Постановление от 30.04.2014 г № 287-ПА
О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Курской области
Во изменение постановления Администрации Курской области от 26.04.2013 N 234-па "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Курской области" Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Курской области", утвержденный постановлением Администрации Курской области от 26.04.2013 N 234-па .
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
1.В разделе I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
подраздел 1 "Основные направления" дополнить абзацами следующего содержания:
"Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт.";
подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования" дополнить строками следующего содержания:
"
| Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | % | 85,1 | 90,8 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования | % | - | - | 5 | 32 | 65 | 100 | 100 |
| Перечень инструментов изложить в следующей редакции: | ||||||||
| Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: | Тыс. мест | 2859 | 2864 | 2677 | 1800 | 600 | 220 | 220 |
| Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100% доступности дошкольного образования: | Тыс. мест | 2859 | 2864 | 2677 | 1106 | 220 | 170 | 170 |
| в т.ч. высокозатратные места (строительство и пристройки) | Тыс. мест | 425 | 695 | 960 | 700 | - | - | - |
| за счет развития негосударственного сектора | Тыс. мест | 80 | 150 | 100 | 70 | 50 | 50 | 50 |
| иные формы создания мест | Тыс. мест | 2354 | 2019 | 1617 | 290 | 170 | 120 | 130 |
| Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым присвоена первая или высшая категории | % | 37,7 | 37,8 | 37,9 | 38,0 | 38,1 | 38,2 | 38,3 |
| Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций | % | 59,0 | 58,4 | 57,5 | 57,0 | 56,5 | 56,0 | 55,5 |
| Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника | % | 8,9 | 9,1 | 9,6 | 10,2 | 10,9 | 11,7 | 12,1 |
";
в подразделе 4 "Мероприятия повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
подпункт 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"
| 2.2. | предоставление субсидий из областного бюджета на строительство детских садов, реконструкцию образовательных организаций, капитальный ремонт муниципальных образовательных организаций для создания дополнительных мест | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 - 2016 годы | Число созданных дополнительных мест за счет строительства детских садов, реконструкции образовательных организаций, капитального ремонта образовательных организаций в 2013 - 2018 годах составит 6741 место |
";
дополнить пункт 4 пунктом 4.4 следующего содержания:
"
| 4.4. | мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 - 2018 годы | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования |
";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"
| 5. | Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования: | Комитет образования и науки Курской области, Курский институт непрерывного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) специалистов отрасли образования (далее - КИНПО (ПК и ПП) СОО), дошкольные образовательные организации | 2014 - 2018 годы | Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
| 5.1. | разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее - ФГОС) | |||
| 5.2. | разработка основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с ФГОС |
";
дополнить подпунктами 6.2, 6.3, 6.4, 8.5, 8.6 следующего содержания:
"
| 6.2. | осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 - 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона |
| 6.3. | оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника | ||
| 6.4. | введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ дошкольного образования | 2016 - 2018 годы | Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования дошкольных образовательных организаций | |
| 8.5. | совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 - 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
| 8.6. | проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт |
";
в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
пункты 1 и 6 изложить в следующей редакции:
"
| 1. | Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования | проценты | 90,8 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | К 2015 году всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
";
"
| 6. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области | проценты | 99,9 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Курской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"
| 8. | Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций | проценты | 33,4 | 34,0 | 36,0 | 40,0 | 42,0 | 45,0 | Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций к 2018 году составит 45% |
";
дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"
| 9. | Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет) | проценты | 15,0 | 18,0 | 20,0 | 25,0 | 28,0 | 30,0 | Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет к 2018 году составит 30% |
".
