Приложение к Постановлению от 26.04.2013 г № 234-ПА
План мероприятий («Дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки курской области»
I.Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
предоставление субсидий органам местного самоуправления на реализацию муниципальных программ развития дошкольного образования;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности;
обновление кадрового состава в дошкольном образовании.
3.Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
┌─────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐ │ │ Единица │2012 год │2013 год │2014 год │2015 год │2016 год │2017 год │2018 год │ │ │измерения│ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Численность детей в │ человек │51338 │53370 │56547 │58908 │60408 │61276 │61925 │ │возрасте 1 - 7 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Охват детей │проценты │ 77,9 │ 82,0 │ 86,2 │ 88,2 │ 90,8 │ 93,6 │ 93,7 │ │программами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Численность │ тыс. │ 33,686│ 36,800│ 40,600│ 44,120│ 46,900│ 48,300│ 49,900│ │воспитанников │ человек │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Потребность в │ человек │ 7679 │ 5590 │ 3700 │ 1000 │ - │ - │ - │ │увеличении числа мест│ │ │ │ │ │ │ │ │ │в дошкольных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организациях │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Инструменты │ мест │ 2859 │ 2713 │ 2360 │ 1800 │ 600 │ 220 │ 220 │ │сокращения очереди в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(ежегодно) - всего, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │за счет увеличения │ -"- │ 450 │ 210 │ 170 │ 120 │ - │ - │ - │ │числа мест в группах │ │ │ │ │ │ │ │ │ │кратковременного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │пребывания │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │за счет расширения │ -"- │ 80 │ 150 │ 180 │ 200 │ 210 │ 220 │ 220 │ │альтернативных форм │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │за счет использования│ -"- │ 70 │ 50 │ 30 │ 30 │ - │ - │ - │ │имеющихся резервов │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │за счет вновь │ мест │ 2259 │ 2303 │ 1980 │ 1450 │ 390 │ - │ - │ │создаваемых мест в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организациях - всего,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │из них: │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │строительство новых │ -"- │ 425 │ 685 │ 610 │ 830 │ 390 │ - │ - │ │зданий дошкольных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │создание │ -"- │ 275 │ 50 │ 70 │ - │ - │ - │ - │ │дополнительных мест в│ │ │ │ │ │ │ │ │ │функционирующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организациях │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(реконструкция) │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │возврат и │ -"- │ 220 │ 422 │ 200 │ 100 │ - │ - │ - │ │реконструкция ранее │ │ │ │ │ │ │ │ │ │переданных зданий │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │капитальный ремонт │ -"- │ 1339 │ 1146 │ 1100 │ 520 │ - │ - │ - │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Численность │ тыс. │ 8,124│ 8,500│ 8,800│ 9,100│ 9,250│ 9,280│ 9,300│ │работников дошкольных│ человек │ │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций: всего, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в том числе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │педагогические │ │ 4,340│ 4,500│ 4,700│ 4,800│ 4,900│ 4,950│ 5,000│ │работники │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Число воспитанников │ человек │ 7,7 │ 8,2 │ 8,6 │ 9,2 │ 9,6 │ 9,8 │ 10,0 │ │организаций │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дошкольного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования в расчете│ │ │ │ │ │ │ │ │ │на 1 педагогического │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работника │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | показатели | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | ||||
| 1. | Софинансирование расходов на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
| 1.1. | предоставление субсидий органам местного самоуправления на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2015 годы | Постановление Администрации Курской области, утверждающее порядок и условия предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования. Доля детей, охваченных услугами дошкольного образования, от общей численности детей дошкольного возраста составит 93,7% |
| 1.2. | разработка и подписание соглашений с органами местного самоуправления на предоставление субсидий на реализацию мероприятий по развитию дошкольного образования | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2015 годы | Число созданных дополнительных мест для ликвидации очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году |
| 1.3. | мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальных программ развития дошкольного образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Доля детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, состоящих на учете для определения в муниципальные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей указанного возраста (процентов), ликвидация очередности детей в дошкольные образовательные организации в 2015 году |
| 2. | Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2018 годы | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
| 2.1. | разработка методических рекомендаций по внесению изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 год | Методические рекомендации по внесению изменений в муниципальные программы развития дошкольного образования по созданию дополнительных мест в образовательных организациях |
| 2.2. | предоставление субсидий из областного бюджета на строительство детских садов, реконструкцию образовательных организаций, капитальный ремонт муниципальных образовательных организаций для создания дополнительных мест | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2016 годы | Число созданных дополнительных мест за счет строительства детских садов, реконструкции образовательных организаций, капитального ремонта образовательных организаций в 2013 - 2018 годах составит 6123 места |
| 3. | Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 2018 годы | Перечень требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования в соответствии с обновленными регулирующими документами; итоги выполнения установленных требований |
| 3.1. | проведение мониторинга предписаний надзорных органов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования в муниципальных районах и городских округах в соответствии с обновленными регулирующими документами | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 2018 годы | Удельный вес муниципальных образований, обеспечивающих выполнение предписаний надзорных органов для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования |
| 4. | Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2014 2015 годы | Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций |
| 4.1. | формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы | Комитет образования и науки Курской области | 2013 год | Нормативный правовой акт "Об утверждении значений финансового норматива на обеспечение государственных гарантий граждан на получение общедоступного бесплатного дошкольного образования" |
| 4.2. | разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру | Комитет образования и науки Курской области | 2013 год | Методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
| 4.3. | разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 год | Нормативный правовой акт о поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций |
| Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | ||||
| 5. | Организация работы по внедрению федеральных государственных стандартов дошкольного образования: | Комитет образования и науки Курской области, Курский институт непрерывного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) специалистов отрасли образования (далее - КИНПО (ПК и ПП) СОО), дошкольные образовательные организации | 2013 2014 годы | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
| 5.1. | разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (далее ФГОС) | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2014 год | Утвержденный перечень требований к условиям организации дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами |
| 5.2. | разработка основных образовательных программ дошкольного образования в соответствии с ФГОС | Руководители дошкольных образовательных организаций | 2014 2015 годы | Разработанные в соответствии с ФГОС основные образовательные программы дошкольного образования |
| 6. | Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2013 2018 годы | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
| 6.1. | организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, повышения квалификации руководителей дошкольных образовательных организаций | КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2013 2018 годы | Удельный вес численности педагогических работников и руководителей дошкольных образовательных организаций, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки |
| 7. | Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования: | КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления | 2013 год | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования |
| 7.1. | разработка основных критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях | КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления | 2013 год | Нормативный правовой акт по утверждению перечня критериев для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях |
| 7.2. | разработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2014 год | Нормативный правовой акт, утверждающий показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
| Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||
| 8. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области |
| 8.1. | разработка и внедрение моделей реализации механизмов эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях | органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций | 2014 год | Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внедрению моделей реализации механизмов эффективного контракта |
| 8.2. | разработка требований (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций | 2014 год | Утвержденные требования (на основе федеральных методических рекомендаций) к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников организаций дошкольных образовательных учреждений, направленной на достижение показателей качества этой деятельности |
| 8.3. | разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, руководители дошкольных образовательных организаций | 2014 2015 годы | Методические рекомендации для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции |
| 8.4. | планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2018 годы | Закон Курской области от 11.12.2012 N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", аналогичные муниципальные нормативные правовые акты |
| 9. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 год | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области |
| 9.1. | разработка методических рекомендаций по стимулированию деятельности руководителей образовательных организаций дошкольного образования в условиях реализации эффективного контракта | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 год | Методические рекомендации по стимулированию деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций в условиях реализации эффективного контракта |
| 9.2. | проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2014 2018 годы | Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора |
| 10. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия): | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, органы местного самоуправления | 2014 2018 годы | План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях |
| 10.1. | проведение мониторинга о введении эффективного контракта и влиянии его на качество образовательных услуг дошкольного образования | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2015 2018 годы | Аналитическая информация о введении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг дошкольного образования |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
| Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1. | Отношение численности детей в возрасте 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе | проценты | 85 | 93 | 100 | 100 | 100 | 100 | К концу 2015 года всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 2. | Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | проценты | 3,8 | 5,3 | 7 | 8 | 9 | 10 | Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования |
| 3. | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций | проценты | 98 | 99,8 | 100 | 100 | 100 | 100 | К концу 2015 года удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, составит 100% |
| 4. | Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций | проценты | 15,6 | 17 | 20 | 23 | 27 | 30 | К концу 2018 года удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций составит 30% |
| 5. | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования | -"- | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | В 2015 году во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций |
| 6. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Курской области | проценты | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате в сфере общего образования в Курской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования |
| 7. | Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | проценты | - | 5 | 32 | 65 | 100 | 100 | В 2017 году удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций составит 100% |
II.Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Обеспечение достижения обучающимися новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Не менее 85% школьников Курской области будут обучаться по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Повысится качество подготовки обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Оценка деятельности организаций общего образования будет осуществляться на основе показателей эффективности их деятельности.
