Приложение к Постановлению от 29.06.2010 г № 2089 Положение
Перечень условий и размеров надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, устанавливаемой работникам муниципальных учреждений, подведомственных комитету здравоохранения города Курска
Категории работников | Размер надбавки (в процентах к тарифной ставке, окладу) |
I. | I. |
Старшие врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи Врачи, средний и младший медицинский персонал и водители, в том числе состоящие в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад | 30% оклада (ставки) за первые три года и по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80% оклада (ставки) |
Врачи-консультанты (врачи-специалисты), привлекаемые отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (Центром медицины катастроф) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи | в таких же размерах к часовым ставкам с учетом стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда |
II. | II. |
Заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, участковые терапевты и педиатры, участковые медицинские сестры терапевтических и педиатрических территориальных участков Фельдшеры, работающие на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях Врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому Врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) | 30% оклада (ставки) за первые три года и по 15% за каждые два года непрерывной работы, но не выше 60% оклада (ставки) |
III. | III. |
Работники учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями (подразделений) | 10% оклада (ставки) за каждый год работы, но не выше: для медицинских работников - 60%, для других работников - 40% оклада (ставки) |
IV. | IV. |
Все работники учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, перечисленным выше | 20% оклада (ставки) за первые три года и 10% за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% оклада (ставки) |
Примечание: за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должность главного врача станций скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.