Приложение к Постановлению от 20.05.2010 г № 201-ПГ Структура
Структура комитета по труду и занятости населения курской области
┌──────────────────┐ ─----------------
│ Председатель │ │ Подведомственные│
│ комитета │---------------------------------------------- учреждения
│ │ └-----------------┘
└┬───┬────────┬───┬┘
│ │ │ │
┌──────────────────────┬───────────┘ │ │ └──────────┬────────────────────┬────────────────────┐
\/ \/ │ │ \/ \/ \/
┌──────────────┐ ┌──────────────┐ │ │ ┌──────────────────────┐ ┌──────────────────────┐
│ Заместитель │ │ Заместитель │ │ │ │ Первый заместитель │ │ Заместитель │
│ председателя │ │ председателя │ │ │ │ председателя │ │ председателя │
│ комитета │ │ комитета │ │ │ │ комитета │ │ комитета │
└───┬───────┬──┘ └───┬───────┬──┘ │ │ └──┬────────┬───────┬──┘ └───┬───────┬───────┬──┘
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
\\/ \\/ \\/ \\/ \\/ \\/ \\/ \\/ \\/ \\/ \\/ \\/
┌──────────┬──────────┬──────────┬─────────┬────────┬─────────┬───────────┬──────────┬──────────┬──────────┬─────────┬─────────┐
│ Отдел │ Отдел │ Отдел │ Отдел │ Отдел │ Отдел │ Отдел │Управление│ Отдел │ Отдел │ Отдел │ Отдел │
│ охраны │реализации│социально-│правовой │бухгал- │кадровой │финансовой │ админи- │автомати- │профориен-│программ │трудоуст-│
│ труда и │миграцион-│ трудовых │ работы, │терского│ и │ и │стративно-│ зации, │ тации и │занятости│ройства и│
│ государ- │ ной │отношений │контроля │учета и │организа-│контрольно-│ хозяйст- │коммуника-│профессио-│ и рынка │специаль-│
│ ственной │ политики │ │и надзора│ отчет- │ ционной │ ревизион- │ венной и │ ционных │ нального │ труда │ ных │
│экспертизы│ │ │ за │ ности │ работы │ной работы │специаль- │технологий│ обучения │ │программ │
│ условий │ │ │соблюде- │ │ │ │ной работы│ и защиты │ │ │ │
│ труда │ │ │ нием │ │ │ │ │информации│ │ │ │
│ │ │ │законода-│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │тельства │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │о труде и│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │занятости│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │населения│ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────────┴──────────┴──────────┴─────────┴────────┴─────────┴───────────┴──────────┴──────────┴──────────┴─────────┴─────────┘ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
| Наименование должности | Штатная численность |
| 1. Должности государственной гражданской службы Курской области | |
| Председатель комитета | 1 |
| Первый заместитель председателя комитета | 1 |
| Заместитель председателя комитета | 3 |
| Начальник управления | 1 |
| Заместитель начальника управления | 1 |
| Начальник отдела | 11 |
| Заместитель начальника отдела | 7 |
| Ведущий консультант | 1 |
| Консультант | 2 |
| Главный специалист-эксперт | 10 |
| Ведущий специалист-эксперт | 12 |
| Специалист-эксперт | 3 |
| Старший специалист 2-го разряда | 7 |
| ВСЕГО | 60 |
| 2. Должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Курской области | |
| Эксперт | 5 |
| Старший инженер по эксплуатации зданий | 1 |
| Инженер | 2 |
| Старший инспектор-делопроизводитель | 1 |
| ВСЕГО | 9 |
| ИТОГО | 69 |
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение определяет правовой статус, основные задачи и функции, права комитета по труду и занятости населения Курской области в соответствии с действующим законодательством.
1.Общие положения
1.1.Комитет по труду и занятости населения Курской области (в дальнейшем - Комитет) создается постановлением Губернатора Курской области в соответствии со структурой исполнительных органов государственной власти Курской области и является отраслевым органом исполнительной власти области, обеспечивающим проведение единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим на территории Курской области полномочия в области содействия занятости населения и переданное для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
1.2.Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Курской области, настоящим Положением.