2.В разделе II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
подраздел 1 "Основные направления" дополнить абзацами следующего содержания:
"совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.";
подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования Курской области" дополнить строками следующего содержания:
"
| Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций | % | 45,8 | 45,7 | 44,0 | 43,5 | 43,0 | 42,5 | 42,0 |
| Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 педагогического работника | человек | 7,9 | 7,9 | 8,0 | 8,2 | 8,3 | 8,5 | 8,6 |
| Доля педагогических работников образовательных организаций общего образования, которым присвоена первая и высшая категория | % | 58,5 | 58,6 | 58,7 | 58,8 | 58,9 | 59,0 | 59,1 |
| Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
";
в подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"
| 1. | Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов: | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПКиПП)СОО, органы местного самоуправления | Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) | |
| начального общего образования | 2013 - 2014 годы | |||
| основного общего образования | 2015 - 2018 годы |
";
после подпункта 4.2 пункта 4 дополнить заголовком следующего содержания: "Обеспечение доступности качественного образования";
подпункт 5.1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"
| 5.1. | разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях | Комитет образования и науки Курской области, руководители образовательных организаций | 2014 - 2015 годы | Удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
";
дополнить пункт 5 подпунктами 5.2 - 5.4 следующего содержания:
"
| 5.2. | осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций | 2014 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 5.3. | ||||
| 5.4. | реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 - 2018 годы | Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования |
";
пункт 6 дополнить подпунктами 6.3, 6.4 следующего содержания:
"
| 6.3. | Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ общего образования | Комитет образования и науки Курской области | 2016 - 2018 годы | Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования организаций общего образования |
| 6.4. | Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2014 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
";
в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"
| 1.1. | Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена) | безразмерная величина | 1,9 | 1,85 | 1,8 | 1,75 | 1,7 | 1,65 | Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь, тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
";
дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"
| 2. | Средний балл ЕГЭ в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена | баллов | 39,3 | 39,3 | 42,3 | 45,3 | 48,3 | 51,3 | Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь, тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"
| 4. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области | проценты | 99,5 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы по экономике региона |
";
дополнить пунктами 6, 7 следующего содержания:
"
| 6. | Число реорганизованных общеобразовательных организаций | единиц | 14 | 14 | 14 | 10 | 10 | 10 | Повышение качества образования, оптимизация бюджетных расходов |
| 7. | Число реорганизованных образовательных программ | единиц | 13 | 17 | 10 | 9 | 8 | 6 | Повышение доступности дошкольного образования детей |
".
3.В разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
подраздел 1 "Основные направления" дополнить абзацем следующего содержания:
"совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт.";
подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей" изложить в новой редакции:
"
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | тыс. человек | 145,536 | 133,037 | 135,008 | 136,978 | 138,566 | 140,600 | 143,502 |
| Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | процентов | 87,0 | 89,0 | 91,4 | 93,7 | 94,2 | 94,6 | 94,8 |
| Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей | тыс. человек | 1995 | 1986 | 1973 | 1955 | 1940 | 1924 | 1900 |
| Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым присвоена первая или высшая категория | проценты | 49,4 | 47,4 | 47,5 | 47,6 | 47,7 | 47,8 | 47,9 |
| Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по программам дополнительного образования, в расчете на 1 педагогического работника | проценты | 66,5 | 67,0 | 68,4 | 70,1 | 71,4 | 73,1 | 75,5 |
";
в подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
пункты 7, 8 после слов "заработной плате" дополнить словом "учителей";
пункт 7 дополнить подпунктами 7.4 - 7.7 следующего содержания:
"
| 7.4. | Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ дополнительного образования детей | Комитет образования и науки Курской области | 2016 - 2018 годы | Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования организаций дополнительного образования детей |
| 7.5. | проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций дополнительного образования | 2014 - 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Курской области Доля педагогических работников дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационные категории |
| 7.6. | осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% | |||
| 7.7. | оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
";
в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" пункты 1 и 3 изложить в новой редакции:
"
| 1. | Удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет | проценты | 89 | 91,4 | 93,7 | 94,2 | 94,6 | 94,8 | Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей |
";
"
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Курской области | проценты | 75,4 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 100,0 | 100,0 | Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей Курской области |
".
4.В разделе IV "Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
по всему тексту слова "профессиональная подготовка" в соответствующих падежах заменить словами "профессиональное обучение" в соответствующих падежах;
в подразделе 1 "Основные направления":
абзац второй изложить в следующей редакции:
"реализацию подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе).
Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт.";
дополнить подразделом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Сведения о производимых институциональных изменениях
На 1 января 2013 года в ведении комитета образования и науки Курской области находились 16 учреждений НПО и 18 учреждений СПО в результате реорганизационных мероприятий, проводимых в 2013 году на 31.12.2013 количество учреждений НПО составило 5, СПО - 17.
В 2013 году осуществлена реорганизация 19 образовательных учреждений профессионального образования, что позволило сократить 153,3 ставки с месячным фондом оплаты труда 908,6 тыс. рублей.";
подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования" изложить в новой редакции:
"
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года | человек | 86726 | 82022 | 78881 | 76110 | 73985 | 71505 | 70008 |
| Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования | человек | 15026 | 14828 | 14605 | 14432 | 14306 | 14256 | 14125 |
| Численность обучающихся приведенного контингента по программам среднего профессионального образования в расчете на 1 преподавателя (включая мастеров производственного обучения) | человек | 9,3 | 9,6 | 9,7 | 9,9 | 10,1 | 10,3 | 10,5 |
| Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования | % | 57,4 | 55,2 | 52,0 | 48,0 | 45,0 | 43,0 | 40,0 |
| Доля педагогических работников программ среднего профессионального образования, имеющих первую или высшую категорию | % | 52,4 | 46,4 | 46,5 | 46,6 | 46,7 | 46,8 | 46,9 |
";
в подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"
| 2. | Реализация региональных программ модернизации среднего профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2014 - 2018 годы | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
| 2.1. | реализация запланированных на 2014 - 2018 годы мероприятий в рамках подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па | Комитет образования и науки Курской области | 2014 - 2018 годы | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
| 2.2. | участие в конкурсных отборах по реализации подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па | Комитет образования и науки Курской области | 2014 - 2015 годы | Участие в 1 конкурсном отборе по реализации подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па |
| 2.3. | заключение соглашений с регионами-победителями конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставлении бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "Совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации" | Администрация Курской области, комитет образования и науки Курской области | 2014 - 2015 годы | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
| 2.4. | организация и проведение мониторинга реализации подпрограммы 3 "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Курской области от 15.10.2013 N 737-па | Комитет образования и науки Курской области | 2014 - 2018 годы | Аналитические материалы по результатам мониторинга |
";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"
| 4. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования | Комитет образования и науки Курской области | 2014 - 2017 годы | Нормативные правовые акты по утверждению методических разработок по сетевым формам организации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования |
| 4.1 | анализ эффективности использования ресурсов и возможностей профессиональных образовательных организаций Курской области, реализующих программы среднего профессионального образования, для организации коллективного пользования ими | Комитет образования и науки Курской области | 2014 - 2017 годы | Реализация программ среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Курской области в рамках сетевого взаимодействия |
";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"
| 6. | Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях | Комитет образования и науки Курской области | 2014 год | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
| 6.1. | реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области, организации и предприятия Курской области | 2014 - 2016 годы | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности |
| 6.2. | введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области | 2016 - 2018 годы | Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования профессиональных образовательных организаций |
";
пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:
"
| 7. | Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт" | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области, руководители системы среднего профессионального образования | 2014 год | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования |
| 7.1. | информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области | 2014 - 2018 годы | Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения |
| 7.2. | осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области, руководители организаций системы среднего профессионального образования | 2014 - 2018 годы | |
| 7.3. | оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области руководители организаций системы среднего профессионального образования | 2014 - 2018 годы | |
| 7.4. | проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области | 2014 - 2018 годы | |
| 8. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области | 2014 - 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Курской области |
";
пункт 9 исключить;
в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена), находящихся в ведении Курской области, к среднемесячной заработной плате в Курской области | процентов | 91,4 | 81,5 | 85 | 90 | 100 | 100 | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена), находящихся в ведении Курской области, к среднемесячной заработной плате в Курской области составит 100% |
";
дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"
| 4. | Охват населения программами дополнительного профессионального образования (удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы) | проценты | 33 | 35 | 37 | 41 | 43 | 46 | Охват населения программами дополнительного профессионального образования к 2018 году составит 46% |
".