Всем педагогам будут обеспечены возможности непрерывного профессионального развития. Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов от средней заработной платы по экономике региона.
3.Основные количественные характеристики системы общего образования Курской области
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Численность детей и молодежи в возрасте 7 - 17 лет | человек | 123427 | 121203 | 121157 | 122057 | 123644 | 125301 | 128590 |
| Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях | тыс. человек | 105,728 | 105,900 | 106,200 | 107,750 | 109,000 | 110,600 | 111,900 |
| Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя | человек | 9 | 9,5 | 10 | 10,5 | 11 | 12 | 13 |
| Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом | процентов | 20 | 32 | 42,7 | 53 | 64 | 74,5 | 85 |
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
| 1. | Создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках реализации государственной программы "Развитие образования Курской области на 2013 2020 годы": | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2018 годы | Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
| 1.1. | оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2014 годы | Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
| 1.2. | оснащение государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций оборудованием, учебниками и методическими пособиями, необходимыми для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2015 2018 годы | Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
| 1.3. | повышение квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования | КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2013 2018 годы | Программа повышения квалификации учителей и руководителей общеобразовательных организаций для реализации федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования |
| 2. | Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2013 2018 годы | Доля обучающихся, охваченных мониторингами учебных и внеучебных достижений, от общего количества обучающихся |
| 2.1. | организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России - о готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, - готовности обучающихся 8-х классов к выбору образовательной траектории; - уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2014 2018 годы | Аналитические материалы по результатам мониторингов учебных и внеучебных достижений обучающихся на регулярной основе |
| 3. | Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников | КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2014 2018 годы | Методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных сопоставительных исследований образовательных достижений школьников |
| 3.1. | проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: - повышения квалификации педагогических работников; - корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; - сбора и распространения лучших педагогических практик; - формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций и т.д. | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2015 2018 годы | Нормативно-правовой акт об участии в апробации |
| 4. | Разработка и принятие программы подготовки и переподготовки педагогических кадров во взаимоувязке с федеральной программой: | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, Курский государственный университет (далее - КГУ) | 2013 2014 годы | Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров |
| 4.1. | апробация программы подготовки и переподготовки педагогических кадров | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, КГУ | 2015 2016 годы | Нормативный правовой акт об апробации программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
| 4.2. | реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: - выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; - меры социальной поддержки молодых педагогов; - развитие системы наставничества; - формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО с участием руководителей образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, КГУ | 2017 2018 годы | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 5. | Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: разработка региональной системы оценки качества образования Курской области, разработка основных индикаторов качества образования: | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2013 год | Сформированная региональная система оценки качества общего образования |
| 5.1. | разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2013 год | Нормативные правовые акты, утверждающие показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
| Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
| 6. | Разработка и апробация региональных моделей эффективного контракта в общем образовании | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 6.1. | внедрение апробированных моделей эффективного контракта в общем образовании | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей образовательных организаций общего образования | 2014 2018 годы | Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в общеобразовательных организациях |