1.3.Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Курской области, органами местного самоуправления Курской области, организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, общественными объединениями, гражданами.
1.4.Финансирование деятельности Комитета осуществляется в установленном порядке за счет средств областного бюджета, а также за счет средств федерального бюджета, предоставляемых бюджету Курской области в форме субвенций на реализацию переданного полномочия Российской Федерации, указанного в пункте 1.1 настоящего Положения.
1.5.Структура Комитета утверждается Губернатором Курской области.
1.6.Комитет является юридическим лицом, имеет счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием.
1.7.Место нахождения и юридический адрес Комитета: 305000, г. Курск, ул. Максима Горького, д. 50.
2.Основные задачи
Основными задачами Комитета являются:
2.1.Оценка состояния и прогноз развития занятости населения на территории Курской области, информирование о положении на рынке труда.
2.2.Информирование граждан Российской Федерации, в том числе в электронной форме, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.
2.3.Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
2.4.Организация мероприятий активной политики занятости населения.
2.5.Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
2.6.Разработка и реализация областных программ, предусматривающих мероприятия по вопросам труда, трудовых отношений, содействию занятости населения.
2.7.Осуществление мер по реализации государственной политики в сфере труда на территории области, разработка предложений и реализация мероприятий по повышению уровня жизни и реальных доходов населения в пределах своей компетенции.
2.8.Обеспечение исполнения федерального законодательства и законодательства Курской области о труде, охране труда в пределах предоставленных полномочий.
2.9.Участие в формировании и совершенствовании системы социального партнерства в трудовых отношениях, осуществление контроля за ходом выполнения коллективных договоров и соглашений в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
2.10.Защита трудовых прав граждан и соблюдение государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде.
2.11.Реализация миграционной политики в соответствии с действующим законодательством.
2.12.Организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации в Комитете.
2.13.Организация и обеспечение воинского учета и бронирования на период мобилизации и в военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающих в Комитете.
3.Функции
3.1.В области содействия занятости населения
3.1.1.Подготавливает предложения по принятию нормативных правовых актов в области содействия занятости населения.
3.1.2.Обобщает практику применения, осуществляет анализ причин нарушений и подготавливает предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в Курской области.
3.1.3.Разрабатывает и реализует через подведомственные областные казенные учреждения - центры занятости населения региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
3.1.4.Разрабатывает и реализует через подведомственные областные казенные учреждения - центры занятости населения меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.
3.1.5.Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда Курской области.
3.1.6.Осуществляет надзор и контроль за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
3.1.7.Осуществляет через подведомственные областные казенные учреждения центры занятости населения регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.
3.1.8.Организует и оказывает через подведомственные областные казенные учреждения - центры занятости населения в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Курской области;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 - 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
3.1.9.Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).
3.1.10.Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
3.1.11.Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Курской области.
3.1.12.Подготавливает предложения по формированию средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Комитета и государственных учреждений службы занятости населения.
3.1.13.Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
3.1.14.Вносит в установленном порядке предложения по установлению порядка, условий предоставления и размеру единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
3.1.15.Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
3.1.16.Разрабатывает и реализовывает мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
3.1.17.Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Курской области.
3.2.В области социального партнерства, трудовых ресурсов, оплаты труда, уровня жизни, социальных гарантий
3.2.1.Разрабатывает мероприятия по совершенствованию системы социального партнерства.
3.2.2.Проводит мониторинг и анализ состояния трудовых ресурсов, ежегодное формирование сводного баланса трудовых ресурсов области, изучение потребности в кадрах в отраслевом и профессиональном разрезе, подготовку сведений о потребности в рабочей силе на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
3.2.3.Осуществляет уведомительную регистрацию региональных соглашений, территориальных соглашений, коллективных договоров на территории Курской области и контроль за их выполнением.