В разделе V "Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
подраздел 1 "Основные направления" дополнить абзацем следующего содержания:
"проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт.";
подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы высшего образования" изложить в новой редакции:
"
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников высшего образования | % | 36% | 36% | 35% | 35% | 34% | 34% | 34% |
| Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава | человек | 8,7 | 11,9 | 11,8 | 11,9 | 12,1 | 12,2 | 12,6 |
| Доля научно-педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научно-педагогических работников | % | - | - | 20 | 80 | 100 | 100 | 100 |
| Доля научно-педагогических работников, прошедших процедуру аттестации в соответствующем году | % | - | - | 20 | 80 | 100 | 100 | 100 |
";
в подразделе 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
пункты 4 - 5 изложить в новой редакции:
"
| 4. | Создание системы оценки качества подготовки бакалавров: | образовательная организация высшего образования | 2017 - 2018 годы | Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавра, в общей численности выпускников бакалавриата |
| 5. | Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования, в том числе | Комитет образования и науки Курской области | 2014 год | Функционирующая система распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета, на обучение по образовательным программам высшего образования |
| 5.1. | формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 год | Нормативный правовой акт об установлении принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования |
| 5.2. | реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме | Комитет образования и науки Курской области, организации и предприятия Курской области | 2015 - 2018 годы | Введение в штатный режим новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме |
";
пункт 6 изложить в новой редакции:
"
| 6. | Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования | Администрация Курской области | 2016 - 2018 годы | Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования организации высшего образования |
| 6.1. | Разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки | Администрация Курской области | 2014 - 2015 годы | Нормативные правовые акты по утверждению методики на определение нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава организации высшего образования |
| 6.2. | Определение нормативных затрат для государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ магистратуры и программ специалитета в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, федеральных государственных требований (при их наличии), типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогическим работникам, обеспечения безопасных условий обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" особенностей организации и осуществления образовательной деятельности (для различных категорий обучающихся), за исключением образовательной деятельности, осуществляемой в соответствии с образовательными стандартами, в расчете на одного обучающегося с учетом обеспечения уровня средней заработной платы педагогических работников за выполняемую ими учебную (преподавательскую) работу и другую работу, определяемого в соответствии с решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления | Администрация Курской области | 2014 - 2018 годы | Функционирование системы определения нормативных затрат для государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ магистратуры и программ специалитета в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, федеральных государственных требований (при их наличии), типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья |
| 6.3. | Проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт | Администрация Курской области | 2014 год | Доля научно-педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт |
| 6.4. | Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% | 2014 - 2018 годы | Отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций высшего образования Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава | |
| 6.5. | Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений |
";
в подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту"
пункт 2 изложить в новой редакции:
"
| 2. | Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области | процентов | 110,3 | 125 | 133 | 150 | 200 | 200 | Средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава организации высшего образования будет в 2 раза превышать среднюю заработную плату в Курской области |
".
6.Дополнить разделом VI "VI. Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" следующего содержания:
"1. Основные направления
Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи;
развитие семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организация работы по подготовке замещающих родителей и психологической подготовке детей к устройству в семью, развитие сети учреждений, оказывающих услуги по сопровождению семей, в которые переданы на воспитание дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот;
постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот.
2. Ожидаемые результаты
Совершенствование деятельности организаций:
создание эффективной воспитательной системы, направленной на социализацию, профессиональную ориентацию и развитие воспитанников;
создание условий, максимально приближенных к семейным;
повышение квалификации педагогических работников организаций;
повышение квалификации сотрудников органов опеки и попечительства;
увеличение численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семью из организаций.
