Решение от 29.04.2008 г № 24-1-РС
Об установлении работникам муниципальных учреждений образования Железногорского района отдельных мер социальной поддержки
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Курской области "Об образовании в Курской области" от 17.02.2000 N 13-ЗКО (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2008), Уставом муниципального района "Железногорский район" Курской области Представительное Собрание Железногорского района Курской области решило:
1.Установить с 2008 года работникам муниципальных учреждений образования Железногорского района следующие меры социальной поддержки работникам образовательных учреждений при наличии условий, предусмотренных ст. 47 Закона Курской области "Об образовании в Курской области":
а) работающим в образовательных учреждениях, расположенных в поселках городского типа, производится доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки.
Работникам, замещающим в указанных учреждениях штатные должности и имеющим педагогическую учебную нагрузку, доплата производится за работу по штатной должности и за часы преподавательской (педагогической) работы, выполняемые сверх установленных норм, за которые им выплачивается должностной оклад;
б) работающим в классах компенсирующего обучения производится доплата к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 15% должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки;
в) окончившим с отличием учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования в течение первых трех лет работы тарифная ставка устанавливается на 1 разряд выше, чем предусмотрено требованиями тарифно-квалификационной характеристики;
г) имеющим государственные награды и почетные звания Российской Федерации и Курской области тарифная ставка устанавливается в размерах, определяемых нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области;
д) педагогические, медицинские и библиотечные работники муниципальных образовательных учреждений (за исключением работающих по совместительству), а также проживающие с ними члены их семей имеют право на бесплатное жилое помещение с отоплением и освещением, а также на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа.
Право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения сохраняется за педагогическими, медицинскими работниками-пенсионерами, которые проработали в сельской местности, рабочих поселках и поселках городского типа не менее 10 лет, проживают там и на момент выхода на пенсию пользовались мерами социальной поддержки, установленными Законом Курской области от 23.12.2005 N 100-ЗКО "О предоставлении социальной поддержки отдельным категориям граждан по оплате жилого помещения и коммунальных услуг";
е) предоставляется оплачиваемый отпуск на 3 месяца для завершения работы над кандидатской диссертацией или докторской диссертацией. Работникам, защитившим кандидатскую диссертацию или докторскую диссертацию, после присвоения соответствующего ученого звания производится разовая выплата в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);
ж) педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, выплачивается денежная компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно в рабочий период на основании табеля учета рабочего времени.
2) работникам образовательных и иных учреждений системы образования (за исключением работающих по совместительству), финансируемых из областного бюджета и местного бюджета:
выплачивается единовременное пособие в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок) при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 10 лет) или выходом на трудовую пенсию по инвалидности независимо от стажа работы в данном учреждении.
Абзац исключен
3) работникам образовательных учреждений, признанным в установленном порядке нуждающимся в получении жилья или улучшении жилищных условий, возмещаются за счет средств областного бюджета в порядке, определяемом законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год, и за счет средств местного бюджета в порядке, определяемом органами местного самоуправления на очередной финансовый год, затраты на уплату процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях, имеющих право выдавать гражданам кредиты (займы), на приобретение или строительство жилья. Возмещение затрат на уплату процентов по кредиту (займу), полученному на приобретение или строительство жилья, прекращается в случае увольнения работника из образовательного учреждения.
Право на возмещение затрат на уплату процентов по кредиту, полученному на приобретение или строительство жилья, сохраняется в случае увольнения работника из образовательного учреждения по независящим от него обстоятельствам (ликвидация организации, сокращение численности штата работников), а также в случаях ухода на пенсию по старости, признания работника полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации;
4) медицинским работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, устанавливаются надбавки за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных для медицинских работников системы здравоохранения;
5) библиотечным работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Курской области для библиотечных работников организаций культуры.
2.Специалистам, работающим в учреждениях образования, расположенных в сельской местности, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются на 25% по сравнению с должностными окладами (тарифными ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских учреждения образования.
3.Выпускникам педагогических образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, другим специалистам, прибывшим на работу в сельские образовательные учреждения, выплачивается единовременная выплата на хозяйственное обзаведение в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок).
4.Финансирование расходов на осуществление выплат, установленных в подпункте "ж" пункта 1, в подпункте 3 пункта 1 и пункте 3 решения Представительного Собрания от 29 апреля 2008 года N 24-1-РС, осуществляется из средств областного бюджета, предоставляемого бюджету муниципального района в целях софинансирования расходов местных бюджетов на предоставление мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений образования, в размере 70% и местного бюджета в размере 30%. Финансирование расходов на осуществление выплат, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "г", "д", "е", подпунктах 2, 4, 5 пункта 1 и пункте 2 решения Представительного Собрания Железногорского района Курской области от 29.04.2008 N 24-1-РС, осуществляется за счет средств областного бюджета.
5.Решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Глава Железногорского района
Курской области
А.Д.ФРОЛКОВ