Приложение к Распоряжению от 05.03.2010 г № 131-Р Перечень

Перечень квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы управления социального обеспечения города Курчатова


N п/п Группа должностей Должность Квалификационные требования
по образованию по стажу
1. Высшая Начальник управления социального обеспечения Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: "Образование и педагогика" по специальностям: "Юриспруденция", "Правоохранительная деятельность", "Социальная работа", "Экономика", "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике", "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организации". Наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации либо в органах местного самоуправления, или организациях с направлением деятельности по вышеперечисленным специальностям. Знание нормативноправовой базы Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение информационнокомпьютерными технологиями Стаж муниципальной (государственной гражданской) службы не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности
2. Главная Начальник отдела Высшее профессиональное образование по специальностям: "Социальная работа", "Экономика", "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике", "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Антикризисное управление", "Государственное и муниципальное управление" Стаж муниципальной (государственной гражданской) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности
3. Старшая Главный специалистэксперт; ведущий специалистэксперт Высшее профессиональное образование по специальностям: "Социальная работа", "Экономика", "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике", "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Антикризисное управление", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление" Без предъявления требований к стажу работы
Отдел по социальной работе
4. Главная Начальник отдела Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: "Образование и педагогика", "Здравоохранение"; по специальностям: "Социальная работа", "Экономика", "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике", "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Антикризисное управление", "Государственное и муниципальное управление" Стаж муниципальной (государственной гражданской) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности
5. Старшая Главный специалистэксперт; ведущий специалистэксперт Высшее профессиональное образование по специальностям: "Социальная работа","Экономика", "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике", "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Антикризисное управление", "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление" Без предъявления требований к стажу работы
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
6. Главная Начальник отдела Высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки: "Экономика", "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике", "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" Стаж муниципальной (государственной гражданской) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности
7. Старшая Главный специалистэксперт; ведущий специалистэксперт Высшее профессиональное образование по специальностям: "Экономика", "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике", "Менеджмент", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)" Без предъявления требований к стажу работы