Постановление от 29.05.2008 г № 1198

О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Курска от 31 августа 2007 года N 2410

1.1.В пункте 2 постановления слова "Законом Курской области от 14 декабря 2006 г. N 84-ЗКО "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" исключить;
пункт 3 дополнить словами "и от 22 сентября 2006 г. N 2947.".
1.2.В пункте 1.1 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Курска слова ", Законом Курской области от 14 декабря 2006 года N 84-ЗКО "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" исключить;
дополнить Положение пунктом 1.2 следующего содержания:

"1.2. Месячная заработная плата работника с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Курской области, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).";

дополнить таблицу подпункта 3.1.1 Положения графами следующего содержания:

Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, педагогическим работникам за организацию и проведение образовательного процесса в классах учебного комплекса "Школа-ВУЗ"	15
Руководящим и педагогическим работникам за подготовку учеников - победителей олимпиад, педагогам дополнительного образования за подготовку кружковцев - победителей творческих конкурсов	10
Руководящим и педагогическим работникам за работу в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях - центрах развития ребенка	15
Руководящим и педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида	15 - 20
Медицинским работникам, состоящим в штате образовательного учреждения, за работу с детьми, имеющими дефекты умственного развития и поражение центральной нервной системы с нарушением психики	25

";

в подпункте 3.1.5 Положения слова "в подпунктах 1.1 - 1.4" заменить словами "в подпунктах 3.1.1 - 3.1.4";
подпункт 3.1.9 Положения после слов "коллективным договором" дополнить словами ", локальным нормативным актом";
абзац 1 подпункта 3.2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.2.3. Премирование работников МУО производится в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем МУО по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) или с представительным органом трудового коллектива в пределах средств, предусмотренных на оплату труда. Премирование руководителей МУО производится комитетом образования города Курска по результатам оценки деятельности учреждения в целом в пределах средств, предусмотренных соответствующему учреждению образования на оплату труда.";

абзац 8 подпункта 3.2.4 Положения считать абзацем 11, дополнить подпункт 3.2.4 Положения абзацами 8, 9, 10 следующего содержания:

"- обеспечение социальной защиты, психолого-медико-педагогической поддержки обучающихся и воспитанников;
- эффективную работу по укреплению учебно-материальной базы учреждения, создание благоприятных условий обучения и воспитания обучающихся и воспитанников этих учреждений.
Руководителям МОУ стимулирующая надбавка к должностному окладу устанавливается комитетом образования города Курска в размере до 100% должностного оклада (тарифной ставки) в месяц. Порядок и условия установления и выплаты стимулирующей надбавки определяются соответствующим локальным актом комитета образования города Курска.";

подпункт 3.2.5 Положения изложить в следующей редакции:

"3.2.5. Оплата труда работников централизованных бухгалтерий, осуществляющих ведение в установленном порядке бухгалтерского учета, отчетности и финансового контроля соответствующих муниципальных учреждений, осуществляется на основе Единой тарифной сетки. Начальникам централизованных бухгалтерий разряд оплаты труда на основе Единой тарифной сетки устанавливается на один разряд ниже по сравнению с разрядом оплаты труда, установленным в отношении должностей руководителей высшей группы по оплате труда муниципальных учреждений, обслуживаемых ими.
Начальнику и работникам указанных централизованных бухгалтерий устанавливается:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за напряженность, высокие достижения в труде, интенсивность труда в размере 75% должностного оклада;
- премия в размере 3 должностных окладов в год;
- ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы по специальности: от 1 года до 5 лет - 10% должностного оклада; от 5 лет до 10 лет - 15% должностного оклада; от 10 лет до 15 лет - 20% должностного оклада; свыше 15 лет - 30% должностного оклада.
Работникам, осуществляющим в соответствующих МУО ведение бухгалтерского учета и отчетности, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере до 50% должностного оклада.
Тарифные разряды главного бухгалтера МУО устанавливаются по Единой тарифной сетке на один - два разряда ниже соответствующего разряда руководителя МУО.";

подпункт 3.2.7 Положения изложить в следующей редакции:

"Работникам образовательных и иных учреждений системы образования города Курска (за исключением работающих по совместительству) выплачивается ежегодная материальная помощь в размере до 2 должностных окладов (тарифных ставок). Указанная норма не распространяется на работников, находящихся в отпусках до одного года.".

1.3.В приложении 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования:
пункт 1.2 после слова "тетрадей" дополнить символом <**>;
пункт 1.3 после слова "работ" дополнить словами "с учетом установленных норм учебной нагрузки";
в пункте 1.13 после слова "автомобилей" дополнить словами ", автобусов";
дополнить приложение пунктами 1.15, 1.16, 1.17, 1.18, 1.19 и 1.20 следующего содержания:

1.15. Руководителям и другим педагогическим работникам за руководство методическими объединениями	до 15
1.16. Педагогическим работникам при выполнении обязанностей внештатного инспектора по охране прав детства (при отсутствии в штатном расписании должности социального педагога)	20
1.17. Руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений, награжденным знаком "Отличник физической культуры и спорта" и "Почетный работник культуры и искусства", работающим по данным профилям	до 20
1.18. Учителям, преподавателям образовательных учреждений, подготовившим стипендиатов Главы города Курска в течение следующего учебного года (от должностного оклада)	10
1.19. Руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений, занявшим призовые места на международных, республиканских, областных и городских профессиональных смотрах и конкурсах, в течение следующего учебного года в пределах фонда оплаты труда (от должностного оклада): за первое место за второе место за третье место	50 40 30

";

1.4.В приложении 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования:
пункт 8 таблицы пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

8. Круглосуточное пребывание детей в
дошкольных образовательных учреждениях

за наличие до 4
групп с
круглосуточным
пребыванием
детей;
4 и более групп
с круглосуточным
пребыванием
детей

до 10




до 30

";

в пункте 13 таблицы пункта 1.2 после слова "столовой" дополнить словами ", кабинета психологической разгрузки";
таблицу пункта 1.2 дополнить пунктом 23 следующего содержания:

23. Наличие филиалов с количеством
обучающихся

за каждый филиал
до 100 человек
от 100 до 200
человек
свыше 200
человек

до 20

до 30

до 50

";

пункт 1 таблицы пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

Специальные (коррекционные)
образовательные учреждения для детей с
отклонениями в развитии, дошкольные
образовательные учреждения
компенсирующего вида, специальные
образовательные учреждения для детей и
подростков с девиантных поведением

свыше
350

до 350

до 250

до 150

";

дополнить таблицу пункта 1.3 пунктом 4 следующего содержания:

Муниципальные общеобразовательные
учреждения лицеи и гимназии

свыше
400

до 400

до 300

";

в пункте 1.4 после слова "заместителям" дополнить словами ", руководителям филиалов, старшим мастерам";
в подпункте 1.4.2 после слов "(начальника, заведующего)" дополнить словами ", руководитель филиала, старший мастер";
в пункте 2.2 слова "настоящем разделе" заменить словами "разделе I";
в абзаце первом пункта 2.4 после слова "обучающихся" дополнить словом "(воспитанников)";
в абзаце третьем пункта 2.4 после слова "группах," дополнить словом "отделениях".
2.Финансирование расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений образования осуществлять за счет средств бюджета города Курска и других источников, не запрещенных действующим законодательством.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Парахина Ю.С.
4.Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