Приложение к Постановлению от 31.03.2011 г № 95-ПГ Изменение
Изменения, которые вносятся в постановление губернатора курской области от 29.12.2007 № 596
1.Наименование изложить в следующей редакции:
"О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ, СОЗДАННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАВОМ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ".
2.В пункте 1 слово "государственных" заменить словами "бюджетных и казенных".
3.Абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Ввести с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений (далее - учреждения), органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области (далее - областные государственные органы), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - работники).".
4.В пункте 3:
в абзаце первом слово "государственными" заменить словами "бюджетными и казенными";
в абзаце втором слово "государственные" заменить словами "бюджетные и казенные".
5.Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных казенных учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств областного бюджета в областном бюджете и бюджете территориального государственного внебюджетного фонда, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им областных казенных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.".
6.В пункте 5 слова "до введения этих новых систем оплаты труда" заменить словами "на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений".
7.Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Областным государственным органам:
1) разработать и представить на утверждение в Правительство Курской области:
примерные положения об оплате труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности с учетом рекомендаций, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
условия оплаты труда работающих в них и в их территориальных органах работников (включая размеры окладов, а также порядок и условия выплат компенсационного характера и порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера), вводимые с 1 июня 2011 г.;
2) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.".
8.Дополнить новым пунктом 8 следующего содержания:
"8. Финансовое обеспечение расходных обязательств области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций областных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление областным бюджетным учреждениям субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам.".
9.Пункт 8 считать пунктом 9.
10.В Положении об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденном указанным постановлением:
1) в наименовании слово "государственных" заменить словами "бюджетных и казенных";
2) в пункте 1:
слово "государственных" заменить словами "бюджетных и казенных", слово "законами" заменить словами "трудовым законодательством", после слов "Курской области," дополнить словами "содержащим нормы трудового законодательства,";
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Настоящее Положение не распространяется на работников органов исполнительной власти области и иных государственных органов, созданных в соответствии с Уставом Курской области, система и условия оплаты труда которых устанавливаются в соответствии с пунктом 7 постановления Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 (в редакции постановления Губернатора Курской области от 31.03.2011 N 95-пг);
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) перечня видов выплат компенсационного характера в областных бюджетных и казенных учреждениях, утверждаемых Правительством Курской области;
д) перечня видов выплат стимулирующего характера в областных бюджетных и казенных учреждениях, утверждаемых Правительством Курской области;
е) примерных положений об оплате труда работников по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Курской области;
ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
з) мнения представительного органа работников.";
4) пункт 4 исключить;
5) пункт 5 после слова "работников" дополнить словами "по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах";
6) в пункте 7:
в абзаце первом слова "должностных окладов" заменить словами "должностного оклада";
в абзаце втором слова "определяется трудовым договором" заменить словами ", определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения,", после слова "размеров" дополнить словом "указанной", слова "работников основного персонала возглавляемого им учреждения" исключить;
7) пункты 8 и 9 изложить в следующей редакции:
"8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не предусмотрено законами Курской области или постановлениями Губернатора Курской области.
9. Органы государственной власти области - главные распорядители средств областного бюджета, в ведении которых находятся учреждения, могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.
Указанные главные распорядители средств областного бюджета вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений.
Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом государственной власти - главным распорядителем средств областного бюджета, в ведении которого находится учреждение, по решению указанного органа.";
8) в пункте 10 слово "учреждение." заменить словами "учреждение, и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
9) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Фонд оплаты труда работников областного бюджетного учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке областному бюджетному учреждению из областного бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению органа государственной власти области областному бюджетному учреждению в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, могут предоставляться субсидии из областного бюджета на осуществление выплат стимулирующего характера в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Фонд оплаты труда работников областного казенного учреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться областным казенным учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований областного бюджета.".