| N |
Наименование цели,
задачи,
мероприятия |
Сроки
выполнения
мероприятия |
Направление
расходов
(кап.
вложения,
НИОКР и
прочие
расходы) |
Источники
финансирования |
Объемы финансирования |
Документ
(дата,
N),
подтверждающий
выделение
средств
на
финансирование
мероприятий
Программы |
Ожидаемый
результат
(в натуральном
выражении
- целевые
значения) |
|
|
|
|
|
Всего |
в том числе по
годам: |
|
|
|
|
|
|
|
|
2012
г. |
2013
г. |
2014
г. |
|
|
| Цель Программы - создание условий для эффективного развития местного самоуправления Курской области |
| Задача 1. Развитие нормативной правовой базы Курской области, регулирующей вопросы муниципальной
службы, в том числе: |
| 1.1. |
Разработка
методических
рекомендаций,
модельных правовых
актов по вопросам
муниципальной
службы |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Областной
бюджет |
151,0 |
40,0 |
60,0 |
51,0 |
|
|
| Задача 2. Обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы Курской области и
муниципальной службы в Курской области, в том числе: |
| 2.1. |
Организация
проведения научных
исследований
взаимодействия
государственного и
муниципального
управления,
результаты которых
ориентированы на
практическое
использование в
Курской области |
2012 2014
гг. |
НИОКР |
Областной
бюджет |
281,5 |
85,0 |
105,0 |
91,5 |
|
|
| Задача 3. Создание единой системы непрерывного обучения выборных должностных лиц местного
самоуправления и муниципальных служащих, в том числе: |
| 3.1. |
Организация
обучения лиц,
замещающих
выборные
муниципальные
должности,
муниципальных
служащих |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Местный
бюджет |
2691,0 |
897,0 |
897,0 |
897,0 |
|
|
| 3.2. |
Организация и
проведение
консультационных,
информационнопрактических
семинаров и
"круглых столов"
для лиц,
замещающих
выборные
муниципальные
должности,
муниципальных
служащих,
обобщение опыта
работы по
реализации
федерального и
областного
законодательства о
муниципальной
службе |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Областной
бюджет |
15,1 |
5,1 |
5,0 |
5,0 |
|
|
| Задача 4. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой, в том числе: |
| 4.1. |
Разработка
модельных методик
и комплексной
оценки
деятельности
муниципальных
служащих |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Областной
бюджет |
184,0 |
50,0 |
70,0 |
64,0 |
|
|
| 4.2. |
Разработка
модельной методики
по проведению
мониторинга по
оценке
деятельности
муниципальных
служащих органов
местного
самоуправления |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Областной
бюджет |
232,7 |
52,0 |
95,0 |
85,7 |
|
|
| 4.3. |
Мониторинг
внутренних и
внешних источников
формирования
резерва
муниципальных
служащих |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Областной
бюджет |
87,0 |
40,0 |
47,0 |
|
|
|
| 4.4. |
Повышение
квалификации
муниципальных
служащих,
включенных в
кадровый резерв
Курской области |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Местный
бюджет |
930,6 |
310,2 |
310,2 |
310,2 |
|
|
| 4.5. |
Организация и
проведение
ежегодного
областного
конкурса "Лучший
муниципальный
служащий Курской
области" |
2012 2014
гг. |
Прочие
расходы |
Областной
бюджет |
1500,0 |
500,0 |
500,0 |
500,0 |
|
|
|
Всего по Программе |
|
|
|
6072,9 |
1979,3 |
2089,2 |
2004,4 |
|
|