3.2.4.Проводит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров на территории Курской области, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, и содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров.
3.2.5.Разрабатывает проекты нормативных правовых актов Курской области, определяющих потребительскую корзину, порядок установления прожиточного минимума и величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по области, а также величину прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии.
3.2.6.Проводит мониторинг состояния задолженности по выплате заработной платы по Курской области в целом и в разрезе муниципальных образований Курской области, отраслей и отдельных организаций, разрабатывает мероприятия по ее сокращению.
3.2.7.Совместно с отраслевыми органами исполнительной власти области осуществляет мониторинг и принимает необходимые меры по обеспечению своевременной выплаты заработной платы в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
3.2.8.Совместно с Государственной инспекцией труда в Курской области участвует в проверках соблюдения государственных гарантий, предусмотренных законодательством о труде.
3.2.9.Разрабатывает с участием соответствующих органов исполнительной власти области системы оплаты труда работников областных государственных учреждений.
3.2.10.Обеспечивает работу областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в пределах предоставленных полномочий.
3.2.11.Обеспечивает работу комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты единого социального налога, налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
3.2.12.Координирует деятельность межведомственных комиссий по социально-экономическим вопросам в муниципальных районах и городских округах Курской области.
3.3.В области условий и охраны труда
3.3.1.Обеспечивает реализацию на территории Курской области государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда.
3.3.2.Разрабатывает проекты областных целевых программ улучшения условий и охраны труда, организует их реализацию и обеспечивает контроль за их выполнением.
3.3.3.Организует в установленном порядке проведение обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.
3.3.4.Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев. Выступает органом исполнительной власти Курской области, которому работодатели сообщают о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом.
3.3.5.Взаимодействует с объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками, представительными органами по вопросам охраны труда и координации их работы по вопросам охраны труда на территории Курской области.
3.3.6.Организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
3.3.7.Осуществляет государственную экспертизу условий труда: в целях оценки фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве; в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Курской области; в целях оценки правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
3.4.В области миграционной политики
3.4.1.Организует работу по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Курской области.
3.4.2.Утратил силу
3.4.3.Формирует на основании решения Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Курской области предложения Курской области с обоснованиями о потребности в привлечении иностранных работников с указанием профессий, специальностей и по объемам квот на предстоящий год и направляет их в установленном порядке в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
3.4.4.Осуществляет сбор и обобщение предложений органов местного самоуправления Курской области о выдаче в предстоящем году разрешений на временное проживание иностранным гражданам и подготавливает предложения по установлению объема квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание в Курской области.
3.4.5.Осуществляет координацию работы органов исполнительной власти Курской области по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
3.5.Иные функции Комитета
3.5.1.Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы Комитета и подведомственных учреждений.
3.5.2.Осуществляет бухгалтерский учет финансовой деятельности Комитета, общее руководство и контроль за организацией бухгалтерского учета в подведомственных учреждениях.
3.5.3.Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну.
3.5.4.В области мобилизационной подготовки:
а) организует и обеспечивает через соответствующий орган мобилизационную подготовку и мобилизацию в Комитете;
б) разрабатывает мобилизационные планы и обеспечивает их выполнение;
в) организует и обеспечивает воинский учет и бронирование на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающих в Комитете.
3.5.5.Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.
3.5.6.Организует работу и контролирует деятельность подведомственных учреждений.
3.5.7.Контролирует работу органов местного самоуправления Курской области по осуществлению ими переданных отдельных государственных полномочий в сфере трудовых отношений.
3.5.8.Обеспечивает освещение деятельности Комитета и подведомственных учреждений в средствах массовой информации.
3.5.9.Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, бюджетов других уровней в соответствии с действующим законодательством.
