Решение от 26.07.2010 г № 47
О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения
В соответствии с решением Представительного Собрания Горшеченского района от 29.12.2009 N 23 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" Представительное Собрание Горшеченского района Курской области решило:
1.Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.
2.Муниципальному учреждению здравоохранения "Горшеченская ЦРБ" (С.Г. Свиридов) провести необходимую работу по введению с 1 октября 2010 г. в муниципальных учреждениях здравоохранения Горшеченского муниципального района новой системы оплаты труда работников, предусмотренной пунктом 1 настоящего решения, в соответствии с действующим законодательством в пределах средств, предусматриваемых в бюджете муниципального района "Горшеченский район" на содержание учреждений здравоохранения.
3.Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2, который вступает в силу со дня подписания настоящего решения.
Глава Горшеченского района
Ю.М.АМЕРЕВ
Приложения
2010-07-26
Приложение к Решению от 26 июля 2010 года № 47 Положение
Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
2010-07-26
Приложение к Решению от 26 июля 2010 года № 47 Положение
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей работников культуры, искусства и кинематографии
2010-07-26
Приложение к Решению от 26 июля 2010 года № 47 Положение
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
2010-07-26
Приложение к Решению от 26 июля 2010 года № 47 Положение
Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (ставки), за осуществление диагностики и лечения вич-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека