Решение от 08.12.2009 г № 282-4-РД
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Железногорска»
Руководствуясь Федеральным законом "Об общим принципах организации местного самоуправления", Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Уставом города Железногорска Курской области, в целях усиления материальной заинтересованности работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Железногорска в качественном выполнении работ и своих служебных обязанностей Железногорская городская Дума решила:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Железногорска", утвержденное решением Железногорской городской Думы от 26.12.2006 N 438-3-РД, следующие изменения:
1.1.Статью 26 Положения изложить в новой редакции:
"Статья 26. Работникам Управления, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) выплачивается в следующем размере:
За работу со сведениями, имеющими
степень секретности:Размер ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу
(тарифной ставке)"совершенно секретно" 30 - 50% "секретно", без проведения
проверочных мероприятий5 - 10%
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым работники Управления имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.".
1.2.Статью 27 Положения изложить в новой редакции:
"Статья 27. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной статьей 26 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
Стаж работы Размер ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу
(тарифной ставке)от 1 до 5 лет 10% от 5 до 10 лет 15% от 10 лет и выше 20%
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.".
1.3.Пункт "а" статьи 40 Положения изложить в следующей редакции:
"а) премирование за основные результаты деятельности (ежемесячно, за квартал) - до 100 процентов к должностному окладу (тарифной ставке) на основании Положения о премировании. Премирование руководителя - по согласованию с главой города;".
1.4.Статью 40 Положения дополнить пунктом "г" следующего содержания:
"г) премирование ко Дню спасателя, за выполнение особого задания, за высокие спортивные достижения, по итогам года, а также в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет) - в размере до 100 процентов к должностному окладу, но не более двух должностных окладов в течение года. Премирование работников Управления осуществляется на основании приказа руководителя Управления. Премирование руководителя - по согласованию с главой города.".
1.5.Статью 41 Положения изложить в новой редакции:
"Статья 41. Работникам Управления устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности в следующих размерах:
Наименование должности Размер ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу
(тарифной ставке)Начальник, заместитель начальника
Управлениядо 100% Главные специалисты Управления до 80% Ведущие специалисты Управления,
спасатели АСФдо 70% Водители, дежурные-диспетчеры ЕДДС
Управлениядо 50%
Работникам Управления ежемесячная надбавка устанавливается на основании приказа руководителя Управления. Руководителю Управления - по согласованию с главой города.".
1.6.Приложение N 1 "Диапазон разрядов работников муниципального учреждения "Управление по делам ГО и ЧС города Железногорска" к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в газете "Железногорские новости".
Глава города Железногорска
В.И.СОЛНЦЕВ
Приложения
2009-12-08 Приложение к Решению от 08 декабря 2009 года № 282-4-РД