| 6.2. | планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2018 годы | Закон Курской области от 11.12.2012 N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" |
| 7. | Разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 год | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
| 7.1. | проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления | 2013 2018 годы | Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
| 8. | Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия): | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2013 2018 годы | План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях общего образования |
| 8.1. | организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления, КИНПО (ПК и ПП) СОО | 2015 и 2017 годы | Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг общего образования |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
┌───┬─────────────────────┬─────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───────────────────┐ │ │ │ Единица │ 2013 │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │ 2018 │ Результаты │ │ │ │измерения│ год │ год │ год │ год │ год │ год │ │ ├───┼─────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ ├───┼─────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────┤ │ 1.│Отношение среднего │проценты │ 1,9 │ 1,9 │ 1,9 │ 1,7 │ 1,7 │ 1,58│Улучшатся │ │ │балла единого │ │ │ │ │ │ │ │результаты │ │ │государственного │ │ │ │ │ │ │ │выпускников школ, в│ │ │экзамена (в расчете │ │ │ │ │ │ │ │первую очередь тех │ │ │на 1 предмет) в 10 │ │ │ │ │ │ │ │школ, выпускники │ │ │процентах школ с │ │ │ │ │ │ │ │которых показывают │ │ │лучшими результатами │ │ │ │ │ │ │ │низкие результаты │ │ │единого │ │ │ │ │ │ │ │единого │ │ │государственного │ │ │ │ │ │ │ │государственного │ │ │экзамена к среднему │ │ │ │ │ │ │ │экзамена │ │ │баллу единого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │экзамена (в расчете │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │на 1 предмет) в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │10 процентах школ с │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │худшими результатами │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │единого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │экзамена │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────┤ │ 3.│Удельный вес │ -"- │ 12 │ 15 │ 18 │ 20 │ 22 │ 24 │Численность молодых│ │ │численности учителей │ │ │ │ │ │ │ │учителей в возрасте│ │ │в возрасте до 30 лет │ │ │ │ │ │ │ │до 30 лет будет │ │ │в общей численности │ │ │ │ │ │ │ │составлять не менее│ │ │учителей │ │ │ │ │ │ │ │24 процентов от │ │ │общеобразовательных │ │ │ │ │ │ │ │общей численности │ │ │организаций │ │ │ │ │ │ │ │учителей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │общеобразовательных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций │ ├───┼─────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────┤ │ 4.│Отношение │проценты │100 │100 │100 │100 │100 │100 │Среднемесячная │ │ │среднемесячной │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата │ │ │заработной платы │ │ │ │ │ │ │ │педагогических │ │ │педагогических │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │организаций общего │ │ │организаций общего │ │ │ │ │ │ │ │образования │ │ │образования к │ │ │ │ │ │ │ │составит не менее │ │ │среднемесячной │ │ │ │ │ │ │ │100 процентов │ │ │заработной плате в │ │ │ │ │ │ │ │среднемесячной │ │ │экономике Курской │ │ │ │ │ │ │ │заработной │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ │платы по экономике │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │региона │ ├───┼─────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────────────────┤ │ 5.│Удельный вес │проценты │ - │ - │100 │100 │100 │100 │Во всех │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │образований Курской │ │ │ │ │ │ │ │образованиях │ │ │области, в которых │ │ │ │ │ │ │ │Курской области │ │ │оценка деятельности │ │ │ │ │ │ │ │будет внедрена │ │ │общеобразовательных │ │ │ │ │ │ │ │система оценки │ │ │организаций, их │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │руководителей и │ │ │ │ │ │ │ │общеобразовательных│ │ │основных категорий │ │ │ │ │ │ │ │организаций │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │осуществляется на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │основании │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │показателей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │эффективности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подведомственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(государственных) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций общего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────────────────┴─────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────────────────┘
III.Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и реализацию подпрограммы развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:
участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, исполнение областной целевой программы "Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области" на 2011 - 2014 годы (подпрограмма "Одаренные дети").
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств. Не менее 65 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
3.Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | тыс. человек | 145,536 | 144,598 | 144,111 | 144,488 | 145,417 | 148,182 | 149,692 |
| Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | процентов | 63 | 64 | 65 | 67 | 69 | 70 | 71 |
| Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей | тыс. человек | 3,505 | 3,515 | 3,625 | 3,635 | 3,745 | 3,755 | 3,815 |
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||
| 1. | Разработка и реализация подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" : | Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет составит 71%; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования составит 50% |
| 1.1. | разработка и утверждение подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей в Курской области в рамках государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" , предусматривающей мероприятия по: - формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; - формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; - обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; - развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; - информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей | Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 год | Нормативный правовой акт об утверждении программы |
| 1.2. | организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации подпрограммы развития дополнительного образования и воспитания детей | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2014 2018 годы | Аналитические материалы по итогам мониторинга, предоставление информации Минобрнауки России |
| 2. | Совершенствование организационноэкономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет |
| 2.1. | приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2015 годы | Обновление нормативной правовой базы регионального и муниципального уровней по мере принятия нормативных правовых актов федерального уровня |
| 2.2. | мероприятия по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления | Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2015 год | Нормативные правовые акты регионального и муниципального уровней |
| 3. | Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов, повышению квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2015 2017 годы | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет составит 71% |
| 4. | Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора |
| 4.1. | разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственночастного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления | Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2015 годы | Нормативные правовые акты регионального и муниципального уровней |
| 5. | Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей |
| 5.1. | разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 год | Методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
| Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||
| 6. | Участие в реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития одаренных детей: | Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 50% |
| 6.1. | исполнение областной целевой программы "Социальная поддержка и улучшение положения детей в Курской области" на 2011 2014 годы (подпрограмма "Одаренные дети"), утвержденной постановлением Администрации Курской области от 25.10.2010 N 499-па | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2014 годы | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 50% |
| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||||
| 7. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области |
| 7.1. | разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в Курской области | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в Курской области |
| 7.2. | поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области |
| 7.3. | планирование дополнительных расходов областного и местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей | Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Закон Курской области от 11.12.2012 N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", аналогичные муниципальные нормативные правовые акты |
| 8. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей: | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области |
| 8.1. | разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) (в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти местного самоуправления) | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 год | Нормативные правовые акты по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей |
| 8.2. | проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора | Комитет образования и науки Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
| 9. | Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей: | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности; доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет |
| 9.1. | разработка программы подготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций | 2014 год | Программа подготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей |
| 9.2. | организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных руководителей (менеджеров) организаций дополнительного образования детей | Комитет образования и науки Курской области, КИНПО (ПК и ПП) СОО, руководители образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2014 2018 годы | Рост удельного веса руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, прошедших подготовку по специальности "менеджмент" |
| 10. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | Комитет образования и науки Курской области, заинтересованные органы исполнительной власти Курской области, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций дополнительного образования детей | 2013 2018 годы | План-график проведения соответствующих мероприятий |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
| Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет | процентов | 64 | 65 | 67 | 69 | 70 | 71 | Не менее 71 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования детей |
| 2. | Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования | -"- | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | До 50% увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Курской области | процентов | 75 | 80 | 85 | 90 | 95 | 100 | Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в Курской области |
IV.Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, повышение ее инвестиционной привлекательности включают в себя:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
реализацию областной целевой программы "Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011 - 2015 годы", подпрограммы "Развитие профессионального образования" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" <*>;
создание центров профессиональных квалификаций;
нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ;
формирование дифференцированной сети организаций профессионального образования, учитывающей особенности Курской области, включающей конкурентоспособные учебные заведения.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение региональной системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности предусматривают:
функционирование организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;
создание 2 многофункциональных центров профессиональных квалификаций;
обновление кадрового состава системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Курской области.
Структура образовательных программ профессионального образования будет изменена в соответствии с потребностями развития экономики региона; во всех учреждениях профессионального образования будет реализована программа развития.