3.5.10.Принимает участие в разработке и реализации соглашений об осуществлении международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей, разрабатывает аналитические материалы (обобщает имеющуюся информацию) международных программ по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
3.5.11.Совместно с комитетом Администрации Курской области по развитию внешних связей организует участие отраслевых организаций, находящихся на территории Курской области, по направлениям своей деятельности в международных выставках, конференциях, семинарах, форумах в рамках реализации соглашений, заключенных Администрацией Курской области, об осуществлении международных и внешнеэкономических связей.
3.5.12.Осуществляет контроль за использованием субвенций муниципальными образованиями, перечисляемых из областного бюджета на осуществление отдельных государственных полномочий Курской области в сфере трудовых отношений.
3.5.13.Утверждает бюджетные сметы подведомственных учреждений, осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств.
3.5.14.Устанавливает перечень должностных лиц Комитета, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях.
3.5.15.Осуществляет в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством иные функции.
4.Права Комитета
Комитету предоставляется право:
4.1.Выступать от имени Курской области учредителем областных государственных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере труда и занятости и миграционной политики.
4.2.Устанавливать задание подведомственным областным государственным учреждениям в соответствии с действующим законодательством и осуществлять контроль за его выполнением.
4.3 - 4.4.Исключены
4.3.Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам труда и занятости.
4.4.Вносить в установленном порядке материалы о нарушениях действующего законодательства в сфере труда и занятости для рассмотрения в компетентные органы.
4.5.В соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать необходимую информацию от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Курской области, органов местного самоуправления Курской области, организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, общественных объединений в объеме, необходимом для осуществления своих полномочий.
4.6.Организовывать проведение необходимых обследований по вопросам оказания государственных услуг в сфере труда и занятости.
4.7.Определять актуальные темы в сфере труда и занятости для проведения мониторингов, привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к компетенции Комитета, научные и иные организации, ученых и специалистов.
4.8.Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам труда и занятости.
4.9.Создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы).
4.10.Направлять своих представителей в составы комиссий, комитетов, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Комитета.
4.11.Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
4.14.Исключен
4.12.Награждать дипломами, грамотами, благодарственными письмами от своего имени, а также представлять к награждению дипломами, грамотами, благодарственными письмами от имени Губернатора Курской области органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, граждан по результатам, достигнутым в сфере труда и занятости.
4.13.Вносить предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о награждении работников Комитета и подведомственных учреждений наградами, дипломами, грамотами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
4.14.Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.
5.Организация деятельности
5.1.Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность Губернатором Курской области.
Председатель Комитета осуществляет общее руководство деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Комитет полномочий.
Председатель Комитета имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Курской области.
Во время отсутствия председателя Комитета его обязанности исполняет один из заместителей председателя.
5.2.Председатель Комитета:
руководит деятельностью Комитета на принципах единоначалия;
утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание и бюджетную смету на содержание Комитета;
распоряжается финансовыми средствами в пределах утвержденных смет;
назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета, утверждает должностные регламенты и должностные инструкции, а также положения о структурных подразделениях Комитета;
представляет Губернатору Курской области:
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Комитета, бюджетную смету на содержание Комитета в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников подведомственных учреждений, бюджетную смету на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Комитета, а также отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети подведомственных учреждений;
предложения по объемам государственных заданий подведомственным учреждениям;
вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Курской области и Администрации Курской области проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
издает приказы в пределах своей компетенции, организует их выполнение и контроль;
представляет интересы Комитета в отношениях с органами государственной власти Курской области, органами местного самоуправления Курской области, организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
без доверенности действует от имени Комитета, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности;
подписывает документы, направляемые от имени Комитета, по вопросам, относящимся к его компетенции;
составляет протоколы об административных правонарушениях;
в установленном порядке утверждает уставы подведомственных Комитету учреждений;
в установленном порядке назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных Комитету учреждений;
ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры;
осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.
6.Имущество Комитета
Имущество Комитета составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, в том числе денежные средства, а также иное имущество, отражаемое на самостоятельном балансе Комитета.
7.Реорганизация и ликвидация
Реорганизация и ликвидация Комитета осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.