Закон от 06.04.2007 г № 31-ЗКО
О внесении изменений и дополнений в Закон Курской области «О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений»
Статья 1
Внести в Закон Курской области от 14 декабря 2006 года N 84-ЗКО "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений" (газета "Курская правда" от 17 января 2007 года N 5) следующие изменения и дополнения:
1.В преамбуле :
слова "финансируемых из местных бюджетов" заменить словами "получающих средства из местных бюджетов".
2.В статье 1 :
часть 2 после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", выплату компенсации за неиспользованный отпуск, доплаты в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации".
3.В статье 2 :
пункт 2 части 2 дополнить подпунктами "к", "л", "м", "н", "о" следующего содержания:
"к) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;
л) за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за расширенную зону обслуживания и увеличенный объем работы:
- рабочим и техническим исполнителям - до 100 процентов;
- специалистам - до 50 процентов;
м) водителям автомобилей при введении ненормированного рабочего времени - до 50 процентов месячной тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя;
н) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны органов государственной власти в соответствии с действующим законодательством;
о) работникам, осуществляющим работу с документами, имеющими степень секретности в соответствии с действующим законодательством;";
в пункте 3 части 2 в подпункте "а" перед словами "за основные" добавить слово "премирование", подпункты "г" , "д" исключить, подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) надбавка стимулирующего характера до 50 процентов в соответствии со следующими конкретными показателями (критериями) профессионального мастерства:
- рабочих:
хорошее качество работы;
строгое соблюдение технологической дисциплины;
обслуживание важнейших участков и выполнение особо важных работ;
освоение смежных (нескольких) профессий и совмещение функций, не оговоренных в трудовом договоре;
применение передовых приемов и методов труда и передача опыта молодым работникам;
- технических исполнителей, специалистов и руководителей:
активное участие в выполнении работ по ликвидации последствий стихийных бедствий и др.;
успешное выполнение наиболее сложных и важных работ (заданий);
высокое качество выполняемых работ;
систематическое досрочное выполнение работы с проявлением разумной инициативы;
определенный выход за рамки должностных обязанностей;
другие показатели, вытекающие из конкретных условий работы.
Размеры выплат стимулирующего характера не должны превышать шести месячных фондов заработной платы в год;".
4.В статье 3 :
подпункт "е" пункта 3 части 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"премирование работников производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) или представительным органом трудового коллектива, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда;";
пункт 3 части 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"з) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
Размер средств, направляемых на выплату доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и других выплат, не должен превышать 25 процентов тарифного фонда оплаты труда;".
5.В статье 4 :
пункт 2 части 2 дополнить подпунктами "д" и "е" следующего содержания:
"д) руководителям устанавливаются надбавки за непрерывный стаж работы в размере:при стаже от 1 до 5 лет - 10% при стаже от 5 до 10 лет - 20% при стаже от 10 до 15 лет - 25% свыше 15 лет - 30% тарифной ставки (оклада);
е) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.".
6.В статье 5 :
пункт 2 части 2 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;";
пункт 3 части 2 дополнить подпунктами "е" и "ж" следующего содержания:
"е) за высокие творческие и производственные достижения в работе;
ж) иных видов надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, установленных коллективным договором или локальными актами учреждения, в пределах имеющихся средств на оплату труда. При этом размер надбавок, доплат по каждому виду не должен превышать 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).".
7.В статье 6 :
пункт 3 части 2 дополнить подпунктами "в" и "г" следующего содержания:
"в) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;
г) на выплату иных видов и размеров надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера.".
8.В статье 7 :
часть 2 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"денежные выплаты, осуществляемые за счет средств фондов социального страхования и медицинского страхования;";
абзац второй считать абзацем третьим и после слов "медицинской помощи" дополнить словами "осуществляемые за счет средств бюджетов других уровней;";
подпункт "б" пункта 1 части 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"тарифицируются водители автомобилей в случаях:
работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);
выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей;";
подпункт "н" пункта 2 части 2 изложить в новой редакции:
"н) работникам, осуществляющим работу с документами, имеющими степень секретности, производятся доплаты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;";
пункт 2 части 2 дополнить подпунктом "р" следующего содержания:
"р) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
Выплаты компенсационного характера, осуществляемые за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, регулируются локальными актами учреждений здравоохранения;";
пункт 3 части 2 после абзаца "Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается" дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, регулируются локальными актами учреждений здравоохранения.".
9.В статье 8 :
пункт 1 части 2 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;";
в подпункте "в" пункта 2 части 2 слово "премий" заменить словами "доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера".
10.В статье 9 :
часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Предельные нормативы годового размера оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения, увеличиваются на размеры доплат, надбавок компенсационного характера:
а) на выплату компенсации за неиспользованный отпуск;
б) на доплаты в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;
в) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.";
часть 2 считать частью 3 соответственно.
11.В статье 10 :
в части 1 слова "Предельный размер установленных работнику муниципального предприятия выплат стимулирующего характера в расчете на месяц не должен превышать пятидесяти процентов тарифной ставки (оклада)" исключить.
12.В приложении N 2 позицию 8 дополнить словами "заместитель руководителя территориального подразделения исполнительного органа местного самоуправления".
13.Приложение N 4 изложить в новой редакции (прилагается) .
14.Приложение N 5 дополнить строками следующего содержания:
| I. Руководители | |||||
| 11 | Главный инженер | 12 | 51867 | 41493 | 41493 |
| 13 | 55944 | 44755 | 44755 | ||
| 14 | 60225 | 48173 | 48173 | ||
| 15 | 64878 | 51902 | 51902 | ||
| 12 | Руководители структурного подразделения | 9 | 40016 | 32012 | 32012 |
| 10 | 43902 | 35122 | 35122 | ||
| 11 | 47988 | 38383 | 38383 | ||
| 12 | 51867 | 41493 | 41493 | ||
| 13 | 55944 | 44755 | 44755 | ||
| 14 | 60225 | 48173 | 48173 | ||
| III. Учебно-вспомогательный персонал | |||||
| 51 | Редактор | 6 | 30109 | 24087 | 24087 |
| 7 | 33217 | 26573 | 26573 | ||
| 8 | 36324 | 29060 | 29060 | ||
| 9 | 40016 | 32012 | 32012 | ||
| 10 | 43902 | 35122 | 35122 | ||
| 11 | 47988 | 38383 | 38383 | ||
| 52 | Машинистка | 3 | 18648 | 18648 | 18648 |
| 4 | 19582 | 19582 | 19582 |
15.Строки 11 - 50 считать строками 13 - 52, строки 51 - 84 считать строками 55 - 88.
16.Приложение N 6 изложить в новой редакции (прилагается) .
17.Приложение N 7 изложить в новой редакции (прилагается) .
18.Приложение N 8 дополнить строками следующего содержания:
| 23 | Корректор | 7 | 22656 |
| 8 | 24900 | ||
| 24 | Бухгалтер | 5 | 18588 |
| 6 | 20616 | ||
| 7 | 22656 | ||
| 8 | 24900 | ||
| 9 | 27348 | ||
| 10 | 30000 | ||
| 11 | 32856 | ||
| 25 | Экономист | 6 | 20616 |
| 7 | 22656 | ||
| 8 | 24900 | ||
| 9 | 27348 | ||
| 10 | 30000 | ||
| 11 | 32856 |
19.Приложение N 9 :
дополнить строками следующего содержания:
| 137 | Начальник отдела (штаба) гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций | 8 | 24908 | 24908 |
| 9 | 27439 | 27439 | ||
| 10 | 30103 | 30103 | ||
| 11 | 32900 | 32900 | ||
| 138 | Агент | 3 | 15984 | 15984 |
| 139 | Водитель | 4 | 16783 | 16783 |
| 5 | 18648 | 18648 | ||
| 6 | 20646 | 20646 | ||
| 140 | Заведующий прачечной | 6 | 20646 | 20646 |
| 7 | 22777 | 22777 | ||
| 8 | 24908 | 24908 | ||
| 9 | 27439 | 27439 | ||
| 10 | 30103 | 30103 |
строку 4 изложить в следующей редакции:
| 4 | Медицинский дезинфектор | 4 | 24476 | 19580 |
| 5 | 27195 | 21756 |
20.Приложение N 10 изложить в новой редакции (прилагается) .
21.Приложение N 11 изложить в новой редакции (прилагается) .
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ
г. Курск
6 апреля 2007 г.
N 31 - ЗКО