Постановление от 30.03.2011 г № 246
О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Рыльского района Курской области от 06.11.2009 N 876 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района „Рыльский район“ Курской области»
В целях продолжения в 2011 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области Администрация Рыльского района Курской области постановляет:
1.Продлить на 2011 год срок реализации районной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области", утвержденной постановлением Администрации Рыльского района Курской области от 06.11.2009 N 876 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области".
2.Изложить состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области, утвержденный постановлением Администрации Рыльского района Курской области от 06.11.2009 N 876 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области", в новой редакции (прилагается).
3.Внести в постановление Администрации Рыльского района Курской области от 06.11.2009 N 876 "О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области" следующие изменения и дополнения:
3.1.В тексте постановления и районной целевой программы цифры "2010" заменить цифрами "2011", слова "общий отдел Администрации Рыльского района Курской области" заменить словами "отдел кадровой работы, информационного и программного обеспечения Администрации Рыльского района Курской области", слова "заместитель Главы Администрации Рыльского района Курской области - Управляющий делами" заменить словами "заместитель Главы Администрации Рыльского района Курской области".
3.2.Таблицу Порядка формирования резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области изложить в новой редакции:
| Наименование должности | Количество должностей |
| 1. Руководители районных муниципальных учреждений | до 10 |
3.3.Дополнить Порядок формирования резерва управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области абзацами 28 - 35 следующего содержания:
"Исключение из резерва управленческих кадров осуществляется по следующим основаниям:
назначение на должность из номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров;
личное заявление об исключении из резерва управленческих кадров;
невыполнение индивидуального плана развития гражданина, включенного в резерв управленческих кадров;
отказ от участия в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации, стажировке, семинарах, тренингах;
по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением или в связи со смертью гражданина, включенного в резерв управленческих кадров;
наступление и (или) обнаружение обстоятельств, препятствующих назначению на должность из номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров.
Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров, с его согласия на должность, нижестоящую по отношению к той, на которую он включен в резерв управленческих кадров, не является основанием для исключения гражданина из резерва управленческих кадров.".
3.4.Пункты 3.7 - 3.10 Положения о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области изложить в новой редакции:
"3.7. Конкурсные испытания предусматривают:
оценку уровня профессиональной компетентности кандидата на основе заданий (тестов);
оценку уровня владения информационными технологиями;
оценку уровня владения государственным, иностранным языками.
3.8. Организатор конкурсного отбора ежегодно, до начала проведения конкурсного отбора, разрабатывает методические рекомендации по проведению конкурсного отбора кандидатов, включая процедуры проведения Комиссией конкурсных испытаний и типовые задания (тесты).
Методические рекомендации по проведению конкурсного отбора утверждаются Комиссией.
3.9. Результаты конкурсного отбора кандидатов оформляются протоколом заседания Комиссии.
3.10. Результаты конкурсного отбора должны предоставить Комиссии возможность объективной оценки образовательного и профессионального уровня кандидатов и служить основой для принятия решения о включении кандидата в резерв управленческих кадров либо об отказе во включении в резерв управленческих кадров.
Комиссия рассматривает материалы отборочных мероприятий и на основании комплексной оценки качеств кандидатов утверждает результаты конкурсного отбора.
Решение принимается большинством голосов присутствующих членов Комиссии.".
3.5.Дополнить Положение о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области пунктом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Предложения Комиссии по персональному составу претендентов на включение в резерв управленческих кадров муниципального района "Рыльский район" Курской области сводятся в единый перечень и направляются Главе Рыльского района Курской области для утверждения.".
4.Постановление вступает в силу после его официального опубликования в установленном порядке.
Глава Рыльского района
Курской области
Н.С.НОСОВ
Приложения
2011-03-30 Приложение к Постановлению от 30 марта 2011 года № 246 Состав