Приложение к Постановлению от 24.02.2010 г № 476 План
План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Курска
┌─────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────┐ │ Мероприятия │ Срок │ Исполнители │ │ │ исполнения │ │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├─────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────┤ │1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и│ │ подготовки резерва управленческих кадров города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────┤ │1.1. Осуществление деятельности по │ январь - │Комитет │ │ведению номенклатуры должностей для │февраль 2013 │организационной и│ │формирования резерва управленческих │ года │кадровой работы │ │кадров города Курска │ │Администрации │ │ │ │города Курска; │ │ │ │отраслевые и │ │ │ │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │1.2. Подготовка проектов правовых актов │ в течение │Комитет │ │об утверждении резерва управленческих │ 2013 года │организационной и│ │кадров города Курска │ │кадровой работы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │1.3. Подготовка проектов правовых актов │ в течение │Комитет │ │об исключении из резерва управленческих │ 2013 года │организационной и│ │кадров города Курска │ │кадровой работы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города │ ├─────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────┤ │ 2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих │ │ кадров города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────┤ │2.1. Организация отбора кандидатов на │1-е полугодие│Комитет │ │включение в резерв управленческих кадров │ 2013 года │организационной и│ │города Курска (сбор документов, │ │кадровой работы │ │рассмотрение кандидатур на включение в │ │Администрации │ │резерв) │ │города; │ │ │ │отраслевые и │ │ │ │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │2.2. Привлечение к участию в отборе на │1-е полугодие│Комитет │ │включение в резерв управленческих кадров │ 2013 года │организационной и│ │города Курска молодых, талантливых │ │кадровой работы │ │специалистов, представителей молодежных │ │Администрации │ │общественных организаций │ │города; │ │ │ │отраслевые и │ │ │ │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │2.3. Организация проверки достоверности │ в течение │Комитет │ │сведений, представленных кандидатами на │ 2013 года │организационной и│ │включение в резерв управленческих кадров │ │кадровой работы │ │города Курска │ │Администрации │ │ │ │города; │ │ │ │отраслевые и │ │ │ │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │2.4. Подготовка заседаний комиссии по │ в течение 2 │Комитет │ │формированию и подготовке резерва │ недель по │организационной и│ │управленческих кадров города Курска │представлению│кадровой работы │ │ │ документов │Администрации │ │ │ │города │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │2.5. Мониторинг формирования и │декабрь 2013 │Комитет │ │использования резерва управленческих │ │организационной и│ │кадров города Курска │ │кадровой работы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города │ ├─────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────┤ │ 3. Развитие резерва управленческих кадров города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────┤ │3.1. Разработка и утверждение │ после │Комитет │ │индивидуальных планов развития лиц, │ утверждения │организационной и│ │включенных в 2013 году резерв │кандидатов о │кадровой работы │ │управленческих кадров города Курска │ включении в │Администрации │ │ │ резерв │города; │ │ │ управленче- │отраслевые и │ │ │ ских кадров │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │3.2. Повышение квалификации лиц, │ в течение │Комитет │ │включенных в резерв управленческих кадров│ 2013 года │организационной и│ │города Курска │ │кадровой работы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │3.3. Мониторинг деятельности лиц, │ в течение │Комитет │ │включенных в резерв управленческих кадров│ 2013 года │организационной и│ │города Курска │ │кадровой работы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города │ ├─────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────┤ │4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────┤ │4.1. Организация и проведение встреч лиц,│ в течение │Комитет │ │включенных в резерв управленческих кадров│ 2013 года │организационной и│ │города Курска, с высшими должностными │ │кадровой работы │ │лицами и с лицами, замещающими должности,│ │Администрации │ │на которые формируется резерв │ │города; │ │управленческих кадров города Курска │ │отраслевые и │ │ │ │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │4.2. Внесение предложений о включении в │ в течение │Комиссия по │ │резерв управленческих кадров Курской │ 2013 года │формированию и │ │области наиболее перспективных лиц, │ │подготовке │ │зачисленных в резерв управленческих │ │резерва │ │кадров города Курска │ │управленческих │ │ │ │кадров города │ │ │ │Курска; │ │ │ │отраслевые и │ │ │ │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────────┤ │4.3. Оказание организационной и │ в течение │Комитет │ │консультативной помощи лицам, включенным │ 2013 года │организационной и│ │в резерв управленческих кадров города │ │кадровой работы │ │Курска │ │Администрации │ │ │ │города; │ │ │ │отраслевые и │ │ │ │территориальные │ │ │ │органы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────┤ │ 5. Информационное обеспечение формирования и подготовки резерва │ │ управленческих кадров города Курска │ ├─────────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────────┤ │5.1. Размещение на официальном сайте │ в течение │Управление │ │Администрации города Курска информации о │ 2013 года │информации и │ │формировании резерва управленческих │ │печати │ │кадров города Курска │ │Администрации │ │ │ │города Курска; │ │ │ │комитет │ │ │ │организационной и│ │ │ │кадровой работы │ │ │ │Администрации │ │ │ │города Курска │ └─────────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────────┘