и отраслевых подразделений администрации города Курска, обладающих правами юридического лица:
в отношении работников данных подразделений.
11.Решения об уменьшении размера премии, лишении премии оформляются распоряжением администрации города Курска и распоряжениями (приказами) руководителей соответствующих территориальных и отраслевых подразделений администрации города Курска.