Приложение к Постановлению от 15.09.2006 г № 192 Порядок
Порядок присвоения тарифных разрядов работникам областного государственного учреждения «Выставочный центр «Курская коренская ярмарка»
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", пунктом 3 постановления Администрации Курской области от 18.01.2005 N 2 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области и регулирует вопросы присвоения тарифных разрядов работникам областного государственного учреждения "Выставочный центр "Курская Коренская ярмарка" (далее - учреждение), оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки.
2.Особенности условий труда на каждом рабочем месте, отношение работника к труду и другие факторы, выделяющие особенности конкретного работника и его рабочего места среди остальных, учитываются при установлении конкретного разряда оплаты труда, стимулирующих доплат и надбавок, выплат компенсационного характера и премирования.
3.Тарифные разряды работникам устанавливаются учреждением на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников в соответствии с действующим законодательством.
4.Определение разряда оплаты труда в соответствии с Единой тарифной сеткой работникам учреждения осуществляется аттестационной комиссией учреждения на основании документов об образовании и стажа работы, а также иных оснований.
5.Присвоение тарифного разряда руководителю учреждения производится комитетом потребительского рынка, развития малого предпринимательства и лицензирования Курской области.
Тарифные разряды заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже разряда руководителя, предусмотренного тарифной сеткой.
6.Присвоение тарифных разрядов работникам производится руководителем учреждения по результатам аттестации в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников в пределах установленного Правительством Курской области по данной должности диапазона разрядов оплаты труда.
7.Аттестация руководителей и специалистов учреждения проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников, прилагаемым к настоящему Порядку.
8.Работникам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты труда, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, назначенным на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии, может быть установлен разряд оплаты труда в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
9.Конкретные разряды по оплате труда по профессиям рабочих устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с требованиями к квалификации по разрядам оплаты, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, с учетом напряженности нормированных заданий, норм обслуживания и нормативов численности.