3.Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года | человек | 86726 | 82022 | 78881 | 76110 | 73985 | 71505 | 70008 |
| Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования | человек | 15026 | 14828 | 14605 | 14432 | 14306 | 14256 | 14125 |
| Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения | человек | 9,7 | 10,6 | 11,8 | 12,4 | 12,9 | 13,3 | 13,5 |
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
| 1. | Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области, региональный центр трудоустройства, профессиональные образовательные организации | 2014 год | Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
| 1.1. | организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России | Комитет образования и науки Курской области | 2014 2018 годы | Аналитические материалы об итогах проведения сбора и систематизации информации по оценке деятельности организаций |
| 1.2. | организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования Курской области (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России | Комитет образования и науки Курской области, комитет здравоохранения Курской области, комитет по культуре Курской области, комитет социального обеспечения Курской области | 2014 2018 годы | Оптимизация сети профессиональных образовательных организаций. Ежегодное предоставление в Минобрнауки России информации об оптимизации сети профессиональных образовательных организаций |
| 2. | Реализация региональных программ модернизации профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения; доля образовательных профессиональных программ, реализуемых на базе инновационных учебнопроизводственных площадок, созданных совместно с работодателями, в рамках территориальноэкономических кластеров |
| 2.1. | реализация запланированных на 2013 - 2014 годы мероприятий в рамках областной целевой программы "Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 19.05.2011 N 195-па | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
| 2.2. | анализ результатов реализации областной целевой программы "Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011 - 2015 годы", оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Минобрнауки России | Комитет образования и науки Курской области | 2015 год | Аналитические материалы об итогах реализации областной целевой программы "Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011 - 2015 годы" |
| 2.3. | доработка подпрограммы "Профессиональное образование" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" на период с 2015 по 2018 год с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 год | Нормативный правовой акт Администрации Курской области об утверждении государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 2020 годы" |
| 2.4. | включение в подпрограмму "Профессиональное образование" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: - проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с представлением данных в открытом доступе в сети "Интернет"; - разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года в рамках подпрограммы "Профессиональное образование" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" | Комитет образования и науки Курской области | 2014 2015 годы | Создание условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья |
| - учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для них, и пр. | ||||
| 2.5. | участие в конкурсных отборах по реализации подпрограммы "Профессиональное образование" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" (с целью выделения средств на предоставление соответствующих субсидий) | Комитет образования и науки Курской области | 2015 2018 годы | Участие в 2 конкурсных отборах по реализации подпрограммы "Профессиональное образование" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 2020 годы" (с целью выделения средств на предоставление соответствующих субсидий) |
| 2.6. | организация и проведение мониторинга реализации подпрограммы "Профессиональное образование" государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" | Комитет образования и науки Курской области | 2014 2018 годы | Аналитические материалы по результатам мониторинга |
| 3. | Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2015 год | Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
| 3.1. | проведение организационной деятельности по созданию в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающей определение количества центров, организационной основы центров, востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2015 годы | Разработка нормативных правовых актов о создании в Курской области многофункциональных центров прикладных квалификаций |
| 3.2. | создание в Курской области многофункциональных центров профессиональных квалификаций в качестве структурных подразделений профессиональных образовательных организаций в г. Курске и г. Железногорске | Комитет образования и науки Курской области | 2014 2015 годы | Создание многофункционального центра прикладных квалификаций структурного подразделения ОБОУ СПО "Курский государственный политехнический колледж", создание многофункционального центра прикладных квалификаций структурного подразделения ОБОУ СПО "Железногорский политехнический колледж" |
| 4. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Нормативные правовые акты по утверждению методических разработок по сетевым формам организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
| 4.1. | анализ эффективности использования ресурсов и возможностей профессиональных образовательных организаций Курской области, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для организации коллективного пользования ими | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Реализация программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Курской области в рамках сетевого взаимодействия |
| 4.2. | разработка и утверждение приказов комитета образования и науки Курской области, обеспечивающих функционирование ресурсных центров с учетом коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами с учетом федеральных методических рекомендаций | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Реализация сетевого взаимодействия в рамках функционирования ресурсных центров |
| Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | ||||
| 5. | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2015 годы | Оценка деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников |
| 5.1. | разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций | Комитет образования и науки Курской области | 2013 год | Нормативный правовой акт об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных бюджетных организаций профессионального образования |
| 6. | Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2017 2018 годы | Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
| 6.1. | разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Курской области | Комитет образования и науки Курской области | 2017 2018 годы | Нормативный правовой акт об утверждении порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Курской области |
| Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | ||||
| 7. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Курской области |
| 7.1. | внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
| 7.2. | расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Курской области на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; внесение изменений в нормативно-правовые акты Курской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Закон Курской области от 11.12.2012 N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", внесение изменений в нормативно-правовые акты Курской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
| 8. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Курской области |
| 8.1. | разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки) | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Нормативные правовые акты по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
| 8.2. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Заключенные трудовые договоры с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора |
| 9. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия): | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организациях профессионального образования |
| 9.1. | мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | Комитет образования и науки Курской области | 2015 и 2017 годы | Аналитические материалы по результатам мониторинга введения эффективного контракта и его влияния на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1. | Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования | единиц | - | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | Созданы и функционируют 2 многофункциональных центра профессиональных квалификаций |
| 2. | Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения | процентов | 47,8 | 48,3 | 48,8 | 51 | 53 | 56 | К 2018 году не менее 56 процентов выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Курской области | процентов | 75 | 80,39 | 85 | 90 | 95 | 100 | Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области составит 100 процентов |
V.Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Региональная система высшего профессионального образования Курской области представлена одним учреждением - АОУ ВПО Курской области "Курская академия государственной и муниципальной службы", осуществляющим подготовку специалистов в сфере государственного и муниципального управления, востребованных на рынке труда в связи с необходимостью модернизации системы государственной и муниципальной службы региона.
Совершенствование структуры высшего образования включает в себя:
приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования.
Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования включает в себя:
приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам.
Повышение результативности деятельности образовательной организации высшего образования с учетом ее специализации включает в себя:
утверждение и реализацию программы стратегического развития.
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя:
внедрение системы оценки качества подготовки бакалавров;
переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета по образовательным программам высшего образования;
введение нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования.
Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками организации высшего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем организации высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией высшего образования и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Повысится уровень мотивации научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования.
3.Основные количественные характеристики системы высшего образования
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Численность молодежи в возрасте 17 - 25 лет | человек | 132595 | 126178 | 119186 | 112453 | 106842 | 101713 | 98497 |
| Численность обучающихся по программам высшего образования | человек | 521 | 511 | 511 | 511 | 511 | 511 | 511 |
| Численность обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения | человек | 411,2 | 404,8 | 404,8 | 404,8 | 404,8 | 404,8 | 404,8 |
| Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного сотрудника профессорскопреподавательского состава | человек | 8,7 | 8,5 | 9,9 | 10,5 | 11 | 11,5 | 12 |
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Совершенствование структуры высшего образования | ||||
| 1. | Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования | образовательная организация высшего образования | 2014 2015 годы | Образовательные программы и условия организации образовательного процесса, приведенные в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования |
| Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования | ||||
| 2. | Приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам | образовательная организация высшего образования | 2014 2015 годы | Образовательные программы подготовки магистров, приведенные в соответствие с новыми требованиями к названным программам |
| Повышение результативности деятельности организации высшего образования с учетом ее специализации | ||||
| 3. | Утверждение и реализация программы стратегического развития образовательной организации высшего образования | образовательная организация высшего образования | 2013 2014 годы | Программа стратегического развития образовательной организации высшего образования |
| Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования | ||||
| 4. | Введение системы оценки качества подготовки бакалавров | образовательная организация высшего образования | 2017 2018 годы | Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата |
| 5. | Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета, на обучение по образовательным программам высшего образования, в том числе: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Функционирующая система распределения контрольных цифр приема граждан, обучающихся за счет средств областного бюджета, на обучение по образовательным программам высшего образования |
