Решение от 25.12.2009 г № 74
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", статьей 7 Закона Курской области от 30.12.2004 N 87-ЗКО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Губернатора Курской области от 29.12.2007 N 596 "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" Представительное Собрание Тимского района Курской области решило:
1.Ввести с 1 марта 2010 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры Тимского района Курской области (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда.
2.Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры осуществляется:
руководителями учреждений - главных распорядителей средств муниципального бюджета Тимского района Курской области - в отношении работников этих учреждений.
3.Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры Тимского района Курской области (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4.Установить, что переход на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры осуществляется в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных в бюджетных сметах соответствующих муниципальных учреждений Тимского муниципального района на соответствующий финансовый год.
5.Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры Тимского района Курской области (не приводится).
6.Управлению образования администрации Тимского района Курской области (Полянский Н.П.), управлению культуры администрации Тимского района Курской области (Дурсунова Л.В.) до 1 марта 2010 года:
- обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных учреждений образования, учреждений культуры Тимского района Курской области на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры;
- представить на утверждение в Представительное Собрание Тимского района Курской области перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования, учреждений культуры Тимского района Курской области;
- разработать Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, учреждений культуры Тимского района Курской области.
7.Решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в районной газете "Слово хлебороба".
Глава Тимского района
Курской области
В.С.МИЛЮСИН