Приложение к Постановлению от 25.05.2009 г № 582 Правила
Правила служебного поведения муниципального служащего администрации города Курска
Настоящие Правила служебного поведения муниципального служащего органов местного самоуправления города Курска (далее - Правила) - система моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие), основанная на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
Правила призваны содействовать укреплению авторитета муниципальной службы, формированию в общественном сознании уважительного отношения к муниципальной власти.
1.Общие требования, предъявляемые к поведению муниципального служащего
1.1.Основами деятельности муниципальных служащих являются: сочетание интересов государства и интересов населения города, соблюдение законов, следование моральным критериям, отражающим идеалы добра, справедливости, гуманизма, милосердия, честности и порядочности.
1.2.В своей служебной деятельности и вне службы каждый муниципальный служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, руководствоваться Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области "О муниципальной службе в Курской области", другими нормативными правовыми актами, определяющими правовое положение муниципального служащего, правилами поведения, установленными настоящими Правилами, общепринятыми нормами морали.
1.3.Признание, соблюдение и защита прав, свобод и законных интересов человека и гражданина определяют смысл и содержание профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
Муниципальный служащий должен уважать честь и достоинство любого человека, его деловую репутацию, не дискриминировать одних путем предоставления другим незаслуженных благ и привилегий.
2.Правила поведения муниципального служащего при осуществлении профессиональной служебной деятельности
2.1.Муниципальный служащий обязан осуществлять свою профессиональную служебную деятельность в рамках установленной действующим законодательством компетенции органов местного самоуправления.
2.2.Муниципальный служащий обязан соблюдать установленные законодательством о муниципальной службе ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.
2.3.Муниципальный служащий обязан исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне, необходимом для обеспечения эффективной работы органов местного самоуправления города Курска.
2.4.Муниципальный служащий обязан быть беспристрастным, независимым от влияния со стороны граждан, общественных или религиозных объединений, профессиональных или социальных групп и организаций, не должен оказывать предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
2.5.В своей профессиональной служебной деятельности муниципальный служащий обязан не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
2.6.Муниципальный служащий не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.
2.7.Муниципальный служащий призван соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций, проявлять терпимость и уважение к нравственным обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
2.8.Муниципальный служащий должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органов местного самоуправления города Курска, не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.
2.9.Муниципальный служащий не должен выступать в средствах массовой информации, давать интервью и выражать любым другим способом свое мнение, принципиально отличное от политики государства в целом и от политики органов местного самоуправления города Курска, интересы которого он представляет как должностное лицо, как на территории города, так и за ее пределами.
2.10.Муниципальный служащий должен воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.
2.11.Каждый муниципальный служащий призван содействовать созданию в органах местного самоуправления города Курска отношений доброжелательности, деловитости, взаимной поддержки и сотрудничества.
2.12.Муниципальный служащий не может проявлять безапелляционность, навязывать свою позицию посредством угроз, ультиматумов и иных подобных методов.
2.13.Каждый муниципальный служащий вправе требовать от других муниципальных служащих отношения к себе соответственно замещаемой должности. Взаимоотношения между муниципальными служащими должны быть ровными, без выражения открытых симпатий и антипатий к кому-либо. Не допустимы фамильярные и пренебрежительные отношения.
2.14.Муниципальный служащий обязан соблюдать деловой стиль в одежде.
3.Правила антикоррупционного поведения
3.1.Ситуации, создающие возможность нарушения установленных для муниципальных служащих запретов и ограничений, конфликты личных и служебных интересов (конфликт интересов) и порождающее их соответствующее поведение (действие или бездействие) признаются коррупционно опасными.
Обязанностью муниципального служащего является антикоррупционное поведение - предотвращение и преодоление коррупционно опасных ситуаций.
Коррупционно опасной является любая ситуация в служебном поведении муниципального служащего, содержащая конфликт интересов.
3.2.Муниципальный служащий не должен использовать свое служебное положение для извлечения личных выгод или финансовых выгод для членов своей семьи.
3.3.Муниципальный служащий не должен добиваться и получать прямо или косвенно любые подарки или другие знаки внимания, которые могут повлиять на выполнение им своих функций, осуществление должностных обязанностей или принятие решений.
3.4.Муниципальный служащий не имеет права использовать служебное положение для организации своей карьеры в бизнесе, политике и других сферах деятельности в ущерб интересам государства и органов местного самоуправления города Курска, а также для оказания влияния на деятельность организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся.
3.5.Муниципальный служащий не должен осуществлять деятельность, занимать должности, не совместимые в соответствии с законодательством с муниципальной службой, а также, если осуществление такой деятельности может привести к конфликту интересов.
3.6.Муниципальный служащий призван соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений.
3.7.Муниципальный служащий с учетом соблюдения своих конституционных прав обязан следить за тем, чтобы его участие в политической деятельности, причастность к политической полемике или принадлежность к политической партии не создавали конфликта интересов, не влияли на уверенность граждан и руководителей в его способности беспристрастно исполнять должностные обязанности.
4.Правила поведения муниципальных служащих во внеслужебной деятельности
4.1.Внеслужебная деятельность муниципального служащего не должна вызывать сомнений в его порядочности и честности.
4.2.Муниципальный служащий вправе заниматься любым видом деятельности, не противоречащим требованиям законодательства о муниципальной службе.
4.3.Муниципальный служащий может участвовать в общественной деятельности, если она не наносит ущерба авторитету органов местного самоуправления города Курска и надлежащему исполнению муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
4.4.Муниципальный служащий не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
4.5.Муниципальный служащий должен воздерживаться от финансовых и деловых связей, которые могут поставить под сомнение его беспристрастность или повлиять на исполнение им профессиональных обязанностей.