| 5.1. | формирование новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 год | Нормативный правовой акт об установлении принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования |
| 5.2. | пилотная апробация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования | Комитет образования и науки Курской области | 2014 год | Аналитические материалы о результатах пилотной апробации новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования |
| 5.3. | реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме | Комитет образования и науки Курской области | 2015 2018 годы | Введение в штатный режим новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме |
| 6. | Введение нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Функционирующая система распределения ресурсов на основе нормативного подушевого финансирования образовательной организации высшего образования |
| 6.1. | разработка и утверждение методики расчета комитетом образования и науки Курской области финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорскопреподавательского состава организации высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, программы подготовки специалистов, магистратура) и форме обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная) с учетом категории образовательной организации высшего образования, приоритетов развития региона и результатов единого государственного экзамена студентов, поступивших на 1-й курс) | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Утвержденная методика расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорскопреподавательского состава организации высшего образования |
| 6.2. | закрепление и совершенствование методики расчета комитетом образования и науки Курской области финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорскопреподавательского состава образовательной организации высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса | Комитет образования и науки Курской области | 2015 2018 годы | Введение в штатный режим методики расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорскопреподавательского состава организации высшего образования |
| Развитие кадрового потенциала высшего образования | ||||
| 7. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательной организации высшего образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы профессорскопреподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области |
| 7.1. | поэтапное повышение заработной платы профессорскопреподавательского состава организации высшего образования | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Нормативный правовой акт о поэтапном повышении заработной платы профессорскопреподавательского состава организации высшего образования |
| 7.2. | разработка, апробация и внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования | образовательная организация высшего образования | 2013 2016 годы | Методические рекомендации по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в организации высшего образования |
| 7.3. | внесение изменений в бюджетную роспись (планирование) областного бюджета с учетом повышения оплаты труда профессорскопреподавательского состава образовательных организаций высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Закон Курской области от 11.12.2012 N 124-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" |
| 8. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем образовательной организации высшего образования: | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы профессорскопреподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Курской области; удельный вес численности профессорскопреподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорскопреподавательского состава организации высшего образования |
| 8.1. | разработка и утверждение нормативного правового акта, регламентирующего меры стимулирования руководителя организации высшего образования, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией высшего образования государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя организации высшего образования (в том числе по результатам независимой оценки) | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2014 годы | Нормативный правовой акт, регламентирующий меры стимулирования руководителя организации высшего образования |
| 8.2. | проведение работы по заключению трудового договора с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | Заключенный трудовой договор с руководителем организации высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора |
| 9. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовом коллективе, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия): | Комитет образования и науки Курской области | 2013 2018 годы | План-график соответствующих мероприятий по информационному обеспечению введения эффективного контракта в организации высшего образования |
| 9.1. | мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования | Комитет образования и науки Курской области | 2015 и 2017 годы | Аналитическая информация о введении эффективного контракта и его влиянии на качество образовательных услуг высшего образования |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
| Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1. | Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата | процентов | - | - | - | - | 100 | 100 | 100 процентов выпускников бакалавриата примут участие в сдаче федерального экзамена бакалавров в общей численности выпускников бакалавриата |
| 2. | Отношение среднемесячной заработной платы профессорскопреподавательского состава организации высшего образования к среднемесячной заработной плате в Курской области | процентов | 110 | 125 | 133 | 150 | 175 | 200 | Средняя заработная плата профессорскопреподавательского состава организации высшего образования будет в 2 раза превышать среднюю заработную плату в Курской области |
| 3. | Удельный вес численности профессорскопреподавательского состава в возрасте до 30 лет в общей численности профессорскопреподавательского состава организации высшего образования | процентов | 26,9 | 27,0 | 27,1 | 27,2 | 27,3 | 27,4 | Удельный вес численности профессорскопреподавательского состава в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 27 процентов в общей численности профессорскопреподавательского состава организаций высшего образования |
--------------------------------
Примечания:
<*> Проект государственной программы "Развитие образования в Курской области на 2013 - 2020 годы" подготовлен и проходит согласование.