Приложение к Решению от 15.12.2009 г № 27 Положение

                                  ОБРАЗЕЦ
              дополнительного соглашения к трудовому договору
        с работником в связи с введением новых систем оплаты труда
______________________________________________       "__" _________ 20__ г.
(место заключения дополнительного соглашения)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
     (полное наименование муниципального учреждения здравоохранения в
                         соответствии с его Уставом)
в лице ___________________________________________________________________,
             (должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в  дальнейшем "Работодатель", с
одной стороны, и гражданин _______________________________________________,
                                         (фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с  другой стороны,  заключили  настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору от "___" ___________ 20__ г.
N _____ о нижеследующем.
    1. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации,
признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) __________________________
трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
    2. Дополнить   раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора  разделом
(абзацем, пунктом) следующего содержания:
    "За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
    - оклад в размере _________________ рублей;
    - название выплаты компенсационного характера _________________________
в размере ________________ за работу _____________________________________;
    - название выплаты стимулирующего характера в размере _________________
───────────────────────────
за _______________________________________________________________________"
         (указываются основания установления стимулирующей выплаты)
    3. Настоящее  дополнительное  соглашение  является неотъемлемой  частью
трудового договора от "___" ___________ 20___ г. N _____, составлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у
Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
    4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим  дополнительным
соглашением, вступают в силу с "___" ____________ 20___ г.
    5. Адреса и другие сведения сторон
Работодатель:
___________________________________________________________________________
      (полное наименование муниципального учреждения здравоохранения)
Адрес (с индексом): _______________________________________________________
Телефон/факс: _____________________________________________________________
ИНН: ______________________________________________________________________
Работник:
___________________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия _____________ N __________________
Выдан _____________________________________________________________________
                                (кем, когда)
Адрес (с индексом): _______________________________________________________
Телефон: __________________________________________________________________
           От Работодателя:                          Работник:
--------------------------------------      -------------------------------
              (должность)                      (фамилия, имя, отчество)
______________________________________     ________________________________
       (фамилия, имя, отчество)                        (подпись)
______________________________________
               (подпись)
______________________________________     ________________________________
      (дата (число, месяц, год))            (дата (число, месяц, год))
М.П.