3. Основные количественные характеристики
системы подготовки работников, работающих в сфере защиты
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Единица измерения 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Численность педагогических работников организаций Тысяч человек 0,520 0,485 0,420 0,391 0,344 0,288 0,247 Численность детей-сирот, обучающихся в организациях Тысяч человек 0,712 0,675 0,531 0,445 0,380 0,310 0,250 Численность выпускников, охваченных постинтернатным сопровождением Тысяч человек - - 0,049 0,071 0,08 0,08 0,08 Численность замещающих семей, в отношении которых организации осуществляют сопровождение Тысяч человек - - 0,009 0,04 0,04 0,03 0,03 Численность детей-сирот, обучающихся в организациях, в расчете на 1 педагогического работника Человек 1,36 1,39 1,40 1,42 1,45 1,46 1,46 Численность педагогических работников организаций, прошедших повышение квалификации % 10 30 50 70 80 90 100 Численность сотрудников органов опеки и попечительства, прошедших курсовую подготовку Тысяч человек 0,050 0,050 0,035 0,035 0,035 0,035 0,035
4. Мероприятия по повышению эффективности
и качества в сфере защиты детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
Ответственные исполнители Сроки реализации Показатели 1 2 3 4 5 Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг 1. Профилактика социального сиротства, организация социальными службами организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи Департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области,
комитет образования и науки Курской области2014 - 2018 годы Численность детей-сирот, обучающихся в организациях
Численность семей, детей в тяжелой жизненной ситуации (ТЖС), обучающихся в организациях, охваченных комплексной помощью в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения2. Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот Комитет образования и науки Курской области,
департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области2014 - 2018 годы Оптимизация сети образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соответствие их количества и качества региональным потребностям и предъявляемым нормам.
Количество организаций, в которых созданы службы по подготовке детей к устройству в семьи граждан
Количество разработанных индивидуальных программ при передаче ребенка в семью
Количество приемных семей, получивших рекомендации при принятии ребенка в семью3. Организация работы по повышению квалификации сотрудников органов опеки и попечительства Департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области Численность сотрудников органов опеки и попечительства, прошедших курсовую подготовку 4. Организация работы по повышению квалификации педагогических работников организаций Комитет образования и науки Курской области 2014 - 2018 годы Численность педагогических работников организаций, прошедших повышение квалификации
Создание в организациях специальной психолого-педагогической, коррекционно-развивающей среды, обеспечивающей готовность ребенка к жизни в семье5. Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот Комитет образования и науки Курской области,
департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области2014 - 2018 годы Численность детей-сирот, в отношении которых организации осуществляют социальное сопровождение
Количество выпускников, охваченных постинтернатным патронатом6. Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства Администрация Курской области,
департамент по опеке и попечительству, семейной и демографической политике Курской области2014 - 2018 годы Численность сотрудников органов опеки и попечительства
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
Единица измерения 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год Результаты 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1.1. Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100% к средней заработной плате в Курской области проценты 100 100 100 100 100 100 Средняя заработная плата педагогических работников организаций будет соответствовать средней заработной плате в Курской области, повысится качество кадрового состава организаций
".
7.Дополнить разделом VII "VII. Показатели средней заработной платы и численности категорий педагогических работников по федеральным государственным учреждениям, расположенным в Курской области, по итогам федерального статистического наблюдения за 2013 год" следующего содержания:
"
| Единицы измерения | 2013 год | ||
| 1. | Дошкольные образовательные организации | ||
| Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (федеральных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области | проценты | 118,9 | |
| Среднесписочная численность педагогических работников государственных (федеральных) образовательных организаций дошкольного образования | человек | 72,5 | |
| 2. | Образовательные организаций, реализующие программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена) | ||
| Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения федеральных государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена), к среднемесячной заработной плате в Курской области | проценты | 97,2 | |
| Среднесписочная численность преподавателей и мастеров производственного обучения федеральных государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена) | человек | 252,6 | |
| 3. | Организации высшего образования | ||
| Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава федеральных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области | процентов | 125,2 | |
| Среднесписочная численность профессорско-преподавательского состава федеральных организаций высшего образования | человек | 2191,5 | |
| 4. | Научные организации | ||
| Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников федеральных организаций к среднемесячной заработной плате в Курской области | процентов | 125,9 | |
| Среднесписочная численность научных сотрудников федеральных организаций | человек | 33,9 |
".
8.Дополнить приложением следующего содержания: