Приложение к Постановлению от 10.02.2011 г № 326 Положение

Типовые критерии для оценивания качества труда и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам работников учреждения


Виды выплат стимулирующего характера N п/п Критерии установления стимулирующих выплат Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для АУП (руководители) Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат для работников, занимающих должности служащих
За интенсивность труда и высокие результаты работы 1. Реализация уставной деятельности учреждения, полнота предоставления услуг Организация выполнения объемных показателей Участие в выполнении объемных показателей и муниципального задания
1.1 Объем выполненных основных показателей 1) Выполнение основных показателей от 101% и выше 1) Выполнение основных показателей от 101 % и выше
2) выполнение основных показателей на 100% 2) выполнение основных показателей на 100%
1.2 Сохранение и увеличение значений показателей оценки эффективности в отчетном периоде % (доля) значение закрепленных объемных показателей в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года % (доля) значение закрепленных объемных показателей в отчетном периоде к уровню соответствующего периода прошлого года
1.3 Укомплектованность учреждения кадрами в отчетном периоде общий уровень укомплектованности кадрами в соответствии со штатным расписанием
1.4 Исполнительская дисциплина соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации
1.5 Соблюдение норм и своевременность мероприятий по охране труда, электробезопасности, противопожарной защите Соблюдение норм и своевременность мероприятий по охране труда, электробезопасности, противопожарной защите
1.6 Выполнение особо важных, сложных или срочных работ Качественная оценка работ; соблюдение установленных сроков выполнения заданий Качественная оценка работ; соблюдение установленных сроков выполнения заданий
1.7 Проведение профосмотров Проведение профосмотров
1.8 Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны проверяющих органов, руководителей и работников обслуживаемых учреждений Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны проверяющих органов, руководителей и работников обслуживаемых учреждений Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны проверяющих органов, руководителей и работников обслуживаемых учреждений
1.9 Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны административных органов, Роспотребнадзора, пожнадзора Отсутствие рекламаций на деятельность учреждения со стороны административных органов, Роспотребнадзора, пожнадзора
1.10 Отсутствие нарушений трудового законодательства Отсутствие нарушений трудового законодательства Отсутствие нарушений трудового законодательства
1.11 Достижения в инновационной деятельности и научной организации труда учреждения Внедрение новых форм и методов работы Внедрение новых форм и методов работы
1.12 Внедрение современных технологий в деятельность учреждения Внедрение информатизации, компьютеризации, менеджмента и маркетинга
1.13 отсутствие грубых нарушений правил техники безопасности, санитарноэпидемиологического и противопожарного режима в учреждении Количество вынесенных предписаний - исполнение (неисполнение по обоснованным обстоятельствам); - наличие обоснованного предписания
1.14 количество специалистов (штатных), имеющих высшее профессиональное образование, прошедших курсы повышения квалификации с получением документов установленного образца, получающих высшее профессиональное образование Количество специалистов, прошедших обучение
1.15 Обеспечение надлежащего выполнения финансовохозяйственной деятельности Своевременное, полное, достоверное составление и представление отчетных данных Своевременное, полное, достоверное составление и представление отчетных данных
Организация разработки и реализации плана мероприятий по оптимизации бюджетных расходов Участие в составлении и реализации плана мероприятий по оптимизации бюджетных расходов
Анализ показателей выполнения бюджетной сметы Анализ показателей выполнения бюджетной сметы
1.16 Отсутствие нарушений финансовохозяйственной дисциплины Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета
Отсутствие выявленного в ходе проверок нецелевого использования бюджетных средств Отсутствие выявленного в ходе проверок нецелевого использования бюджетных средств
Полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств Полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств
Качественное проведение инвентаризации материальных ценностей Качественное проведение инвентаризации материальных ценностей
Высокое качество составления бюджетных смет, обеспечивающее минимальное количество внесений изменений в экономическую классификацию расходов Высокое качество составления бюджетных смет, обеспечивающее минимальное количество внесений изменений в экономическую классификацию расходов
1.17 Сохранность вверенного материального обеспечения учреждения Доля выбытия материальных ценностей Доля выбытия материальных ценностей
Доля отремонтированного оборудования и мебели Доля отремонтированного оборудования и мебели
1.18 Развитие материального обеспечения учреждения Доля нового материального обеспечения деятельности
Эффективность использования материальнотехнической базы, сохранность имущества учреждения Эффективность использования материальнотехнической базы, сохранность имущества учреждения
- Эффективность использования средств фонда экономии оплаты труда, анализ их расходования Эффективность использования средств фонда экономии оплаты труда, анализ их расходования